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사회 보장 퇴직 급여는 종종 안전한 퇴직의 핵심 요소입니다. 대부분의 재정 계획 전문가는 퇴직 비용을 충당하기 위해 얼마를 저축해야 하는지를 고객이 결정할 때 사회 보장 혜택을 소득 원천으로 고려할 것입니다. 그러나 결국 많은 고객들에게 그들의 사회 보장 혜택 월별 혜택 액수는 오늘날의 견적과 같으며, 소득에 따라 달라질뿐만 아니라 실제로 혜택을 받기 시작할 때도 바뀔 수 있습니다.
그 이유는 사회 보장 혜택 자격이 있다고 가정 할 때 사회 보장 혜택은 두 가지 주요 요소에 근거합니다 :직장 경력 중 얼마만큼의 돈을 받았는지
- 그들이 혜택을 받기 시작한 나이
- 귀하의 근로 연혁이 사회 보장 퇴직 급여에 영향을 미칩니다
무엇보다 사회 보장 퇴직 급여 수혜 자격을 얻으려면 귀하 또는 귀하의 배우자 (또는 귀하의 전 배우자 또는 사망 한 배우자)가 귀하의 근무 경력에 대해 최소 40 학점을 취득 했어야합니다 . 이러한 크레딧을 계산하는 방법은 다소 복잡하지만 대부분의 금융 전문가는 최소 40 년을 달성하는 데 필요한 최소 시간 인 10 년 이상 근무한 경우 자격을 갖추게됩니다. 그러나 귀하의 근무 경력은 자격 기준의 일부로 사용될뿐만 아니라 전체 퇴직 급여 금액을 결정하는데도 사용됩니다.
사회 보장국 (SSA)은 귀하의 월별 퇴직 급여 총액을 계산할 때 귀하의 근로 경력이 가장 높은 35 년을 고려합니다. 그러나 35 년 미만 근무한 경우 SSA가 수입에 대해 $ 0을 사용하는 연도가 생깁니다. 당연히 35 년 동안 소득이 많을수록 FICA 세금을 통해 프로그램에 더 많은 기여를했기 때문에 퇴직 급여가 커집니다.
그러나 연간 한도를 초과하는 수입은 급여 산정시 고려되지 않으므로 상한이 있음에 유의하십시오.귀하가 징수 할 때 귀하의 사회 보장 퇴직 급여에 영향을 미칩니다
귀하의 근로 경력에 근거하여 계산 된 급여액은 귀하가 태어난 해에 달려있는 완전 또는 정상적인 퇴직 연령에서 퇴직한다고 가정합니다. 1937 년 이전에 태어난 사람들은 완전 정년 (FRA)은 65 세입니다. 1943 년과 1954 년 사이에 태어난 사람들의 경우 FRA는 66 세입니다. 1955 년에서 1959 년 사이에 태어난 사람들의 경우 FRA는 66 그들의 정확한 출생 연도. 1960 년 이후에 태어난 사람들의 은퇴 연령은 67 세입니다.
FRA에서받을 수있는 월별 혜택은 귀하의 모든 혜택으로 간주되지만, 귀하가받을 수있는 최소 또는 최대 혜택은 아닙니다.
은퇴자는 조기 퇴직을 신청할 수도 있지만, 퇴직자가 조기 퇴직을 선택하게되는 전략적인 이유가 많습니다. 지연, 월간 혜택 금액에 직접적인 영향을 미치는 선택. 조기 퇴직 (62 세부터 FRA까지)을 선택하면 나머지 평생 동안 월간 더 낮은 급여 혜택을 받게됩니다.
귀하의 FRA와 70 세 사이의 모든 연령으로 혜택을 지연하기로 선택하면 월간 혜택 금액을 영구적으로 늘릴 수 있습니다.
매년 생활비로 인한 퇴직금이 매년 증가하지만, 이러한 인상은 항상 전년도의 혜택을 기반으로합니다. 그러므로 일단 조기 퇴직 급여를 줄이면 퇴직 연금을 정상적인 퇴직 연령까지 늦추었을 때보 다 미래의 모든 혜택이 줄어들 것입니다.
사회 보장 혜택 계산 방법
예상 사회 보장 퇴직 급여를 계산하는 것은 쉬운 일이 아니므로 사회 보장국 (Social Security Administration, SSA)이 근로자가 온라인에 접속하거나 소셜 보안 혜택은 행정부에서 직접 견적 (양식 SSA-7004) 할 수 있습니다.
이 견적에는 62 세, FRA 및 70 세에 귀하의 현재 근무 경력을 근거로 귀하의 혜택 견적이 포함됩니다. 이러한 견적 외에도 SSA에는 소셜 시큐리티로 퇴직을 계획하는 데 도움이되는 "빠른 계산기"를 비롯한 일련의 사회 보장 혜택 계산기가 있습니다.
사회 보장 혜택을 극대화하는 방법을 보여주는 유용한 도구를 찾고 계십니까? AARP는 사회 보장 계산기를 제공하여 귀하가 귀하의 미래 급여를 산정하고 귀하의 급여를 청구 할 수있는 가장 적합한 연령을 결정하도록 도와줍니다.