제조 및 산업 환경을위한 캐주얼 복장 규정

귀하의 회사가 캐주얼 복장 규칙을 수립하는 목적은 직원들이 편안하게 일할 수있게하는 것입니다. 그러나 방문하는 고객 및 고객을 위해 전문적인 이미지를 투사하기 위해서는 직원이 필요합니다.

모든 캐주얼 의류는 작업장에 적합하지 않기 때문에이 가이드 라인은 어떤 것이 적절한 지 판단하는 데 도움이됩니다. 이 드레스 코드의 캐주얼 드레스에 대한 자세한 내용은 산업 의류와 제조 의류 및 사무실 의류를 구분하십시오.

해변, 야드 작업, 댄스 클럽, 운동 세션 및 스포츠 경연 대회에서 잘 작동하는 의류는 직장에서의 전문적인 외양에 적합하지 않을 수 있습니다. Sundresses, 캐주얼 capris, 댄스 클럽 드레스, 그리고 횡격막 베어링 정상은 제조 작업 환경이나 사무실에서 적합하지 않은 의류의 예입니다.

과도한 분열, 등, 가슴, 발, 위 또는 속을 드러내는 의복은 사업 환경에 적합하지 않습니다.

캐주얼 한 제조 작업 환경에서도 옷을 눌러야하고 주름이 없어야합니다. 찢어진 것, 더러워 지거나 닳은 옷은 받아 들일 수 없습니다. 모든 솔기가 완료되어야합니다. 다른 직원에게 불쾌감을 줄 수있는 단어, 용어 또는 그림이있는 의류는 받아 들일 수 없습니다. 여기에는 본질적으로 정치적이거나 종교적인 이미지, 성적 도발적인 이미지, 욕설을 사용하는 이미지 또는 다른 직원을 모욕하는 이미지가 포함됩니다.

회사 로고가있는 의류가 권장됩니다.

스포츠 팀, 대학 및 의류 브랜드 이름은 일반적으로 허용됩니다. 단어가있는 옷을 입을 때 상식을 사용하십시오. 사람들은 쉽게 단어에 의해 불쾌감을 느낍니다.

정장의 날

정장을 입은 날로 금요일이 정식으로 지정되었습니다. 특정 요일은 드레스 다운 일로 때때로 선언 될 수 있습니다.

요즘에는 청바지, 운동화, 드레싱에 대한 좀 더 평범한 접근법이 허용됩니다. 다음 페이지에 열거 된 옷의 수용 가능성에 관한 모든 규칙은 드레스 다운 날에 적용됩니다.

캐쥬얼 드레스 코드에 관한 결론 : 제조

이것은 수용 가능한 작업복에 대한 일반적인 개요입니다. 작업에 적합하지 않은 항목도 나열됩니다. 두 목록 모두 포괄적이며 두 목록 모두 변경 가능합니다. 이 목록은 일반적으로 근로 복장으로 받아 들여질 수있는 것과 일반적으로 복장으로 허용되지 않는 것을 알려줍니다.

복장 규정은 모든 우연한 일들을 다룰 수 없으므로 직원들은 옷을 입는 데있어 어느 정도의 판단력을 행사해야합니다. 허용되는 전문적인 캐주얼 복장에 대한 불확실성이있는 경우 상사 또는 인사부 직원에게 문의하십시오.

복장 규정

다음은 복장 규정에 대한 구체적인 기대치입니다. 이 드레스 코드는 드레스 코드의 제조 영역과 사무실 영역을 구별합니다.

바지, 바지 및 양복 바지

제조업 분야 :

Dockers 및 면화 또는 합성 소재 바지, 양모 바지, 플란넬 바지, 청바지, 턱받이 바지 및 기타 제품과 유사한 슬랙 또는 바지 찾고 운동 바지 허용됩니다. 가우초 (Gauchos)와 카프리스 (capris)도 허용됩니다. 무릎 아래의 바지는 끝이 보이도록 허용됩니다.

• 식물의 부적절한 바지 또는 바지에는 스웨트 팬츠, 운동 용 바지, 버뮤다 반바지, 짧은 반바지, 반바지, 레깅스 및 기타 스판덱스 또는 자전거 타기와 같은 다른 형태의 바지가 포함됩니다. 일반적으로 무릎 길이를 초과하는 반바지 또는 바지는 허용되지 않습니다.
• 사무실 지역 :

Dockers 및 면화 또는 합성 소재 바지, 양모 바지, 플란넬 바지 및 멋진 바지를 입는 합성 바지와 유사한 슬랙스는 허용됩니다. Dressier gauchos와 capris는 사무실에서 사용할 수 있습니다. 무릎 아래의 바지는 끝이 보이도록 허용됩니다.

• 적절한 바지 또는 바지에는 청바지 (드레스 다운 제외), 스웨트 팬츠, 운동 용 바지, 버뮤다 반바지, 짧은 반바지, 짧은 턱받이, 레깅스, 스판덱스 또는 자전거 타기를하는 사람들과 같은 다른 형태의 바지가 포함됩니다 . 일반적으로 무릎 길이를 초과하는 반바지 또는 바지는 허용되지 않습니다.
• 스커트, 드레스 및 스커트 정장

캐주얼 드레스 및 스커트 및 무릎 또는 그 아래로 갈라지는 스커트는 허용되며, 공중에 편안하게 앉아있을 수있는 길이의 스커트도 허용됩니다.

• 일반적으로 무릎 길이보다 높고 굴곡을 허용하지 않는 드레스와 스커트는 적합하지 않습니다. 허벅지의 중간까지 타는 짧고 긴장된 치마는 일에 부적합합니다. 미니 스커트, 스콧, 일 드레스, 비치 드레스, 수영복 커버 업, 스파게티 스트랩 드레스는 부적절합니다.
• 셔츠,상의, 블라우스 및 재킷

제조 지역 :

캐쥬얼 셔츠, 드레스 셔츠, 스웨터,상의, 골프 셔츠, 티셔츠, 스웨터, 멋진 운동상의 및 터틀넥 직장 복장.

• 부적절한 작업 복장에는 탱크 탑이 포함됩니다. 횡격막 장애 방지 상판; 잠재적으로 모욕적 인 단어, 용어, 로고, 그림, 만화 또는 구호가있는 셔츠; 고삐 정상; 벌거 벗은 어깨를 가진 상판.
• 사무실 지역 :

캐주얼 셔츠, 드레스 셔츠, 스웨터,상의, 골프 셔츠, 티셔츠, 스웨터, 멋진 운동상의 및 터틀넥 등을 사용할 수 있습니다.

• 부적절한 복장에는 탱크 탑이 포함됩니다. 횡격막 장애 방지 상판; 잠재적으로 모욕적 인 단어, 용어, 로고, 그림, 만화 또는 구호가있는 셔츠; 고삐 정상; 벌거 벗은 어깨를 가진 상판.
• 신발 및 신발

제조 분야 :

예를 들어, 로퍼, 부츠, 2 인치 이하의 드레스 힐, 운동화 및 가죽 갑판 신발을 사용할 수 있습니다.끈, 슬리퍼, 나막신, 슬리퍼, 샌들 및 오픈 토우 또는 오픈 힐이있는 신발은 공장에서 허용되지 않습니다.

• 사무실 구역 :

운동 용 또는 운동화, 로퍼, 나막신, 운동화, 부츠, 드레스 및 가죽 갑판 신발은 업무용으로 허용됩니다. 따뜻한 날씨에는 스타킹을 착용하지 않아도됩니다. 야한 운동화, 끈, 슬리퍼, 슬리퍼 및 발가락이 열린 신발은 사무실에서 허용되지 않습니다. 휴지 발가락과 닫힌 발 뒤꿈치 신발은 제조 작업 영역에서 필요합니다.

• 일반 지침 :

제조 공장에서 안전상의 이유로 닫힌 발가락과 닫힌 뒤꿈치 구두가 필요합니다. 발 뒤꿈치 부분이나 발가락 부분 만 둘러싸는 신발은 제조 시설에서 허용되지 않습니다. 안전상의 이유로 2 인치 이상의 발 뒤꿈치는 제조 시설에서 허용되지 않습니다.

• 사무실에는 발가락이 닫힌 신발이 필요합니다.
• 쥬얼리, 메이크업, 향수 및 쾰른

가시적 인 바디 피어싱이 제한된 좋은 맛이어야합니다. 일부 직원은 향수와 화장품으로 화학 물질에 알레르기가 있으므로 이러한 물질을 구속하십시오.

모자와 머리 덮개

모자는 직장에서 적합하지 않습니다. 종교적 목적이나 문화적 전통을 존중하는 데 필요한 머리 덮개는 허용됩니다. 결론

의류가 이러한 기준을 충족시키지 못하면 직원의 감독자 및 인사부 직원이 결정한대로 직원은 부적절한 물건을 착용하지 말고 다시 일하도록 요청 받게됩니다. 문제가 지속되거나 전문가가 아니거나 전문가가 아니거나 불쾌한 경우 직원은 옷을 갈아 입을 수 있으며 첫 번째 위반에 대한 구두 경고를 받게됩니다. 개인 시간 사용에 관한 다른 모든 정책이 적용됩니다. 드레스 코드 위반이 계속되면 점진적 징계 조치가 적용됩니다.

방문객과 직장 동료 모두에게 당신과 회사의 전문적인 이미지를 투사 할 수있는 의류 및 액세서리를 착용하십시오. 착용 :

청결하고 안전하며 수리가 좋은 복장.

성적으로 자극적이지 않은 옷.

• 자기 자신에게 과도한주의를 기울이지 않거나 다른 직원들에게 혼란을주는 의류.
• 다른 직원에게 불쾌감을주지 않는 의류.
• 면책 조항 :
• 이 샘플 정책은 참고 용으로 만 제공됩니다. 제공되는 정보 (정책, 절차, 샘플, 예제 및 지침)는 신뢰할 수있는 반면 정확성과 적법성을 보장하지 않습니다. 정확하고 합법적이며 완전한 정보를 제공하고 연결하기 위해 모든 노력을 기울이고 있지만 정확한 내용인지 보장 할 수는 없습니다. 법적 해석이나 결정이 옳았다는 것을 확인하기 위해 법적 지원이나 주정부, 연방 정부 또는 국제 정부 자원의 지원을 요청하십시오.

복장 규정에 대한 추가 자료

복장을위한 복장 : 비즈니스 캐주얼 복장 규정.

캐주얼 복장 규칙.

• 정식 전문 복장 규정.
• 고객 상호 작용 및 무역 박람회 복장 규정.
• 복장 규칙을 소개하는 샘플 편지.
• 직업 정의를위한 복장 규정.
• 비즈니스 캐주얼 복장 규정.
• 견본 정책 수령 확인서.