주제

직원들이 점심 시간에 모여 관심있는 주제에 관한 정보를 공유 할 수있는 기회입니다. 정보 공유에 대한 동기 부여가되는 재미있는 일입니다.

갈색 점심 도시락의 원래 개념은 직원이 직장에서 점심을 먹을 때 포장 할 수있는 갈색 종이 자루를 가리 킵니다.

물론 갈색 가방 점심은 기술이 전통적인 가방을 앞지르면서 요즘 드문 일입니다.

그리고 직원들은 점심을 먹기 전에 패스트 푸드를 몇 분 안에 잡을 수 있으므로 시간이 변경되었습니다. 그러나 갈색 주머니 점심은 바뀌지 않았습니다. 직원들은 지식을 공유합니다. 그들은 또한 외부 발표자가 직원들이 회사에 대해 배우고 싶어하는 지식을 제공 할 수있는 기회를 제공 할 수 있습니다.

브라운 백 도시락은 또한 건강하고 가치 중심적이고 동기 부여적인 직장 환경을 제공하겠다는 회사의 약속을 입증하는 하나의 방법입니다.

여기에 왜 갈색 점심 도시락이나 점심 식사를 제공하고 배울 수 있는지에 대한 자세한 내용이 있습니다.

브라운 백 점심 식사는 다음과 같은 목적으로 개발되었습니다 :

• 직장 주제와 관련된 주제에 대한 직원 학습을 향상 시키지만 배우기를 계속 유지하고
• 생활 기술, 세계 전반에 대한 직원 지식 개발,
• 직원들이 팀워크와 회사 가치를 향상시키기 위해 모이는 비공식적 인 이유를 제공하십시오. - 는 현장 교육을 제공하여 직원의 참여 ​​및 동기 부여 수준을 향상시키고, 지속적인 학습 경험은 직원의 지식과 고객의 성공적인 봉사에 기여할 수있는 능력을 향상 시킨다는 것을 인식합니다. 기존에 대한 근본적인 이유.

갈색 가방 점심 식사에 대한 주제 아이디어

• 갈색 가방 점심 또는 점심 식사 및 배움의 목표는 때로는 회의 에서처럼 직원의 기술, 지식, 사고 및 학습 능력을 향상시키는 것입니다.
• 직원들은 편안하고 비공식적 인 환경에서 제공되어 새롭고 흥미로운 것에 대해 알게됩니다.

  더욱 중요한 것은, 갈색 백 도시락은 직원들에게 팀워크와 긍정적 인 직장 문화 또는 환경을 조성 할 수있는

따라서 갈색 점심 도시락에 대한 주제는 직원의 창의력과 상상력에 달려 있습니다. 브라운 백 도시락은 필요에 따라 내부 직원이나 외부 자원에 의해 제공됩니다. 호주로 여행하거나 그랜드 캐년을 하이킹 한 슬라이드와 비디오를 직원이 공유하는 것만 큼 간단 할 수 있습니다.

직원들은 지역 사회에서 자원 봉사의 기회에 대해 듣고 자 할 수 있습니다.여기에는 자원 봉사 단체에서 일하는 사람들의 간단한 발표가 포함될 수 있습니다.

그들은 훌륭한 맥주 제조의 비밀이나 양초와 비누 만드는 법과 같이 직원이 좋아하는 취미 생활에 대한 교육도 실시 할 수 있습니다. 한 회사에서 직원들에게 자물쇠를 가져 오는 방법을 알려줍니다.

컨퍼런스에 참석하거나 참석하지 않은 다른 직원에게 하이라이트를 공유 할 수있는 기회를 부여한 직원을 허용 할 수 있습니다. 여기에는 린 작업, 6 시그마, 마케팅에 대한 새로운 접근법 및 고객을 기쁘게하는 방법이 포함될 수 있습니다.

회사의 제품 및 / 또는 서비스의 기능에 대한 직원의 인식을 높이는 데 도움이 될 수 있습니다. 고객사가 구현 한 이러한 모든 아이디어.

특정 제안 주제

이것은 갈색 주머니 점심을위한 주제 아이디어입니다.

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• 회사 활동, 문화, 웰빙 또는 종업원 사기위원회가 갈색 점심 도시락을 직원들에게 관심있는 직원, 삶의 질 및 고객의 성공을위한 지속적인 학습을 보여줄 수있는 기회로 지정합니다. 을 더한? 그들이 재미 있기 때문에 그들을하십시오.