은퇴 결정
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인터뷰 및 네트워킹 할 때 언급 할 내용

네트워킹 담당자 및 채용 관리자에게하는 말은 비교적 간단합니다. 전문적으로 유지하고 너무 개인적인 것을 피하는 것이 중요합니다.

귀하와 면담을하는 사람은 귀하의 개인 생활, 가족, 친구, 정치 또는 취업과 무관 한 기타 사항을 알 필요가 없습니다. 면접관은 "당신은 무엇에 열정적입니까? "당신과 당신이 회사 문화에 어떻게 적응할 수 있는지에 대해 더 많이 알기를 바랍니다.

그런 다음 모든 질문에 신중하게 응답하여 가능한 한 업무에 집중하십시오.

개인 정보를 제공 할 필요가 없습니다. 너무 많이 공유하면 취업 가능성이나 취업 자격에 관한 붉은 깃발이 생기면 채용 가능성을 저해 할 수 있습니다. 결론은 고용 관리자가 왜 당신이 직업에 적합한지를 알고 싶어하며, 그것이 당신이 대화에서 강조해야 할 사항입니다.

자격을 직업에 맞추고 가장 강력한 자격에 초점을 맞추십시오.

네트워킹과의 접촉은 다릅니다. 회의 중 또는 비즈니스 담당자와 이야기 할 때 면접관과 개인 정보를상의하는 것과 동일한 규칙이 적용됩니다. 전문성을 유지하십시오. 개인적으로 연결하는 사람을 알고 있다면 잘 공유 할 수 있습니다.

준비하고 적절하게 연결하는 시간을내어 모든 네트워킹 모임이 성공할 수 있도록하십시오.

구직 중에는 말하지 말아야 할 것

구직자가하는 가장 큰 실수 중 하나는 회의 및 면접에 앞서 의사 소통 기술을 닦지 않는 것입니다.지원자를 선택할 때 고용주가 사용하는 기준 중 하나는 잘 의사 소통하는 능력이며, 기본이 부족한 후보자는 채용하기가 더 어려워집니다.

직업을 구할 때 무엇을 말하면 안됩니까? 고용주가 귀하를 고용하는 것에 대해 두 번 생각하게하는 조건은 무엇입니까? 사용을 피할 단어와 구는 두 가지 범주로 나뉩니다.

장래 고용주 또는 네트워킹 담당자와 이야기 할 때 꺼져 야 할 주제가 있습니다 :

직장이 싫어

실제로 고용주

Ah

자신의 말을 경청하면 필러 사용 빈도를 알 수 있습니다. 전문적인 대화에서 그것들을 제거하기 시작할 수있는 좋은 방법 일 수 있습니다.

적절한 문법을 ​​사용하고 속어를 피하십시오. 비즈니스 의사 소통 기술이 필수적인 역할을 수행하는 경우 특히 그렇습니다. 당신은 고용주를 대표 할 것이고, 조직은 당신이 높은 수준의 토론을 계속할 수 있다고 기대할 것입니다.

팁 : 면접 질문에 답하고 완전한 문장으로 말하기 연습을하십시오. 친구 나 가족에게 도움을 청하거나 자신이 녹음 한 내용을 녹음하여 개선 할 수있는 것에 대한 감각을 갖도록하십시오. 자격에 대해 더 자세히 이야기 할수록 쉽게 될 것입니다.

시간을내어 응답하십시오. 인터뷰 답변을 즉시 비웃을 필요가 있다고 느낄지라도, 그렇게하지 않아도됩니다. 말하기를 시작하기 전에 응답을 구성하고 말할 내용을 알면됩니다.

도움말 : 이야기하기 전에 잠깐 기다려주십시오. 자신이 말하기에 약간의 시간을 할애 할 때 말하고 싶은 것에 집중하는 것이 더 쉬울 것입니다.

긍정적 인 정보를 얻기위한 요령

이 정보는 취업 면접 동안 긍정적으로 유지하는 데 도움이되며, 조금이라도 속임수를 쓰더라도 고용주에게 가장 좋은 인상을 남길 수 있습니다. 또한 다음 인터뷰 나 취업 알선을 원한다면 취업 면접에서 말하지 말아야 할 25 가지 사항을 검토하십시오.

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