커리어 향상을위한 최고의 소프트 스킬

예를 들어, 사진 작가는 카메라 설정과 조명이 사진에 어떤 영향을 주는지, 선생님은 수학과 독서를 가르치기 위해 특정 기술을 사용할 수 있어야하며 컴퓨터 프로그래머는 프로그래밍 언어 사용법을 알아야합니다. 이 능력은 열심히 또는 기술적 인 기술로 알려지고 그 (것)들을 배우기 위하여 그 (것)들이 교실 지시와 수시로 실제적인 훈련을 또한받는 어떤 종류의 교육 프로그램에서 일반적으로 입문한다.

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직업에서 일하기 위해서는

소프트 스킬 이 필요합니다. 연약한 기술이란 무엇인가?

부드러운 기술은 우리가 가진 개인의 성격이나 특성입니다. 그들은 우리의 정체성, 습관 및 다른 사람들과 상호 작용하는 방식을 포함하여 우리가 누구인지 구성합니다. 그들은 하드 또는 기술 스킬보다 실체 적이지 만, 당신과는 달리 트레이닝 프로그램에 등록함으로써 소프트 스킬을 배우지 못합니다. 그러나 교육, 직업 및 생활 경험을 통해 습득 할 수는 있지만 귀하의 노력을 다할 것입니다. 예를 들어, 시간 관리에 끔찍하지만 수 많은 프로젝트를 완료해야하는 수업에 등록되어 있다는 것을 알게됩니다. 당신이 잘하고 싶다면 마감 시간을 맞추기 위해 시간 관리 기술을 향상시켜야합니다. 교수진 및 동료 학생들의 조언을 구하거나 도움이되는 기사를 읽음으로써 시간 관리를 개선하는 방법을 배울 수 있습니다.

소프트 스킬의 예

구두 의사 소통 :

구두 의사 소통 능력이 좋은 사람은 말함으로써 다른 사람에게 정보를 전달할 수 있습니다.

• 대인 관계 기술 : 대인 관계 기술이 우수하다는 것은 다른 사람들과 의사 소통 할 수있는 능력뿐만 아니라 판단하지 않고 사람들의 의견을 듣고, 동료가 도움을 필요로 할 때 아이디어를 공유하고 피치를 느끼는 것을 의미합니다.
• 글쓰기 : 좋은 작문 기술을 통해 서면으로 된 단어를 사용하여 정보를 연관 지을 수 있습니다.

문제 해결 및 비판적 사고 :

• 문제 해결은 문제를 식별하고 가능한 해결책을 찾을 수있는 능력입니다. 비판적 사고 기술을 사용하면 논리 및 추론을 사용하여 각 솔루션을 평가하여 어느 것이 가장 성공할 가능성이 높은지 판단 할 수 있습니다. 능동적 청취 :
• 훌륭한 청취자는 다른 사람들이 말하는 것을 이해하기 위해 노력하며, 공유되는 정보를 명확하게하는 데 도움이되는 질문을 할 때만 방해를합니다. 능동 학습 :
• 능동적 학습자는 지식을 습득하여 자신의 업무에 적용 할 의사가 있으며 기꺼이 습득 할 수 있습니다. 조직 :
• 조직력이 강한 사람들은 모든 업무에 체계적인 접근 방법을 알고 있습니다. 시간 관리 :
• 시간 관리에 능숙한 사람들은 기한에 따라 프로젝트를 완료하기 위해 자신의 임무를 정하는 방법을 알고 있습니다. 그들은 일의 우선 순위를 잘 정합니다. 팀 선수 :
• 팀 선수는 협조적이며, 상황에 따라 리더 또는 참가자가 될 수 있습니다. 그들은 성공에 대한 공로를 인정하는 것이 든 실패에 대한 책임이든 상관없이 다른 팀원들과 책임을 공유하고자합니다. 전문성 :
• 이 특성은 정의하기 어렵지만 누군가가 부족할 때 매우 분명합니다. 그것은 당신이하는 일이나 일하는 곳을 불문하고 모든 고용주가 원하는 하나의 특성 일 것입니다. 프로페셔널리즘은 제 시간에 나타나기, 예절 바르고, 일반적으로 즐겁고 도움이되고, 적절하게 옷을 입으며 자신의 행동에 대한 책임을지는 등 많은 것을 포함합니다. 독해력 :
• 독해력이 강한 사람들은 서면 자료의 내용을 이해하는 데 어려움이 거의 없습니다. 융통성 및 적응력 :
• 융통성 있고 적응력이있는 사람들은 직장 및 근무 환경의 변화에 ​​잘 반응합니다. 그들은 자신의 길로 던져지는 것에 대해 긍정적 인 태도를 취합니다. 연약한 기술이 필요한 이유는 무엇입니까?
• 부드러운 기술은 우리가 일을하는 데 도움이됩니다. 그들은 우리의 기술적 기술과 지식을 효과적이고 효율적으로 사용할 수있게 해줍니다. 우리가 상사, 동료 및 고객과 상호 작용하는 방식을 개선합니다. 그들은 우리가 우리의 일을 제 시간에 끝내도록 허락합니다. 그들은 우리의 일에 대해 어떻게 생각하고 다른 사람들이 우리를 어떻게 인식하는지에 영향을 미칩니다.

당신이 생각할 수있는 모든 직업은 환자에게 특정한 성격을 지니고 있는지, 환자에게 정보를 전달하기 위해 훌륭한 의사 소통자가되어야하는 의사인지, 훌륭한 대인 관계 기술을 갖추어야하는 관리인 그는 자신의 동료들 또는 배우에게 거절 할 수 있습니다. 주목해야 할 중요한 점은 부드러운 기술이 직종간에 양도된다는 것입니다. 경력을 바꿀 경우 새로운 기술 기술을 배우기 위해 다시 학교로 돌아 가야 할 수도 있지만, 다양한 분야에서 가치가 있기 때문에 언제나 당신과 부드러운 기술을 함께 할 수 있습니다.

고용주는 직업에 필요한 것 이외에 특정 성격을 기대합니다. 취업 알선을 살펴보고 취업에 필요한 기술적 인 기술뿐만 아니라 "우수한 의사 소통 기술", "강력한 조직 기술", "팀 선수"및 "강한 청취 능력"도 거기에 나와 있습니다. 직업에 필요한 기술적 능력이 있다고하더라도, 당신이 특정한 특성을 가지고 있음을 입증 할 수 없다면 아마도 직업을 얻지 못할 것입니다. 이력서에는 원하는 소프트 스킬을 보여주는 업적과 직업 면접에서 논의 할 수있는 방법이 나와 있는지 확인하십시오.