인테리어 디자이너로 일자리를 구하는 방법

인테리어 디자인 경력을 쌓기 위해 창의력 감각과 미적 감각이 중요합니다. 그러나, 당신은 창조적 인 마음 이상을 필요로합니다. 인테리어 디자인 분야에서 성공적인 경력을 얻으려면 학업 교육, 종합 포트폴리오, 네트워킹 및 비즈니스 기술이 필요합니다.

인테리어 디자이너로 일하는 방법

교육 및 인증, 포트폴리오 팁, 네트워킹 조언, 현장에서 일자리를 찾는 방법 등 인테리어 디자인 경력에 대한 정보입니다.

인테리어 디자인 교육 및 라이센스 요구 사항

대부분의 인테리어 디자인 후보자는 실내 디자인을 전공 한 4 년제 학위 과정을 수료합니다. 이러한 프로그램 중 많은 부분이 커리큘럼이 현장의 기준을 충족하는지 확인하는 실내 디자인 공인위원회 (Council for Interior Design Accreditation)의 인증을 받았습니다. 프로그램을 선택하기 전에 인증 상태를 확인하는 것이 좋습니다.

학교에서 보내는 시간을 줄이려는 학생들을 위해 일부 준 학사 프로그램은 인테리어 디자인 전공을 제공합니다. 디자인 경력이 궁금하지만 커밋하고 싶지 않은지 확실하지 않은 경우 커뮤니티 컬리지에서 저렴한 비용의 비 - 신용 과정을 수강하여 현장감을 얻을 수 있습니다.

이미 다른 유형의 학사 학위를 수료 한 실내 디자이너 중 한 명은 디자인 석사 학위를 추구 할 수 있습니다.

대학원 입학 지원자는 3D 디자인, 설계 프로세스, 건축, 인테리어 디자인의 역사, 건축 도면, 건축 표준, 컴퓨터 지원 설계, 조명 설계 및 건축 자재에 대한 과목을 이수합니다.

인증 지침

많은 주에서는 실내 디자이너에 대한 인증 지침을 가지고 있지만 이러한 표준 및 분류는 매우 다양합니다. 귀하의 주에있는 "인테리어 디자이너 인증"과 같은 Google 키워드 또는 해당 지역의 전문가들과 이야기하여 귀하의 위치에 대한 요구 사항을 결정하십시오.

인테리어 디자인 기술

인테리어 디자이너는 창조 정신과 잘 어울리는 미학 감각을 갖추고 있어야합니다 가정과 직장을위한 매력적인 인테리어를 상상하고 디자인하는 것은 그들에게 달려 있으며, 인테리어 디자이너는 가정과 직장 생활을 수용 할 수있는 인테리어를 만들기 위해 라이프 스타일과 직원의 관행을 이해해야합니다.

효과적인 대인 관계 기술이 필요합니다. 건축 아이디어, 충돌하는 디자인 아이디어를 가지고있는 고객, 건축업자 및 건축가와의 상호 작용. 새로운 비즈니스 기회를 확보하고 만족스러운 고객으로부터 추천을 얻으려면 고객 서비스와 영업 기술이 필요합니다. 설계자는 건설, 계약자와 관련된 문제를 해결할 때 문제 해결 능력을 갖추어야합니다. , 그리고 고객.또한 실내 디자이너는 공간을 측정하고 프로젝트에 필요한 재료를 계산할 때 정확하고 세부적인 방향을 갖추어야합니다. 대부분의 인테리어 디자이너는 독립적으로 또는 소수의 파트너와 함께 작업하기 때문에 경영 기법은 비즈니스를 운영하는 데 필요한 관리 기능을 수행하는 데 중요합니다.

인테리어 디자인 기술 목록

• 인테리어 디자인 작업을 찾기위한 팁

인테리어 디자인은 "수행 한 것을 보여주십시오"필드

입니다. 이것은 고용주가 좋은 취향과 강한 기술을 보여주는 이전의 설계 작업의 확실한 증거를보고 싶어한다는 것을 의미합니다. 잠재적 인 설계자는 이전 코스, 인턴십 및 일자리에서 프로젝트 포트폴리오를 수집하여 혁신 프로젝트의 "전후 사진"을 보여줄 필요가 있습니다. 포트폴리오에 대한 웹 사이트를 작성하여 이력서에 URL을 기재하거나 이메일을 통해 잠재적 인 고용주와 공유 할 수 있도록하는 것이 좋습니다.

네트워킹

은 인테리어 디자인 후보자에게 가장 중요한 구직 전략 입니다. 아직 학교에있는 인테리어 디자이너는 국제 인테리어 디자인 협회 (International Interior Design Association)에 학생 회원으로 가입해야합니다. 또한 학생 디자이너는 노련한 전문가와의 관계를 발전시키기 위해 관련 네트워킹 기회, 디자인 공모전 및 워크샵에 참여해야합니다. 협회의 학생 태스크 포스

에 가입하여 조직에 의견을 제공하고 구직 활동에 도움이 될 수있는 인테리어 디자인 전문가에게 더 많은 정보를 얻기 위해 소셜 네트워킹 그룹을 활용하는 것도 좋은 생각입니다. 지역 건축가와 디자이너는 또 다른 귀중한 자원이 될 수 있습니다.

해당 지역의 기업 목록을 작성하고 정보 제공 면접을위한 회의 가능성에 관해 문의하십시오. 대학의 커리어 및 동창 사무소는 정보 및 조언을 제공 할 수있는 연락처 목록을 제공 할 수도 있습니다. 가족, 친구, 교수 및 이전 고용주에게 그들이 아는 건축 및 디자인 전문가에 대한 소개를 요청하는 것도 고려해야합니다. 귀하의 구직 활동 동원시 귀하의 포트폴리오에 대한 피드백을 받고 싶다고 귀하의 연락처를 언급하십시오. 정보 면접에 긍정적 인 인상을 주면 취업 검색이나 인터뷰 기회를 얻을 수 있습니다.

지역 인테리어 디자인 사무소 및 건축 회사를 방문하여 구직 활동을 시작할 수도 있습니다. 귀하의 포트폴리오를 멋지고 인쇄 된 복사본을 만들어 프론트 데스크에 가져와 파트너 또는 직원이 귀하의 작업 견본을 빨리 볼 수 있는지 확인하십시오.

행정 보조원 또는 안내 원이 전문 직원에게 접근 할 수 있는지 여부를 결정하는 사람 일 수 있으므로 게이트 키퍼 를 존중해야합니다. 어느 누구도 사용할 수없는 경우 포트폴리오에 업데이트 된 연락처 정보가 포함되어 있는지 확인하여 회사가 연결하려는 경우 회사에서 연락 할 수 있도록하십시오.

구직 활동을 온라인으로 할 수도 있습니다. Interiordesignjobs와 같은 전문 인테리어 디자인 작업 웹 사이트를 누릅니다. co.kr 및 국제 인테리어 디자인 협회 (International Interior Design Association Association) 웹 사이트를 방문하십시오. Indeed와 같은 직업 검색 엔진 사이트를 검색하십시오. com과 SimplyHired. co.kr에서 "interior designer"라는 키워드를 사용하여 현장에서 광범위한 목록을 생성 할 수 있습니다.

인테리어 디자인 작업 인터뷰 인테리어 디자인 작업을 위해 인터뷰 할 때, 사용자는 과거에 성공적으로 디자인 문제를 해결했다는 증거를 찾고 있습니다. 디자인 과제에 대한 창의적인 솔루션을 보여주는 포트폴리오 샘플을 공유 할 수 있도록 준비하십시오. 인테리어 디자인에 대한 철학과 접근 방식을 공유 할 준비가되어 있어야합니다. 인테리어 디자인의 최신 경향을 반영하고 가장 중요한 경향에 대한 의견을 표현할 준비를하십시오.

면접관에게 깊은 인상을 남길 수 있도록 면접

전에 연구를하십시오. 잠재적 인 고용주가 과거에 착수 한 인테리어 디자인 프로젝트를 분석하십시오. 프로젝트와 병행하여 완성한 프로젝트를 고려하거나 관련 디자인 기법을 소개하십시오. 자신의 프로젝트 중 가장 인상적이었던 것과 그 이유에 대해 의견이 있으시고 귀하의 면접관과상의 할 준비를하십시오. 5 ~ 7 가지 기술, 개인적 특성, 지식 영역, 기술 숙련도 또는 훌륭한 디자이너라고 생각하는 기타 자산을 공유 할 준비가되어 있어야합니다. 과거의 인턴십, 학업 프로젝트, 직무 또는 공동 교과 과정 경험에서 이러한 강점을 어떻게 활용했는지에 대한 일화, 이야기 및 사례를 준비하십시오.

인터뷰 직후 감사원에게 감사의 편지를 보내거나 직장에 대한 강한 관심을 표명하고, 왜 훌륭한지를 간략하게 설명하고, 직원들과 만날 수있는 기회에 대한 감사를 표합니다. 자세히보기 :

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