단계

커버 레터는 개개인의 개성을 밝히고 이력서의 하이라이트를 홍보하고 자신을 소개 할 수있는 기회를 제공하며 개인 고용주에게 메시지를 전달할 기회를 제공합니다. 당신이 직업에 왜 적합한 지 묘사하십시오. 그것은 강력한 도구입니다!

열린 스포츠 경력 위치에 관한 의사 소통 기술과 열정과 열의 수준을 보여줄 기회이기도합니다.

- 표지 편지 맞춤 설정

대부분 이력서를 하나의 페이지로 줄이거 나 줄이는 것이 좋습니다. . 이 커버 레터는 이력서에 나타나지 않을 수있는 구체적인 내용을 제공합니다.

풋볼에서 모든 컨퍼런스에서 우등상을 얻었고 이제는 코칭 포지션을 신청하면 커버 레터는 그 경험에 대해 이야기 할 수있는 기회를 제공합니다. 이력서는 "축구에서 모든 대회에서 우승 한 것"으로 축소 될 수 있지만, 커버 레터는 귀하가 그 영예를 성취 할 수 있었던 이유에 대해 이야기 할 수있는 기회를 제공합니다.

조직이 귀하의 힘이라면, 귀하의 표지 말을 통해 확인하십시오. 독창성이 있다면 전문적이지만 세련된 표지 말로 기술을 보여주세요.

특정 포지션에 대한 커버 레터 전달

스포츠 경력 기록에 많은 변화를 줄 필요는 없지만 각 커버 레터를 크게 변경할 준비가되어있는 것이 이상적입니다.

당신이 추구하는 한 위치가 당신이 착륙하려고 시도하고있는 위치와 크게 다르다면 방대한 커버 레터가 종종 필요합니다.

당신이 그 직책의 가장 적합한 후보자가 될 수 있도록 돕는 속성에 중점을 둡니다. 또는 직위에 대한 자격이 무엇인지 나타내는 연락처가 있으면 해당 자격을 검토하고 각각에 대해 설명하십시오.

자격에 대해 이야기 할 때 왜 직업에 잘 맞는지 집중하십시오.

자격 중 하나를 충족하지 못하면 이제 고용주가 예외를해야하는 이유를 설명 할 기회입니다. 그들이 5 년의 경험을 찾고 있다고 가정 해 보겠습니다. 그러나 당신은 3 년 밖에 없습니다. "나는 3 년 동안 고등학교 축구 만 가르쳤지만, 4 년 동안 대학 축구를하고 모든 회의에서 우등을 수상했습니다. "

거짓말이나 과장하지 마세요. 이런 식으로 일을 시작하고 싶지 않거나, 미래에이 문제에 대해 직업을 잃을 위험이 있거나, 마음의 뒤쪽에서 걱정거리가 될 수 있습니다.

장래 고용주와의 연결 하이라이트

장래 고용주와 개인적인 관계가있는 경우, 커버 레터에 언급 된 내용을 반드시 기재하십시오. 이를 통해 귀하는 표지 말을 읽는 사람들이 그 협회를 만들 수 있습니다.

대학을 졸업 한 후 마이너 리그 야구 팀에 지원을 신청한다고 가정 해 보겠습니다. 고등학생 인 동안, 당신은이 팀을 위해 양보에서 일했습니다. 모든 사람이 귀하의 이름을 즉시 인식 할 것이라고 가정하지 마십시오. 위치가 바뀌고 의사 결정 과정에있는 한 두 사람이 과거의 서비스를 알지 못할 수도 있음을 기억하십시오.

아마 당신의 전직 보스 인 Smith 씨는 당신의 의견을 존중합니다.

이전에 클럽과의 관계에 대해 언급 할 때, 독자는 "오, 예, 스미스 씨가 말한 지원자입니다. "

또한 LinkedIn을 사용하여 알고 있지 않은 회사에 대한 연결을 검색하십시오.

취업에 적합한 이력서에서 성과를 강조하십시오

대학에서 그리고 처음 몇 년 동안 학교에서, 당신은 작은 학교 운동부에서 일하는 업적을 쌓아 올렸습니다. 새로운 도전에 뛰어 드는 것을 목표로하고 있으며, 이력서의 성취도 목록은 오래 걸립니다.

표지 말은 귀하가 추구하는 특정 직책에 가장 적합한 성취의 몇 가지를 강조 할 수있는 기회를 제공합니다. 스포츠 정보 직업을 신청하는 경우, "나는 학교에서 많은 상을 받았지만, 특히 자랑스러워하는 것은 2005 년에 College Sports Information Directors Association에 의해 존경을 받았다."라고 쓸 수 있습니다. "

요청 인터뷰

당신이 간략하게 왜 당신이 직업에 적합한지를 독자에게 이야기 한 후에는 장래 고용주와의 만남에 관심을 표해야합니다. 이것은 열의를 다시 보여주고 독자에게 귀하의 연락처 정보를 다시 한번 상기시켜 줄 것입니다.

교정본

직접 표지 말을 다시 읽는 것 외에 신뢰할 수있는 친구 또는 두 사람에게 편지를 반드시 읽게하십시오. 당신이 알고있는 분야의 누군가가 편지를 검토 할 수 있다면, 더 좋을 것입니다.

오타를 표시 할뿐만 아니라 전체 편지를 비평하고 그들이 가질 수있는 아이디어를 제안하도록 격려하십시오. 아마도 당신은 중간에 어떤 결정에 동의하거나 동의하지 않거나 어떤 결정을 내릴 것입니다. 그러나 귀하는 귀하의 경험과 자격을 가장 효과적으로 전달하는 방법에 대해 적극적으로 생각할 것입니다.

기억해야 할 점은 각 특정 직책마다 다른 커버 레터를 작성하므로 매번 신중하게 교정해야한다는 것입니다.

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Rich Campbell