무단 자금 기업 자원 봉사 교부금

기업의 사회적 책임 (Corporate Social Responsibility : CSR)은 21 세기 대기업들에게 큰 사업이되었습니다.

기업들은 고객이 지구 온난화에서 다른 국가의 근로자 처우에 이르기까지 사회적 문제를 어떻게 돕고 상처를 주는가에 대해 관심을 갖고 있음을 잘 알고 있습니다.

결과적으로 기업은 더 나은 시민이되고 지역 사회에 환원해야합니다.

오늘날의 기업 환경에서 7 가지 유형의 기업 기부 프로그램이 효과가 있음이 입증되었습니다.

일치하는 선물은 직원 모금 프로그램의 가장 일반적인 형태이지만, 자원 봉사 보조금 프로그램은 빠르게 성장하고 있습니다.

사람들이 눈치 챘습니다. 예를 들어, 기업 자원 봉사 보조금 프로그램에 대한 보도에는 캘리포니아 주에 소재한 CSAA 보험 그룹이 포함되어있어 매년 자원 봉사에 24 시간의 유급 휴가를 제공합니다. 매년 최대 48 시간의 유급 휴가를 제공하는 Sallie Mae 직원과 봉사하는 자선 단체를위한 보조금을 가져옵니다.

자원 봉사 란 무엇인가?

기업 자원 봉사 보조금 (Doers grants for Dollars for Dots Grants)은 직원들이 지역 사회 봉사 활동에 참여하도록 권장합니다.

자원 봉사 보조금 프로그램을 통해 회사는 직원들의 자원 봉사 시간을 기준으로 비영리 단체에 기금을 제공합니다. 자선 단체는 직원의 봉사와 회사가 수여하는 추가 보조금으로 혜택을 입습니다.

자원 봉사 보조금의 가장 큰 장점은 사실상 501 (c) (3) 비영리 단체 모두에게 기업을 제공한다는 것입니다.

각 회사마다 약간 다른 지침이 있지만 몇 가지 공통 요소가 있습니다.

개인 종업원은 보조금을 받기 전에 최소 1 년 동안 자원 봉사 시간을 맞아야합니다. 교부금 수급 자격 상한이 있습니다. 전형적인 상금은 $ 250에서 $ 1,000에 이르는 최대 봉사 활동에 소비 된 시간당 $ 8- $ 15입니다.

팀 자원 봉사 보조금

몇몇 회사는 팀 자원 봉사 보조금 프로그램을 작성하여보다 많은 자원 봉사 보조금을 수령했습니다. 직원의 팀웍 기술을 키우고 지역 사회 참여를 늘립니다.

팀 자원 봉사자 보조금은 여러 명의 직원이 동시에 조직에서 자원해야한다는 점을 제외하고는 개별 프로그램과 유사합니다.

콜은 훌륭한 예입니다. Kohl 's Associates in Action 프로그램을 통해 5 명 이상의 직원이 3 시간 동안 함께 자원 봉사를하게되면, 자선 단체는 500 달러의 보조금을받을 자격을 얻게됩니다.

자원 봉사자 보조금 프로그램을 운영하는 회사

현재 500 대 기업 중 45 % 이상이 직원들에게 자원 봉사자 보조금 프로그램을 제공하고 있습니다. 다음은 최고의 자원 봉사 보조금 프로그램의 몇 가지 예입니다.

Campbell Soup Company

Campbell 's는 직원들이 자원 봉사하고 자원 봉사 활동을 25 시간 동안 기록한 후에 $ 500의 교부금을 제공합니다 (한시간에 20 달러).Campbell의 자원 봉사 보조금 프로그램은 높은 시간당 요금뿐만 아니라 직원들이 연중 내내 여러 자원 봉사 보조금을 신청할 수 있기 때문에 탁월합니다.

Levi Strauss

Levi Strauss는 자원 봉사 시간 당 20 달러에 해당하는 자원 봉사 보조금도 제공합니다. 직원들은 최소 10 시간 동안 자원 봉사자 보조금을 신청할 수 있어야합니다.

Levi Strauss는 교부금 최고 $ 2, 1 인당 400 달러를 제공합니다.

Macy 's

Macy 's는 학교에 자원 봉사자 보조금을 제공합니다. <통찰력을위한 수입 "프로그램을 통해 회사는 최소 15 시간 동안 자원 봉사하는 학교에 250 달러의 교부금을 전달합니다.

Chevron

Chevron의"Grant for Good "프로그램을 통해 기금 마련 단체 직원들이 정기적으로 자원 봉사합니다.

직원이 20 시간 동안 자원 봉사를하면, 자선 단체는 500 달러의 교부금을받습니다. 셰브론 프로그램의 한 가지 독특한 측면은 현재 직원과 퇴직자가 모두 프로그램에 참여하고 있으며 1 년에 2 번 지원할 수 있다는 것입니다.

비영리 단체 및 기업 성공의 열쇠

Jennifer White, Cradles to Crayles 개발 및 전략적 파트너십 책임자는 Joe Waters의 마케팅 전문가에게 이러한 유형의 프로그램에 대한 경험에 대해 이야기했습니다.

조 (Joe)의 기사, 비영리 단체가 회사 자원 봉사자들로부터 돈을 모으는 방법에 대해 제니퍼는 가장 큰 도전은 어떤 회사가 Dorsars for Dollers 프로그램을 운영하고 자원 봉사자들이 시간을 기록하는지 배우는 것이라고 말했습니다.

전자 로깅 시스템에 액세스 할 수있는 직원과 함께 일하는 것이 훨씬 쉬웠습니다. 자원 봉사자들이 양식을 작성하여 적절한 부서에 보내야하는 경우 훨씬 더 어려웠습니다.

비영리 단체가 Doers for Dollars 프로그램에 참여하기 위해서는 약간의 추가 작업이 필요할 수 있지만 제니퍼는 결과가 그만한 가치가있을 수 있다고 말했습니다.

비영리 단체를위한

해당 지역의 다양한 자원 봉사 보조금 프로그램에 대해 잘 알고 있어야합니다.

자원 봉사자에게 자원 봉사자 보조금 프로그램에 관해 항상 질문하십시오.
자원 봉사 보조금 프로그램을 운영하는 회사의 현재 자원 봉사자들과의 관계 구축에 중점을 둡니다. 그들은 직장 동료를 더 많이 불러 들여 더 많은 기업 달러를 창출 할 수 있습니다.
CSR 및 다양한 기업 프로그램에 대한 아이디어를 지지자에게 홍보하십시오. 많은 사람들은 회사를 통해 자신이 좋아하는 원인을 어떻게 도울 수 있는지 잘 모릅니다.
후원자들에게 은퇴자가 있습니까? 많은 기업들이 Doers for Dollars 프로그램을 퇴직 한 직원에게까지 확장합니다.
기업의 경우

직원들이 온라인으로 시간을 기록하도록 허용합니다. 전자 기업 자선 소프트웨어로 전환하면 기부자, 비영리 단체 및 CSR 팀이보다 나은 경험을 할 수 있습니다.

귀사의 자원 봉사 보조금 프로그램에 대한 세부 정보를 웹 사이트 및 연간 기부 보고서에 공유하십시오.
직원들이 프로그램에 대해 배우고 참여할 수 있도록 가능한 한 쉽게 작성하십시오.
Double The Donation의 사장 인 Adam Weinger는 기업 기부 프로그램의 전문가입니다.