비디오: 명순구교수 민법학입문 제5강(채권I) 2025
401 (k) 플랜에 돈을 넣으면, 당신이 넣는 것은 당신 것입니다. 귀하가 회사에 입사하는 것은 귀하가 필요한 시간 동안 고용되어있는 경우에만 999 일 수 있습니다. 체류 기간에 따라 얻을 수있는 혜택을 결정하는 일정을 가득 조달 일정이라고합니다. 401 (k) 권리 또는 귀하의 "기득 차감 잔액"은 귀하가 회사를 떠난 경우 귀하와 귀하의 401 (k) 잔고 중 얼마만큼이 가는가를 나타냅니다.
기부금 - 100 % 기권 됨
기부금에는 항상 100 % 기부가되어 있기 때문에 항상 자신의 돈을 가지고 있습니다. 당신은 오늘 돈을 넣을 수 있습니다. 내일 떠날지라도, 당신이 401 (k) 계획에 넣은 돈은 당신 자신의 수입으로 당신에게 달려 있습니다.
회사 기부에는 여러 가지 유형이 있으며 서로 다른 가득 조달 일정을 가질 수 있습니다.
세이프 하버 경기 - 100 % 수취 :
- 고용주가 "세이프 하버 경기"를 사용하는 경우 회사 기부액의 100 %를 수령합니다. 매년 연말에 회사는 경기 규정을 설명하는 통지서를 보냅니다. 이 통지는 그들이 안전 항만을 사용하는지 알려줍니다. 정기 매치 및 이익 분배 기여금 : 가득 조건 부여 일정에 따라 :
- 정규 매칭 기여금 (세이프 하버 규정에 해당하지 않는 기여금) 및 이익 분배 기여금은 모두 가득 된 일정에 따라 달라질 수 있습니다. 일반적인 절벽 일정의 두 가지 예
전형적인 절벽 가득 일정에 따라 3 년 전에 떠날 경우 회사가 투입 한 돈 중 어느 것도 가져갈 수 없습니다 당신. 3 년 후에는 100 % 기득권을 얻습니다. 따라서 모든 회사 기부금은 그 시점부터 귀하에게 있습니다.
채권 평가 등급 : 채권 등급에 따라 채점 시간은 회사에서 근무한 기간에 따라 얼마만큼의 금액을 유지해야합니다.
6 년 후 모든 회사의 기부금은 그 이후부터 귀하의 것입니다. 다음은 일반적인 채점 일정입니다. 999 년 2 - 20 % 999 년 3 - 40 % 999 년 4 - 60 % 999 년 5 - 80 % 999 년 6 - 100 % > 직무를 변경하기 전에 회사 퇴직 계획의 기득권 계좌 잔고를 확인하고 싶을 수 있습니다. 회사의 401 (k) 가득 조건에 따라 고용주를 떠나기 전에 조금 더 기다려야 계정 잔액에 수천이 추가 될 수 있습니다. 물론 떠나실 때 401 (k) 잔액을 현금으로 환산하지 마십시오.그것을 성장 시키거나 그것을 IRA에 넘겨서 은퇴 년 동안 계속 일할 수있게하십시오. 이전 고용주가 401 (k)를 사용했다면 더 이상 그 자리에 없기 때문에 가득 채울 필요가 없습니다. 구식 401 (k)를 사용하면 계정을 하나의 IRA로 통합하여 재무 관리를 쉽게 관리 할 수 있습니다.
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