역량 기반 면접 질문

일반적으로 이러한 질문은 면담자가 문제 또는 상황, 문제를 처리하기 위해 취한 조치 및 상황의 결과를 설명해야합니다. 이러한 질문은 고용주가 피 조사자의 사고 방식을 신속하게 평가하고 피 조사자가 피고용인을 어떻게 처리 하는지를 측정 할 수있게 해줍니다.

역량 기반 면접 질문

면접자는 특정 직무에 필요한 기술에 따라 다양한 역량에 대해 질문 할 수 있습니다. 예를 들어, 소매업을하는 면접관이 커뮤니케이션 및 팀워크에 관한 역량 기반 질문을 할 수도 있지만, 상위 경영직의 인터뷰 담당자는 리더십, 독립성 및 창의성에 대해 질문 할 수 있습니다.

- 9 -> 역량 기반 면접 질문을 준비하는 방법

역량 기반 면접 질문을 준비하려면 면접중인 직무에 중요한 역량 목록을 작성하십시오. 직업 목록에서 필요한 기술과 태도의 예를 살펴보십시오.

다음으로 각 역량을 시연 한 상황을 나열하십시오. 각 상황에 대해 상황이나 문제, 문제를 해결하기 위해 취한 조치 및 궁극적 인 결과를 적어 두십시오. 면접 전에이 목록을 검토하십시오.

인터뷰 전에 예제를 생각하면 인터뷰 중 질문에 빠르고 간단하게 대답 할 수 있습니다.

역량 기반 면접 질문에 답변하는 방법

간결하게 :

역량 기반 면접 질문에 대답 할 때 특히 특정 상황이나 문제를 염두에 두지 않은 경우에 쉽게 돌아 다닐 수 있습니다.

질문에 답하기 전에 주어진 질문에 답하는 과거 상황의 구체적인 예를 생각해보십시오. 상황에 대한 명확하고 간결한 설명을 제공하고 상황을 어떻게 처리했는지 설명하고 결과를 설명하십시오. 하나의 구체적인 예에 ​​초점을 맞춤으로써 귀하의 답변은 간결하고 주제에 관한 것입니다. 책임을 묻지 마십시오 :

특정 문제 또는 어려운 상황 (예를 들어, 어려운 상사와 함께 일해야하는시기)을 설명하는 경우, 다른 사람을 공격하거나 책임을 묻는 것이 당연하다고 느낄 수 있습니다 . 그러나 이러한 질문은 다른 사람이 아니라

당신 에 관한 것입니다. 상황을 관리하기 위해 한 일에 집중하십시오. 다른 사람들의 문제 나 실패에 연연하지 마십시오. 아래는 다른 역량에 관한 몇 가지 질문입니다. 적응력

이전 고용에서 다루어야했던 가장 큰 변화에 대해 알려주십시오. 어떻게 처리 했습니까?

의사 소통

• 의사 소통에 실패한 상황을 알려주십시오. 뒤늦은 시야에서, 당신은 무엇을 다르게했을 것입니까?

동료에게 복잡한 것을 설명해야 할 때를 기술하십시오. 어떤 문제가 있었습니까? 어떻게 처리 했습니까?

• 창의력
• 문제를 해결하기 위해 비 전통적인 접근법을 개발 한시기에 대해 알려주십시오. 이 새로운 접근 방식을 어떻게 개발 했습니까? 어떤 어려움에 직면했으며 어떻게 대처 했습니까?

결정력

• 특정 사람들에게 인기가 없다는 것을 알았다는 결정에 대해 알려주십시오. 의사 결정 과정을 어떻게 처리 했습니까? 다른 사람들의 부정적인 반응은 어떻게 처리 했습니까?

유연성

• 프로젝트 중간에서 접근 방식을 변경 한 상황을 설명하십시오. 무엇이 당신의 접근 방식을 바꾸기로 결정 했습니까? 이 변경 사항을 원활하게 이행하기 위해 어떻게 노력 했습니까?

이전에 한 적이 없었던 일을 수행하도록 요청받은 상황을 설명하십시오.

• 무결성
• 누군가 당신이 반대 한 것을 당신에게하도록 요청한 때를 말해주십시오. 상황을 어떻게 처리 했습니까?

리더십

• 팀의 성과를 향상시켜야 할 시간을 기술하십시오. 어떤 어려움을 겪었으며 어떻게 해결 했습니까?

탄력

스트레스를 어떻게 처리합니까?

고용주, ​​동료 또는 고객으로부터 부정적인 피드백을받은 시간을 기술하십시오. 이 피드백을 어떻게 관리 했습니까? 결과는 무엇입니까?

팀웍

• 팀원들이 잘 지내지 않은 시간을 설명하십시오. 상황을 어떻게 처리 했습니까?

당신이 팀원이었던 시간을 기술하십시오. 당신은 어떻게 팀에 긍정적으로 기여 했습니까?

• 다른 역량
• 면접관은 책임, 야망, 접근 가능성, 준수, 갈등 관리, 비판적 사고, 위임, 유연성, 포용 성, 영향력, 주도권, 자원이 풍부한 것 등을 포함한 다양한 다른 역량에 대해 질문 할 수 있습니다. 위험 인터뷰

인터뷰 기사 및 조언

취업 면접 질문 및 답변

• 면접 질문 유형

상위 10 개 면접 팁

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