고용주가 구직자를 찾을 수 있도록하는 방법

구직 활동을 할 때 고용주가 온라인에서 쉽게 찾을 수 있도록해야합니다. 일자리를 올릴 때 이력서가 쏟아 질 수있는 고용주는 종종 수동적 후보자 (반드시 일자리를 구하지 않는 자격을 갖춘 후보자이지만 올바른 일자리가있는 경우 관심이있는 후보자)를 찾습니다.

훌륭한 기회가 될 수있는 것을 포기하고 싶지 않은 사람은 전문 자격 증명을 온라인으로 쉽게 이용할 수 있어야합니다.

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고용주가 신청자를 찾는 방법

후보자 소싱

회사 웹 사이트 및 Monster 또는 CareerBuilder와 같은 직업 사이트에 게시 된 이력서를 검토하는 것 외에도 고용주는 능동적으로 수동 후보자를 소싱하고 있습니다. 후보자가 자신의 회사에 관심을 표명했는지 여부에 관계없이 최고의 인물을 찾기 위해 인터넷을 검색하고 있습니다.

기업은 개인적으로 인터넷 검색을 통해 취업 후보자를 찾을 수있을뿐 아니라 지원자를 찾을 수있는 기술을 사용하고 있습니다. Airs Sourcepoint와 같은 후보자 소싱 프로그램은 많은 회사에서 활용됩니다. 예를 들어 Airs Sourcepoint는 채용 관리자가 액세스 할 수있는 모든 이력서 데이터베이스를 검색 할뿐만 아니라 다른 후보 데이터베이스도 검색합니다.

이와 같은 시스템을 사용하여 채용 담당자는 후보자에게 빠르고 간단하게 연락 할 수 있습니다.

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네트워킹 사이트

또한 채용 담당자와 인사 관리자는 자신의 프로필을 LinkedIn과 같은 사이트에 추가하고 잠재적 인 후보자와 연결합니다.

LinkedIn에는 Fortune 지 500 대 기업 500 개사의 회원이 있으며 130 개 산업을 망라합니다. 현재 및 과거의 동료, 고객, 급우들과 연결되어 있는지 확인하고 귀하의 네트워크를 최대한 활용할 가능성이있는 연락처를 몇 가지 고려하십시오.

구직자는 고용주가 찾는 수동적 후보자를 활용할 수 있습니다.

기업이 후보자를 찾고있을 때 정보 (이력서, 기술, 경험 등)를 찾을 수 있도록해야합니다. 이력서와 온라인에있는 다른 정보를 편집하고 조정해야하기 때문에 적합한 직업을 가진 고용주가 생성 한 검색 결과에 나타나게됩니다.

전문적인 정보 제공

고용주가 귀하를 찾을 수 있도록하려면 이력서와 귀하가 게시 한 프로파일에 귀하의 자격과 자격에 관한 구체적인 정보가 있어야합니다.

이력서에는

• 키워드가 포함되어야합니다. 포함 할 항목이 확실치 않으면 Indeed와 같은 구직 검색 엔진을 사용하십시오. co.kr에서 귀하의 자격에 맞는 직업을 검색하십시오. 맞는 용어를 찾았 으면 이력서에 사용하십시오.그렇게하면 비슷한 자격을 가진 후보자를 찾는 고용주가 귀하를 찾을 수 있습니다.
• 직함. 고용주는 특정 경험을 가진 후보자에게 종종 관심이 있고 그 후보자를 찾을 것입니다. 이자형. 온라인 마케팅 코디네이터 또는 전화 영업 관리자.
• 자격. 구체적으로 설명하십시오 - Microsoft 인증 또는 MBA를 가지고 있다면 그렇게하십시오.
• 기술. 이력서에는 직업과 가장 관련이있는 기술이 있어야합니다. 다음은 이력서 작성을위한 일반 및 직무 기술을 포함한 기술 목록입니다.
• 제휴. 귀하가 가입 한 전문 단체를 기재하십시오.

이력서를 정기적으로 업데이트하십시오. 많은 이력서 데이터베이스에는 옵션이 있으므로 고용주는 최신 이력서 또는 특정 기간 동안 게시 된 이력서 만 검색 할 수 있습니다. 따라서 이력서를 자주 업데이트해야합니다.

귀하의 프로필

커리어 네트워킹 사이트
또한 네트워킹 사이트는 고용주를위한 수동적 후보의 중요한 원천입니다. 이력서와 마찬가지로 신중하게 프로필을 만드십시오. 교육뿐만 아니라 경험을 포함하십시오. 또한 협회 회원권과 개인 이익까지 포함하십시오. 프로필을 작성하면 잠재적 인 고용주가 귀하를 찾을 수있게되며 귀하의 경력 및 고용 목표를 달성 할 수있는 다른 사용자들과 연락 할 수있게됩니다.

대학 동창회
대학 졸업생은 모교와 함께 어떤 네트워킹 리소스가 있는지 확인해야합니다.

많은 대학에는 네트워킹 목적으로 특별히 설계된 졸업생 데이터베이스가 있습니다. 동창들은 종종 학교에서 지원자를 모집하는데 관심이 있기 때문에 가능한 모든 자원을 활용하는 것이 중요합니다.

고용주 동창회
과거 동료와 계속 연락을 유지하기 위해 전직 직원이 고용주 동창회를 창설했습니다. 이전 고용주가 협회를 가지고 있다면 가입하십시오. 전직 동료가 귀하의 미래 경력 계획을 도울 수 있습니다.

전문 협회
당신은 전문 직업인 협회에 속해 있습니까? 그렇다면 회원 데이터베이스가 있는지 확인하십시오. 그것은 잠재적 인 고용주가 당신을 찾을 수 있도록 도와주는 또 다른 좋은 방법입니다.

개인 정보를 비공개로 유지

귀하의 정보를 온라인으로 제공하는 것은 고용 관리자 나 신병 모집자가 읽을 수없는 MySpace, Facebook 또는 기타 소셜 네트워킹 계정의 개인 정보를 차단합니다 . 개인 정보는 개인적으로 보관해야하며보기가 편한 사람들에게만 접근 가능해야합니다. 개인 정보 보호 문제가있는 경우 이력서에서 볼 수있는 연락처 정보를 제한 할 수도 있습니다.

귀하의 전문 온라인 존재 여부

귀하의 온라인 존재가 전문적이어야하며 표현 가능해야한다는 사실을 명심해야합니다. 오타 나 문법 오류가있는 경우 이력서 나 프로필이 표시되는 빈도는 중요하지 않습니다.

귀하의 연락처와 전문적으로 의사 소통하는 것만 큼 중요합니다. 귀하와 연락하는 사람, 또는 그 반대입니다.귀하의 이메일과 인스턴트 메시지가 적절하게 구성되었는지 확인하십시오 - 서신이나 전화와 마찬가지로 비즈니스 서신을 고려하십시오.

마지막으로 이력서와 프로필을 올린 모든 곳을 기록하십시오 (그리고 암호 목록도 유지하십시오). 그렇게하면 자주 업데이트하고 온라인에 올린 정보를 계속 유지할 수 있습니다.

직업 검색 방법

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• 구직 검색 엔진
• 구직 웹 사이트