LinkedIn 권장 사항을 얻는 방법

고용주는 LinkedIn을 사용하여 취업 후보자를 연구합니다. 경우에 따라 인터뷰 대상자로 선정되기 전에 채용 담당자 또는 채용 관리자가 LinkedIn에서 귀하가 성취 한 바, 귀하가 연결 한 사람, 귀하를 추천 한 사람을 확인합니다. 이는 권장 사항이 효과적인 LinkedIn 프로필의 핵심 구성 요소임을 의미합니다.

누군가 LinkedIn 프로필을 볼 때 프로필에 권장 사항이있는 경우 온라인 버전의 이력서를 참조하고 참조를 완료하십시오.

귀하의 기술, 성취 및 긍정적 인 업무 스타일을 확인하는 감독관, 고객, 공급 업체 및 동료의 권장 사항은 귀하의 프로파일을 향상시킬뿐만 아니라 채용 관리자에게 한눈에 귀하의 취업 후보자에게

LinkedIn 권장 사항을 얻는 방법, 참조 대상자 및 수신 한 권장 사항을 관리하는 방법에 대한 조언이 여기에 있습니다.

LinkedIn 연결에서 권장 사항을 요청하십시오. 함께 일한 사람들의 추천은 많은 무게를 지닙니다. 잠재적 인 고용주에게 LinkedIn 권장 사항은 미리 참조 정보이며 인터뷰를 안전하게 유지하는 데 도움이 될 수 있습니다.

LinkedIn 권장 사항을 요청하는 방법

LinkedIn에 대한 권장 사항을 얻는 가장 좋은 방법은 제공하는 것입니다. LinkedIn 회원을 추천하면 자신의 자격증을 증명하고 - 사람들은 추천 받기를 좋아합니다. 당신이 그들을 추천 할 시간을 가지면 그들은 아마도 보답 할 것입니다.

첫 번째 단계는 LinkedIn에 등록 된 귀사, 고객 및 기타 전문 인력의 직원을 대상으로 LinkedIn을 검색하는 것입니다. 협업 한 전문 기관의 동료를 간과하지 마십시오.

레퍼런스 작성하기

다음으로 (당신이 호의적으로 보게되는 한) 당신을 위해 글을 쓸 수있는 위치에있을 수있는 모든 연락처에 대한 추천서를 작성하는 것을 고려해보십시오.

이 서비스를 제공하면 보답해야 할 의무감이 생길 수 있습니다. 추천서를 작성한 후에는 (귀하의 긍정적 인 견해에 근거한 구체적인 내용 때문에) 왜 귀하가 작성했는지 알려주고 추천서 작성을 고려할 수 있는지 물어보십시오.

참고 자료 요청

또는 권장 사항을 요청할 수 있습니다. LinkedIn의 메시징 시스템을 통해 권장 사항을 요청하는 것은 쉽습니다. 추천을 요청할 때 가능한 경우 추천하고 시간이있는 경우 추천하도록 요청하십시오. 이 방법은 참조를 제공하는 데 관심이 없거나 회사 정책에서 참조를 제공하지 못하거나 자신의 작업을 권유 할 정도로 자신을 잘 모른다고 생각하지 않는 경우에 아웃을합니다.

모든 요청에 ​​자신의 추천을위한 기반이 될 수있는 공유 된 경험을 알리는 것이 도움이 될 수 있습니다. 예를 들면 : "존슨 제안에 대한 성공적인 협력을 감안할 때 LinkedIn 권장 사항을 작성하는 것이 친절하다고 생각했습니다."

권장 사항을 요청하는 방법

• 다음을 클릭하십시오 :
• 프로필
• 권장 사항
• 추천 요청

누군가가 LinkedIn 외부에서 이미 추천서를 작성한 경우 자신의 문서 사본을 전달하여 LinkedIn의 일부로 온라인으로 업로드 할 수 있는지 여부를 묻습니다.

LinkedIn 권장 사항을 관리하는 방법

받은 추천을 관리하고 동료, 고객, 관리자, 직원 및 작업을 추천 할 수있는 사람들에게 참조 할 수 있습니다.

추천을 받으면 이메일을 통해 알림을 받게되며 필요할 경우 추천을보고 개정을 요청할 수 있습니다. 어떤 이유로 귀하의 프로파일에 대한 권장 사항을 원하지 않으면 게시 할 필요가 없습니다.

LinkedIn에서 참조 정보를 얻지 못하는 방법

중요한 한 가지 메모 - 권장 사항을 모르는 사람들에게 묻지 마십시오. 나는 최근에 "당신 중 누구라도 나를 안다면 몇 마디의 추천을 듣고 싶다"는 이메일 메시지를 받았다. 누군가를 알고 있더라도 추천을 요청하는 방법이 아닙니다.

나는 그 사람을 몰랐다. 그래서 나는 그들을 추천 할 수있는 방법이 없었다.

그러나 내가 그를 알았더라도 개인적으로 추천 해달라고 호의를 베풀지 않은 사람에게 추천서를 작성하는 데 시간을 낭비하지 않을 것입니다.

자세히보기 : LinkedIn 시작하기 | LinkedIn을 사용하는 방법 | 참조 요청 거부 방법