자신의 커리어 경로를 창조하기위한 커리어 프로모션 팁

승진을하지 않고 현재의 위치에서 모든 기대치를 계속 초과 할 때 다른 근로자가 직업을 향상시키는 것을 보느라 피곤 한가? 성공적인 노동자들은 승진의 길을 스스로 창조합니다. 그들은 행운에 의존하지 않습니다. 당신이 밝고 능력 있고 공헌하고 있다고 가정하면, 자기 승진은 경력 성공을 위해 활용해야 할 추가적인 열쇠입니다.

이러한 상황을 경험 한 경우에도 다른 사람이 홍보하기로 결정하기를 기다릴 수 없다는 것을 알고 있습니다.

귀하는 진급 기회를 가질 책임이 있습니다. 아무도 당신만큼 신경 쓰지 않을 것입니다.

오늘 직업이나 경력을 바꿀 준비가되어 있지 않더라도, 성공적인 자기 홍보 계획을 실행하는 방법을 아는 것이 도움이됩니다.

불행히도, 회사에 얼마나 기부 해 줄지 아무도 모른다면 다음 번 큰 프로모션 기회를 놓치지 않을 것입니다. 사람들이 자신의 경력을 향상시키는 데 관심이 있다는 사실을 알려주는 것이 효과적인 자체 홍보 계획의 첫 번째 단계입니다.

때로는 오래된 고정 관념이 여기에 나타날 수 있습니다. 예를 들어, 어린 자녀를 둔 어머니라면 상사가 무의식적으로 "제인은 다음 직업에 더 많은 여행이 필요하기 때문에 올라가고 싶지 않습니다."라고 생각할 수도 있습니다. 실제로 Jane은 근처에 살고있는 부모가 손자와 더 많은 시간을 보냈습니다.

또는 IT 담당자 인 경우 상사는 "Jane은 자신이하는 일에 정말 능숙하지만 IT 직원은 다른 사람을 관리하고 싶지 않으므로 누군가를 찾아야합니다. "

여행하는 데 문제가 없으며 많은 IT 인력이 리더십을 발휘할 수 있습니다.

상급 관리자 또는 상사와 인적 자원 부서의 담당자에게 경력 상향 조정에 대한 귀하의 관심을 간단히 조언 할 수는 있지만 "행동이 말보다 더 크게 말합니다"라는 오래된 격언을 기억하고 지속적인 인상을 남겨주세요.

그 여행 임무를 위해 자원하여 보스에게 잘 했어. 상사에게 관리 교육 수업에 참여하고 싶다고 말하십시오. 말하기는 당신이 원하는 하나의 길 경력을 가질 수있게 해줍니다. 바로 위로.

커리어 기회 창출

성공적인 기술 중 하나는 귀사에 존재하는 해결되지 않은 도전을 해결하는 것입니다. 경험과 기술의 결합으로 혜택을 볼 수있는 상황을 선택하십시오. 발견 한 바를 요약 한 메모를 작성하십시오.

문제를 해결하고 관련 팀 또는 부서의 즉각적인 목표에 기여하기 위해 기술을 어떻게 사용할 것인지 강조하십시오.상사 또는 인사 담당자와 같이 독자적인 접근 방식을 통해 가장 많은 혜택을 볼 수있는 사람에게 메모를 보냅니다.

조직에서 동일한 필요성을 발견 할 때까지 기다리지 마십시오. 기다리면 포지션 결정을 할 수 있습니다. (게시 위치가 회사의 정책 인 경우 적어도 이름은 프로모션 목록에 있습니다.)

경력 및 잠재적 승격에 대한 사전 대응책이 없으면 동료 중 한 명을 홍보하기로 결정할 수 있습니다. 말하지 않으면 커리어 길에서 원하는 것을 알 수 없다는 것을 기억하십시오.

모든 사람이 올라 가기를 원한다는 것이 명백 할 수도 있지만 그렇지 않습니다.

일부 사람들은 수년간 현재의 수준에 머물러있어 매우 행복합니다. 편안하다. 이것에 아무 문제가 없지만, 위로 올라 가기를 원한다면, 위로 말하기를해야합니다.

적극적으로 행동함으로써 윈 - 윈 상황을 만듭니다. 도전적이고 즐거운 직업 기회를 얻고 경쟁에 대한 필요성을 없앨 수 있습니다. 모든 직장의 역할은 한 곳에서 만들어 져야한다는 것을 기억하십시오.

필요를 느끼고 그 필요를 채울 사람이되는 경우, 귀하가받을만한 승진과 인정을받을 수있을뿐만 아니라 자신을 이상적인 위치에 올려 놓을 수 있습니다.

새로운 경력이나 홍보 기회가 귀하의 행동으로 인한 것이 아닐지라도 귀하는 조직에 귀하의 가치를 입증 할 기회를 성공적으로 창출했습니다.

귀하는 다음 보람있는 커리어 또는 프로모션 기회를 위해 귀하를 고려할 가능성이 높아졌습니다.

그것은 당신이 상자 밖으로 생각하고 회사 전체를 개선 할 수있는 방법을 모색하고 있음을 보여줍니다. 이는 조직에 가치를 부여한다는 의미이며, 이는 자신을 최고로 끌어들일 수있는 방법입니다.

기술 및 가치 창출을위한 자원 봉사 활동

자원 봉사 활동은 회사의 중요한 영역에 대한 지식을 넓히면서 경력을 홍보하고 가치를 입증하는 또 다른 방법입니다. 자원 봉사는 또한 승진에 합당하고 신뢰할 수 있고 전문적이며 협조적이라는 평판을 얻는 좋은 방법입니다.

자원 봉사를하는 동안 해결해야 할 기술과 경험이 필요하다는 사실을 발견 할 수 있습니다. 이 상황에서 커다란 이점은 참여하는 것만으로도 연락 할 수있는 사람을 알 수 있다는 것입니다. 자원 봉사자 직책 내에서 일하는 사람이 될 수 있습니다.

귀하의 가치 기록 보관하기

자신에 대해 더 많이 알수록 알맞은 시간에 적절한 사람들에게 가치를 알릴 수 있습니다. 회사의 수익을 높이기 위해하는 모든 일을 기록하십시오.

빈 종이 한 장을 세 개의 분리 된 표제가있는 세 개의 칸으로 나눠서 시작하십시오 : 행동, 행동의 결과 및 행동의 영향. 당신이 일할 때이 서류를 지참하십시오.

당신의 핵심 업적은 아마도 당신이 당연하게 생각하는 행동 일 것입니다. 예를 들어, 귀하가 미지급금에 대한 책임이 있다면, 제 1 열에는 지불 청구서 를 적어주십시오.예를 들어,이자 지급이없는 시간에 지불 된이 조치의 결과를 쓰십시오. 세 번째 열에는이 조치의 영향 (예 : 생산 비용 감소)을 적습니다. 당신은이 행동을 비용 감소와 관련 있다고 생각 했습니까? 아니면 단지 당신의 일의 일부로 생각 했습니까? 다른 사람들이이 행동을 어떻게 생각한다고 생각하니?

귀하의 이익을 위해 성과 개발 계획 회의 사용

예정된 성과 개발 계획 회의는 경력 승진을위한 성과를 보여줄 수있는 완벽한 기회를 제공합니다. 능동적이고 기회를 창출함으로써 고용주의 관심과 귀하가받을만한 진로 승진 가능성을 높일 수 있습니다.

아무도 자신의 경력에 ​​관심이 없다는 것을 기억하십시오. 그리고 당신의 승진과 성공에 영향을 줄 수있는 중요한 사람들 - 당신을 후원하는 것조차도 - 당신의 마음을 읽을 수 없습니다. 당신은 당신이 추구하는 것을 그들에게 말하고 귀하의 능력을 입증 할 행동을 찾아야합니다. 잘 했어, 거기에서 모두 오름차순이야.