비디오: [취업면접편] PT면접을 준비하는 3가지 방법! 2024
직업에 지원 한 후 가끔 위치가 더 이상 좋은 것으로 보이지 않을 수도 있습니다. 더 이상 관심이없는 직업에 대한 인터뷰에 관해 연락을 취한 경우, 면접을 정중히 거절해야합니다. 여러 번, 가장 간단한 방법은 편지 또는 이메일을 통해하는 것입니다.
신청서를 제출하고 이력서를 제출 한 후에 더 이상이 직업을 원하지 않는다고 결정한 많은 이유가 있습니다.
귀하는 포지션이나 회사에 대한 더 많은 조사를 수행 한 결과 귀하의 이상이 호 환되지 않음을 발견했습니다. 재배치를 예상 한 다음 계획을 변경했습니다. 신청하신 직위는 자격을 갖추었을 때보 다 적었을 수 있으며, 처음 신청 한 이래로 더 적절한 직업을 제공 받았습니다.
취업 면접을 거부하기 위해 이메일을 통해 보낸 편지의 예입니다. 면접을 거절 할 이유를 줄 필요가 없습니다. 장래에 회사에 다시 신청하는 데 관심이있을 수 있으므로 편지를 간결하고 간결하게 유지하는 것이 가장 좋습니다.
인터뷰 초대를 거절하는 샘플 편지
이메일 메시지의 제목 줄 : 인터뷰 초대 - 성함
- 9 ->전자 메일 메시지 :
친애하는 이름 :
직책에 대한 고려와 회사 이름과의 면담 초대에 감사드립니다. 그러나이 직책에 대한 신청을 철회하고 싶습니다.
시간을내어 내 신청서를 검토해 주셔서 진심으로 감사드립니다.
다시 한번 감사드립니다.
최고 감사 인사,
본인 성명
이메일 주소
전화 번호
편지 보내기에 관한 팁 및주의 사항 면접 초대 거부
유의하십시오. 취업 면접을 거부하면 다시 돌아올 수 없습니다. 상황이 바뀌면 미래의 직책이나 심지어 같은 일자리를 신청할 수도 있습니다. 즉, 공식적인 정중 한 서신을 통해 초대장을 거부하는 주된 이유 중 하나입니다.
그러나 당신이 '아니오'라고 말한 후에 당신은이 기회에 '예'라고 말할 수 없을 것입니다. 그렇게하려고하면 신뢰할 수 없거나, 색다른, 우유부단 한, 또는 더 나쁜 것으로 떨어질 위험이 있습니다.
프롬프트하십시오. 인터뷰를 진행하지 않기로 결정한 경우, 가능한 한 빨리 만나기위한 고용주의 초대에도 응답해야합니다. 이것은 공식 면접을위한 확실한 계획을 이미 세운 경우에 특히 그렇습니다. 이미 회의를 예약 한 경우 인터뷰를 취소하는 방법입니다.
고용 관리자의 시간과 우선 순위를 존중하십시오. 면접 과정을 진행하지 않으려는 경우 관심있는 후보자가 귀하의 자리를 대신 차지할 수 있도록 최대한 빨리 제쳐두는 것이 중요합니다.
예의 바르게 행동하십시오. 앞으로의 기회를 위해 문을 열어두고 싶다는 것을 기억하십시오. (또는 적어도 문을 닫지 마십시오.) 대부분의 산업은 매우 작은 세계이며 고용 관리자는 다른 회사의 다른 인사 담당자와 네트워크를 형성하여 자격을 갖춘 취업 후보자를 확인하고 도움을줍니다.
고용 관리자와의 대화에서 무례하게 행동하십시오. 목표에 더 부합하는 다른 직무를 포기할 수도 있습니다.
당신은 미래에 조직과의 고용을 고려해야 만했을 가능성이있는 것은 확실합니다.
모호합니다. 편지의 목적은 고용 관리자가 계획이 변경되었음을 알리고 다른 후보자와 함께 나아갈 수있게하는 것입니다. 더 이상 관심이없는 구체적인 이유를 제공하지 않아도됩니다.
인터뷰하지 않기로 한 결정을 사과하거나 정당화해야 할 필요성이 있다고 느껴질지라도 필자가 제공하는 설명이 고용주의 관심을 거부하는 근거가 될 가능성이 높으므로 필연적으로 나쁜 상황에 처하게됩니다 너에있어. 이유를 설명하지 않고 의도가 변경되었음을 알려주는 것이 가장 좋습니다. 대부분의 면접관은 그 문제를 풀어줄 것이며, 당신이 그들을 계속 돌보고 대체 후보자와의 면담을 준비 할 수있게 해준 것에 감사 할 것입니다.
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