휴일 계절 근로자를위한 저렴한 직원 복리 후생

이 계절 근로자는 몇 주 또는 2 달 동안 만 근무할 수 있지만 비즈니스에 매우 소중한 자산입니다. 따라서 고용주는 생산성과 복지에 초점을 맞춘 긍정적 인 근무 환경을 조성하기 위해 최선을 다해야합니다.

불행하게도 계절 근로자와 휴일 근로자의 많은 시간이 한정된 시간 동안 만 작동하기 때문에 정규 직원 복리 후생 프로그램에 참여할 수 없습니다. 중소기업에서는 ACA 규정에 포함되지 않습니다.

기쁜 소식은 계절 근로 복리 후생 및 특전을 현재 혜택 프로그램에 추가하여 휴가 근로자를 잘 대우하고 그들이 전체 시즌 동안 선내에 머물도록 동기를 부여 할 수있는 많은 방법이 있다는 것입니다.

->

25 계절 및 휴일 근로자를위한 간단하고 저렴한 직원 복리 후생 아이디어

건강 프로그램

휴일 근로자에게 다른 직원과 동일한 회사 복지 혜택을 제공하십시오. 연례 건강 박람회에 초청하여 스트레스 해소, 건강식 섭취, 운동 프로그램 참여 등 다양한 혜택을 누릴 수 있도록하십시오.

기업 할인

일정 기간 동안 사업을 해왔다면 많은 현지 공급 업체, 식당, 상점 및 서비스 제공 업체와 관계를 발전시킬 가능성이 큽니다. .

무료 공급 업체 할인 프로그램을 만들려면 이러한 공급 업체에 연락하여 향후 구매시 직원에게 할인율을 제공하십시오. 홀리데이 직원을 포함하여 모든 직원에게 배지를 제공하므로 참여 업체를 방문 할 때 자신을 식별 할 수 있습니다.

학습 및 개발

휴일 근로자에게는 단기간 일지 모르지만 주문형 교육 및 개발 기회를 제공함으로써 여전히이를 최대한 활용할 수 있습니다.

오리엔테이션 및 온 보딩 프로그램에 다양한 학습 측면을 포함시킵니다. 임시 근로자에게 학습 모듈을 활용할 수있는 기간을 연장하십시오.

무료 음식 및 음료

직장을 건강하게 만들기 위해 많은 회사들이 직원들에게 자신의 패키지의 일부로 무료 식사 및 음료를 제공하기 시작했습니다. 휴일 근로자가이 혜택을 언제, 어떻게 활용할 수 있는지 확인하십시오. 일주일에 적어도 한 번 점심 식사 또는 저녁 식사를 제공하여 모든 교대를 해결할 수 있도록하십시오.

온 사이트 특혜

귀하가 운영하는 사업의 유형에 따라 추가 비용이 들지 않는 귀사에 추가 할 수있는 현장 특전이있을 수 있습니다.예를 들어, 사용하지 않는 사무실 중 하나에서 회사 라이브러리를 열어 모든 직원에게 지식을 확장 할 수 있습니다. 또는 캠퍼스 주변에 작은 운동 실, 게임 룸 또는 산책로를 설치하여 휴일 근로자를 포함한 모든 직원이 활용하도록 유도 할 수 있습니다. 소매 환경에있는 경우 휴일 근로자에게 쇼핑 할인을 제공하기 위해 관대 한 할인을 제공 할 수도 있습니다.

치과 할인 플랜

휴일 근로자가 다른 고용주 또는 배우자를 통해 건강 보험 혜택을 이용할 수있는 경우가 아니면 정규 치과 진료를받을 수 없습니다.

희소식은 저렴한 비용으로 쉽게 관리 할 수있는 치과 할인 프로그램이있어 휴일 근로자가 구강 위생을 관리하는 데 도움이 될 수 있다는 것입니다. 이러한 프로그램을 여러 번 사용하면 관례 치과 서비스를 50 %까지 절약 할 수 있습니다.

탄력적 인 스케줄

휴일 직업이 사람들에게 호소하는 이유 중 하나는 스케줄링의 유연성입니다. 종종 많은 근로자들이 다른 직업이나 학교에서 일하고 있습니다. 마지막 순간의 일정 변경 및 다른 휴일 근로자와의 근무 교대 전환 기능을 포함하는 매우 유연한 근무 시간을 제공함으로써 혜택 프로그램의 일부로 삼으십시오. 직원이 감독 직원이 모니터링하는 온라인 스케줄링 시스템을 사용하여자가 관리 할 수 ​​있습니다.

기프트 카드

휴일 근로자에게 현장 보상을위한 기프트 카드를 제공하는 것이 항상 가능하고 높이 평가됩니다. 기프트 카드를 할인 된 가격으로 대량 구매할 수 있으며 적절한 시간에 제공하기 위해 여러 권을 준비 할 수 있습니다.

연말 연시 직원들은 종종 소득 증대를 도울 수있는 방법으로 이러한 제스처를 높이 평가합니다.

성취 증서

성취 된 증서로 공휴일 근로자를 정기적으로 인정하는 것이 중요합니다. 30 일간의 일을 마치고, 모범적 인 고객 서비스를 제공하거나, 그 주 직원이되는 것과 같은 특정 이정표를 목표로 삼을 수 있습니다. 직원들에게 워크 스테이션에 거는 것이나 집으로 가져갈 수있는 사본을 제공하십시오. 비용은 거의 들지 않지만 직원 사기와 큰 차이가 있습니다.

근로 시간 면제

임시 휴일 근로자는 유급 휴가를 얻을 기회가 거의 없습니다. 풀 시즌 동안 그들을 유지하는 한 가지 방법은 근무한 매 20 시간마다 1 시간의 유급 휴가를 제공하는 것입니다. 유연하게 유지하고 직원들이 자신의 시간을 추적 할 수있는 방법을 제공하면 좋은 인센티브가 될 수 있습니다. 열심히 일하는 공무원에게 감사 인사하는 것은 매우 저렴한 방법입니다.

처방 할인

휴일 근로자가 아플 때 처방약 혜택에 대한 액세스 권한이없는 경우가 있습니다. 지역 약국과 협력하여 할인 처방전 마약 카드를 받고 모든 휴일 근로자가 마약을 가지고 있는지 확인하십시오. 이 무료 혜택을 사용하여 직원들이 자신의 건강과 일상적인 약물 치료 요구를 돌볼 수 있도록 격려하십시오.

재무 관리

재무 관리는 정규직이든 휴일 파트 타임이든 관계없이 직원의 복지를 지원하는 데있어 매우 중요한 부분입니다.그들이 당신을 위해 일하는 이유 중 하나는 부채를 갚는 것입니다. 시장을 지원할 수있는 재정적 웰니스 제품이 많이 있습니다.

Merit Rewards

관리자는 공로 보상을 나누거나 전체 팀을 특별한 외출로 처리하기 위해 약간의 재량 예산이 필요합니다. 공로 보상은 성과, 판매 목표 또는 더 높은 수준의 품질 보증을 달성 할 수 있습니다.

가족 쇼핑 할인

소매점 및 기타 쇼핑몰은 휴일 근로자를 다룰 때 큰 이점이 있습니다. 임시 휴가 근로자를 포함한 모든 직원이 매장 전체에서 가파른 할인 혜택을 누릴 수있는 휴가 친구 및 가족 쇼핑을 쉽게 예약 할 수 있습니다. 이것은 크리스마스 선물이나 가족을 위해 추가 돈을 벌기 위해 일하는 휴일 근로자들에게 커다란 인센티브가 될 수 있습니다.

건강 클럽 파트너

바쁜 휴가철에는 스트레스가 흔한 요소입니다. 따라서 일부 지역 피트니스 센터와 연결하여 피트니스 회원에 대한 휴가 거래에 대해 알아 보는 것이 좋습니다. 휴가 인력을 포함한 모든 직원에게 제공하십시오.

시즌 보너스 종료

휴가 근로자를위한 또 하나의 특혜는 시즌 보너스의 약속입니다. 이것은 판매 수치를 기준으로 한 보너스 비율 일 수도 있고 전체 시즌을 지내는 사람들에게 제공되는 일정한 비율 일 수도 있습니다. 조금 더 많은 비용이 들지만 관리가 쉽고 휴일 근로자를 이용할 수있는 추가 수익과 신뢰성으로 인해 그만한 가치가 있습니다.

종업원 지원 프로그램

종업원 지원 프로그램은 휴가 인력에게 매우 환영받을 수 있습니다. 이전에 언급했듯이, 스트레스는 바쁜 연휴 기간의 공통된 문제이기 때문에 자격을 갖춘 카운슬러 또는 특정 문제에 대한 간호사와 이야기 할 수있는 콘센트가 있으면 직원 복지를 지원하는 데 도움이 될 수 있습니다.

시력 관리 계획

시력은 모든 직원의 건강과 복지에 매우 중요합니다. 치과 할인 프로그램과 함께 시력 보호 할인 혜택을받는 것이 가능합니다.

상설 배치 추천

휴일 인력 중 적은 비율이 연말이 끝난 후 기내에서 머물기를 원할 수 있습니다. 업무 시작 후 처음 몇 주 동안 직원을 조사하여 회사에 영구적 인 배치를 위해 추천 받고자하는 사람을 찾으십시오.

대학 학점

연말 연시에 대학생이있는 경우, 대학 고문과 협력하여 그들이 배운 기술 중 취득한 대학 학점으로 전환 할 수 있는지 확인하십시오. 이것은 그들의 교육 목표를 뒷받침하는 데 도움이 될 아주 멋진 인센티브가 될 수 있습니다.

영화 티켓

아주 저렴한 비용으로 쉽게 휴가를 보낼 수있는 또 다른 혜택에는 휴가 영화 티켓을 제공하는 것이 포함됩니다. 공모전이나 고객을 위해 봉사 활동을하지 않는 직원에게 수여 할 수 있습니다.돈을 절약하기 위해 대량 구매하십시오.

현장 방문 보육

휴일 근로자들은 종종 미친 스케쥴과 예측할 수없는 일정으로 보육원을 마련하는 것이 어려울 수 있습니다. 데이 케어 시설을 이용하여 탁아소 또는 근처의 장소에서 일하는 휴가 직원에게 매우 유익한 혜택을 제공 할 수 있습니다.

해운 서비스

연말 연시는 직원들이 휴가 선물을 친구 나 가족에게 보내기 위해 해운 서비스에 대한 액세스가 필요할 때를 알릴 수도 있습니다. 직원을위한 할인 요금이 포함 된 현장 운송 서비스로 편리하게하십시오.

세탁소 관리

근로자에게 제복을 제공하지 않으면 계절 근로자를 포함한 모든 직원에게 세탁 픽업 서비스를 제공해야합니다. 유니폼을 제공하는 경우 계절 근로자 모두가 매주 청소를하도록하십시오.

마사지 요법

스트레스를 많이받는 날이 끝나면 휴일 직원들이 전문 마사지를받습니다. 매주 현장에서 마사지 치료사의 연습을 주선하거나, 계절에 맞는 직원을 지역 마사지 요법 클리닉에 보낼 수 있습니다.