비디오: 내가 지원 직무를 잘 수행할 수 있는 이유 어필하는 방법 [자소서_꿀팁] 2024
구인 광고를 검토 할 때 위치 또는 직업 요구 조건에 대한 언급을 자주 보게됩니다. 그러한 자격은 고용주가 그 직업에서 만족스러운 성과를 달성하는 데 필수적인 것으로 간주됩니다. 그들은 고용주가 직위에 고용 된 후보자에서 찾고자하는 기술, 경험 및 속성입니다.
직업 요구 사항은 무엇입니까?
직무 요구 사항에는 특정 기술, 직무 경험의 종류 및 양, 개인적 자질, 교육 자격 증명, 전문 자격증 또는 지식 분야가 포함될 수 있습니다.
구인 게시에는 다른 기술, 경험 또는 자격 증명이 선호되지만 필수는 아님을 명시 할 수 있습니다.
고용주는 신청자 수를 줄이기 위해 취업 요구 사항을 나열 할 때 최대한 구체적으로 노력합니다. 그들은 신청 과정을 간소화하기 위해 취업 요건에 최대한 근접한 후보자를 원합니다.
이러한 요구 사항은 무엇을 의미합니까? 후보자가 회사에서 무엇을 찾고 있는지 정확하게 파악하는 것은 어려울 수 있습니다. 취업 알선에 대한 많은 유행어를 찾을 수는 있지만 실제로 의미하는 것은 무엇이며 어떻게하면 고용주가 찾고자하는 바를 번역 할 수 있을까요? 다음은 자주 사용하는 구직 단어와 구의 목록과 그 의미를 설명하는 해독 방법입니다.
- 9 ->기술 요구 사항
경험 요구 사항은 응시자가 특정 기술을 적용하는 경험 유형을 포함 할 수 있습니다. e. 지. "PHP로 프로그래밍 경험이 풍부합니다. "
경험 요건에는 특정 인구 또는 특정 산업 또는 고용 분야에서의 근무, 지. 학대 당하거나 학대받는 여성에 대한 상담 경험 또는 대학 환경에서의 상담 경험.
요구 사항은 고용주가 찾고있는 기술과 지식 기반의 결합, 지. 전원 시스템에 기계 공학 설계 적용.
경험 년
경험 요구 사항은 일반적인 방법이나 특정한 역할, 예를 들어 수년간의 경험을 의미 할 수있다. 지. 5 년 또는 그 이상의 경력 상담 경험, 또는 금융 기관에서 근무하는 3 년간의 회계 경력.
교육 요건
일부 직위는 지원자에게 일정 수준의 교육을 요구합니다. 예를 들어, 직업은 고등학교 졸업장, 대학 학위 또는 대학원 학위가 필요할 수 있습니다.
고용주는 구인 게시에서 직업에 대한 교육 요구 사항을 나열합니다. 경우에 따라 동등한 경험으로 알려진 관련 업무 경험이 교육 요구 사항의 일부 또는 전부를 대체 할 수 있습니다.
직업에 대한 교육적 요건을 모두 갖추지 않은 경우 어떻게합니까?교육 배경이 직업과 밀접한 관련이 있고 신청서를 뒷받침하는 고용, 자원 봉사, 인턴 또는 학습 경험이있는 경우 신청할 시간이 필요합니다. 분명히 스트레치 일 경우 - 예를 들어 Ph.D가 필요하며 학사 학위가있는 경우 - 고용주의 시간이나 자신의 것을 낭비하지 마십시오.
취업 요건에 맞는 자격 취득
취업 요건과 일치하는 채용 관리자를 표시하는 것이 중요합니다.
직업을 신청하기 전에 위치 요구 사항을주의 깊게 검토하고 취업 지원서, 서신 및 이력서 작성 및 취업 인터뷰에서 가능한 한 많은 자격을 참조해야합니다. 귀하의 자격을 특정 직업 설명과 일치시키는 방법에 대한 더 많은 정보가 있습니다.
모든 직업 요구 사항을 충족시키지 않으면 신청해야합니까?
자격이 요구 사항으로 나열 될 수도 있지만, 요구 사항 중 전부는 아니지만 대부분을 소유하고 있다면 매력있는 직위 신청을 고려해야합니다. 종종 직업 목록에는 긴 목록의 요구 사항이 포함되어 있으며 그 중 일부는 다른 사람보다 업무에 훨씬 더 중요한 요구 사항 목록을 포함합니다.
고용주는 특정 핵심 영역에서 탁월하지만 다른 영역에서는 부족한 후보자를 선택할 수 있습니다. 구인 목록을 만들 때, 고용주는 이상적인 후보자를 상상할 수 있지만, 자신의 모든 요구 사항을 충족시키는 사람을 결코 찾을 수 없습니다.
그러므로 신청 과정에서 귀하가 가지고있는 자격을 강조하십시오.
당신이 고용주의 요구 사항에 가까울수록 면접을받을 확률이 높아집니다. 이력서를 작성하는 방법에 대한이 팁은 완벽하게 또는 가능한 한 완벽에 가깝게 만드는 데 도움이됩니다.
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