전화로 직장을 끝내는 방법

전화로 직장을 그만 두는 것이 가장 사기가 좋은 방법은 아닙니다. 이상적으로 사임은 직접 나서서 공식 사임 서한이 뒤 따른다.

그러나 옵션이 아닌 경우 전화 나 전자 메일로 종료하는 것이 좋습니다. 전화를 통해 종료하는 것이 의미가있는 경우, 대화 전에 무엇을해야하는지, 그리고 전화로 직장에서 퇴장하는 방법을 알아 보려면 아래를 읽어보십시오.

전화로 직장을 그만 두는 이유

새로운 직책으로 인해 퇴직 할 경우, 타이밍이 매우 어려워 질 수 있습니다. 회사의 시작일이 정해져 있고 2 주 전에 통고를 원할 경우 흔들림이 생기지 않을 수도 있습니다 귀하가 통지 할 때.

따라서 타이밍이 빡빡하고 귀하 또는 귀하의 상사가 사무실에 있지 않은 경우 (예를 들어, 여행 중이거나 원격으로 일하는 경우), 전화로 통지하는 것이 유일한 방법 일 수 있습니다.

사임해야하는 경우에도 전화를 끊을 수 있습니다. 예를 들어 가족 응급 상황이나 사적인 상황으로 인해 사임해야 할 수도 있습니다. 직장에서 독성을 느끼고 편안함을 느끼지 않기 때문에 전화를 끊을 수도 있습니다. 이러한 상황에서는 예고를하지 않거나 더 이상 일하지 않고 종료해야 할 수도 있습니다. 그러나 통지없이 종료하면 참조 비용이 발생할 수 있음을 유의하십시오.

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퇴장을 위해 전화하기 전에

그 시간보다 먼저 전화를 끊을 것이라는 것을 알고 있다면 직장에서 어떤 개인 소지품도 남기지 않았는지 확인하십시오. 그만두고 나면 다시 돌아 가야하기 때문에 어색하다. 그래서 너와 함께 저장하고 싶은 모든 것을 가져 가라.

또한 직장 컴퓨터에 개인 정보를 남기지 마십시오. 브라우저 기록 및 개인 파일이나 이메일을 삭제하십시오.

전화 통화를하기 전에 대화 중에 말하는 것을 정확히 알 수 있도록 준비하는 것이 좋습니다. 이것은 당신이 정말로해서는 안되는 것을 말하지 못하게 할 것입니다 (예를 들어, "나는이 직업이 싫어").

직업을 종료하기 전에 취해야 할 조치에 대한 자세한 정보가 있습니다.

전화로 직장을 끝내는 방법

• 상사와상의하십시오. 전화로 직장을 그만 둘 수있는 가장 좋은 방법은 상사에게 전화해서 당신이 그만두고 있다고 간단히 말하면됩니다. 통화 일정을 잡으려면 이메일을 보내고 적절한 시간을 찾으십시오. 그러나 귀하의 감독자가 이용 가능하지 않고 사임하기를 기다릴 수 없다면, 귀하는 상사의 관리자 나 인사 부서 직원에게 말할 수 있습니다.
• 세부 사항을 설명하지 마십시오. 직장에서 퇴직하는 것은 관계의 해체처럼 매우 개인적이고 감정적 인 느낌을 줄 수 있습니다. 너의 감정이 이어지지 않게해라.왜 전화하고 있는지 직접적으로 말하십시오 - "유감스럽게도, 오늘 전화로 당신에게 통보 해달라고 말하고 싶습니다."또는 "대화 할 시간을 내 주셔서 감사합니다. 오늘은 내 마지막 날이 될 것입니다. 회사 X에서. " 당신이 떠나는 것보다 더 많은 것을 말하지 말고 합법적 인 소리를 그만두는 이유가 있다면 그것을 사용하십시오. 예를 들어 개인이나 가족의 질병은 사전 통보없이 종료해야하는 이유입니다. 직장을 그만두고 직장을 그만두는 이유의 목록은 다음과 같습니다.
• 사전 통보하지 않으면 사과하십시오. 직장에 복귀하지 않는다면 사전 통보없이 퇴학 사과하는 것이 중요합니다. 당신이 통제 할 수없는 상황 때문에 당신이 즉시 사임 할 필요가 있다는 것을 후회한다고합시다.
• 고맙습니다. 원한다면 상사에게 기회에 대해 감사하고 함께 일하는 것을 즐겼다 고 말할 수 있습니다. 당신의 매니저 나 동료들에 관한 개인적인 이야기는하지 말고, 그 일에 대해 불만을 제기하거나 그 일의 부정적인면을 토론하지 마십시오.
• 중요한 질문과 정보를 포함 시키십시오. 회사가 최종 봉급으로 무엇을해야하는지 알려주십시오. 직접 입금이없는 경우 우편으로 보내달라고 요청할 수 있습니다. 직장에서 나가야하는 개인 용품이있는 경우 포장하여 우편으로 보낼 수 있는지 물어보십시오. 또는 수집 할 준비를 할 수 있습니다. 또한 급여 나 급여와 관련된 다른 중요한 질문을 할 수도 있습니다. 또한 통지를하는 경우, 직장에서의 마지막 날을 상사에게 알리십시오.
• 메시지 남기기. 직장을 그만 둘 수는 있지만, 직장 상사에게 불편 함을 느낄 경우 시간 이후에 전화를 걸어 음성 메일 메시지를 남길 수 있습니다. 다시 말하지만, 좋은 참고 자료 나 다른 참고 자료를 얻지는 못하지만 상황이 어려워지면 어쨌든 권장 사항을 얻지 못할 수도 있습니다.
• 서신을 첨부 한 후속 조치. 전화로 사임해야하는 경우, 가능한 경우 공식 사직서로 후속 조치하십시오. 상사와 인사 부서에 편지를 보냅니다. 이렇게하면 사임이 공식적으로 기록됩니다.

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