여름 인턴쉽이나 직장을 마치면 인턴쉽을 긍정적 인 방향으로 마무리하는 방법

관련 경력을 쌓고 이력서에 포함시키는 것과 더불어 전문 인맥을 개발하고 유지하는 것이 인턴십을 학생들에게 귀중한 경험으로 만들어주는 것입니다.

인턴쉽을 긍정적으로 마무리해야하는 이유

• 경력 분야에서 귀중한 지식, 기술 및 경험을 습득하십시오.

• 현장 전문가와 소중한 네트워킹 연결을하십시오.
• 이력서에 관련 경험을 추가하십시오.

많은 학생들이 인턴쉽이 끝나면 너무 바빠서 여름 인턴쉽이나 직업 그리고 그들이 도왔던 귀중한 접촉을 즉시 잊어 버립니다. 네트워킹의 가치를 이해하는 데는 종종 시간이 필요하며 전문가가 그 중요성을 알고 있더라도 경험이 거의없는 학생들은 그 가치를 깨닫지 못할 수도 있습니다.

여름 인턴쉽이나 직업을 활용하려면 직업 접촉이 미래의 직업 검색에서 어떻게 도움이되는지 이해해야합니다. 인턴쉽이나 여름 휴가를 긍정적 인 메모로 남겨두면 상사와 동료들은 여러분을 기억할만한 추억을 남길 수 있습니다.

길을 돕는 모든 사람들에게 감사드립니다

상사와 동료들이 여름 인턴쉽을 통해 제공 한 시간과 전문 지식에 감사하는 것은 기억에 남을 기억할만한 긍정적 인 인상을주기 위해 먼 길을 간다.

인턴쉽 과정에서 배운 내용과 경험을 통해 미래 경력 목표를 달성하는 데 도움이되었다고 생각하는 구체적인 사례를 제공하면 미래에 도움이되고 기꺼이 도움을 줄 것입니다. .

많은 사람들이 돕고 싶어하는 것이 놀랍지 만 실제로 도움이 필요하다는 것을 모르는 경우 피드백을 증명하는 데 주저하거나 미래의 인턴쉽이나 취업 기회에 대한 리드를 주저 할 수 있습니다.

미래의 열망과 경력 목표를 나눔으로써 사람들은 당신의 마음을 계속 지키고 당신의 동맹국이 될 수있는 인턴쉽이나 직업에 대해 듣고 자한다면 기꺼이 더 많은 기꺼이 참여할 것입니다. 귀하의 직속 상사 및 귀하를 도운 다른 사람들에게 감사의 편지를 보내는 것이 중요합니다. 이메일을 보내 주셔서 감사하지만, 많은 고용주들은 학생들이 여분의 시간을 갖는 곳을 메모 해 주셔서 감사합니다.

감독자 및 직원과 함께 미래 직업 계획 공유

상사 및 동료와 계획을 공유함으로써 귀중한 미래의 관계를 유지하는 단계를 설정하게됩니다. 네트워킹은 1 위 직업 검색 전략이므로 네트워크에 너무 많은 사람들을 배치 할 수 없습니다.이러한 중요한 관계를 수립하고 유지함으로써 인턴쉽 성공을 미래 직업을 찾는데 사용하게 될 것입니다.

관리자에게 실적에 대한 피드백을 문의하십시오

인턴쉽이 계획대로 잘 진행되지 않았다고 생각하면 힘든 일일 수 있습니다. 그러나 피드백은 개선에 필요한 정보를 제공하는 데 매우 도움이 될 수 있습니다. 당신의 성적. 인턴쉽이나 취업 경험이 긍정적이면 질문을하는 것이 훨씬 쉬울 지 모르지만 그 과정에서 많은 것을 배울 수는 없습니다.

경험이 새롭다면 이력서를 최신으로 업데이트하십시오.

이력서를 즉시 업데이트하면 여름의 경험과 배운 것을 충분히 설명하는 데 도움이됩니다. 상사에게 전문 용어를 포함시킬 수 있고 경험을 더 잘 설명하여 다른 고용주가 인턴쉽이나 여름 방학 동안 어떤 역할을했는지 더 잘 이해할 수 있도록 도움을 줄 수 있으므로 도움을 요청할 수 있습니다.

여름 경험을 반영합니다.

여름 인턴쉽이나 일자리를 여전히 마음 속에 새기면서 반영하면 여름 경험에 대해 좋아하거나 싫어하는 점을보다 자세하고 정확하게 평가할 수 있습니다.

이러한 질문을 통해 풀 타임 직업을 구할 때 의사 결정 과정에서 매우 도움이 될 수있는 핵심 사항을 파악하게됩니다.

• 당신은이 유형의 작업 환경에 어떻게 적응할 것이라고 생각합니까?
• 실제로 매일이 일을하는 모습을 볼 수 있습니까?
• 그 경험에 대해 가장 긍정적 인 것은 무엇 이었습니까?
• 비슷한 직장에서 일하는 것에 대해 어떤 염려가 있습니까?
• 현장에서 성공하기 위해 필요한 시간을 할 의향이 있습니까?
• 즐겁게 일한 일이 있었습니까? 아니면 일을 한 조직의 다른 직원이 더 재미 있었습니까?

Linkedin 프로필에 여름 경험 추가

LinkedIn 프로필을 업데이트하고 회사의 다른 직원과 연락하는 것은 네트워킹 프로세스를 시작하는 좋은 방법입니다. 권장 사항을 요청하는 것이 LinkedIn을 활용하는 좋은 방법이기도합니다. LinkedIn 프로필을 최신 상태로 유지하면 취업 검색 프로세스에 적극적으로 참여하면서 가장 효과적인 방법으로 소셜 미디어를 사용하게됩니다.