표지 말은 얼마나 길어야합니까?

커버 레터는 직업 신청 과정의 중요한 부분입니다. 고용 관리자가 특별히 요구하지 않는 한 거의 항상 고용 신청서와 함께 커버 레터를 보내야합니다.

그러나 명확하지 않은 한 가지는 표지 말의 길이입니다. 너무 짧으면 고용주는 직업에별로 신경 쓰지 않는다고 생각할 수도 있습니다. 너무 길면 고용주가 편지를 읽을 시간이 없으며 면접을 고려하지 않을 것입니다.

귀하의 안내장이 얼마나 오래되어야하는지에 대한 자세한 조언과 강력한 안내문 작성에 대한 추가 조언을 읽어보십시오.

당신은 표지 편지를 보내야합니까?

대다수의 고용주는 표지문을 요구합니다. 새들백 대학 이력서 (Saddleback College Resume Survey)에 따르면 고용주의 절반 이상 (53 %)이 커버 레터가 필요하다고 응답했으며 30 %는 선호하지 않았습니다.

커버 레터가 필요하지 않은 경우에도 고용 신청시 커버 레터를 포함하면 고용 가능성을 높일 수 있습니다.

고용주가 특별히 보내지 말 것을 요구할 때만 커버 레터를 남기십시오.

당신의 표지 말은 얼마나 길어야합니까?

안내문을 짧게 작성해야합니까 아니면 전체 페이지 이상이어야합니까? 표지 말은 한 페이지 이상이어야합니다. 직업 관련 가장 적합한 자격과 고용주에게 제공해야하는 사항을 강조해야합니다.

실제로, 귀하의 안내장이 얼마나 오랫동안 더 짧아야하는지 더 좋습니다.

고용주의 약 70 %는 전체 페이지 미만의 표지 말을 원했고 약 25 %는 짧을수록 좋다고 대답했다.

설문 조사에 응답 한 고용주의 접수 마감일은 다음과 같습니다.

전체 페이지 - 12. 6 %

• 1/2 페이지 - 43. 7 %
• 선호하지 않음 - 19. 5 %
• 더 짧을수록 좋습니다 - 24. 1 %
• 커버 레터 포맷

커버 레터의 길이만큼이나 형식이 중요합니다.

읽을 수있는 글꼴 (예 : Arial, Calibri, Verdana 또는 Times New Roman)을 읽을 수있는 글꼴 크기 (일반적으로 약 12 ​​포인트)로 선택하려고합니다.

여백은 약 1 인치 정도되어야하며 텍스트는 왼쪽으로 정렬해야합니다.

또한 단락 사이에 공백과 텍스트 (텍스트와 서명 사이) 사이에 공백을 두어 편지를 읽기 쉽도록하고 싶습니다.

좋은 경험 법칙은 항상 종이에 많은 양의 공백이 있어야한다는 것입니다. 이렇게하면 편지가 너무 어수선하여 읽기가 어려워 보이지 않게됩니다.

단어 수

고용인이 특정 단어 수를 제공하지 않는 한 표지 말을 작성할 때 목표로해야하는 구체적인 단어 수는 없습니다. 단어 수에 초점을 맞추는 대신 표지 문자를 한 페이지 이하로 만들고, 읽을 수있는 글꼴과 글꼴 크기로, 단락과 여백 사이에 충분한 여백을 만드는 데 집중하십시오.

편지 나 편지를 인쇄 한 편지를 친구 나 가족에게 건네고 편지가 너무 어리 석거나 읽기가 어려울 때 질문 할 수 있습니다.

전자 메일 제목 줄

전자 메일 표지문을 보낼 때 간결하게하는 것이 더 중요합니다. 첫 번째 단락은 독자가 이메일을 읽을 때주의를 기울이는 부분입니다.

메시지의 나머지 부분은 일반적으로 생략됩니다. 소개 용으로 사용되는 단락과 직장 자격에 대한 설명이 포함 된 단락 두 개만 있으면 충분합니다.

이메일 커버 레터를 명확하고 간결한 이메일 제목을 사용하여 눈에 띄게 만들 수도 있습니다. 일반적으로, 신청하는 직책의 직함과 이름을 포함하고자합니다. 예 : 편집 보조원 - John Smith.

가능한 경우 제목 줄의 고기 (구체적으로 직책과 이름)를 약 30 자 미만으로 유지하십시오. 이것은 사람들이 휴대 기기에서 볼 수있는 것만큼이나 사람들이 이메일을 확인하는 방식입니다.

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