책임 및 신체 손상을 위해 고용 된 자동차에 보험에 가입하십시오.

많은 중소기업은 일상적인 업무에서 렌트 차량을 이용합니다. 일부는 자동차를 자주 빌려주는 반면, 다른 자동차는 가끔씩 만 빌려주기도합니다. 두 경우 모두 기업은 상업용 자동차 보험에 따라 자동차 보험에 대한 임대료를 적절히 보장해야합니다. 그들은 또한 렌트 차량에 물리적 손상을 가하는 것을 고려해야합니다. 상업용 자동차 보험에서는 렌트 차량을 고용 자동차 라고합니다.

Hired Auto 란 무엇입니까?

표준 ISO 비즈니스 자동 정책은 고용 된 자동차를 임대, 대여, 대여 또는 차용하는 자동차 만 정의합니다. 귀하는 라는 이름의 피보험자를 지칭합니다. 따라서 고용 된 자동차 라는 용어는 신고서에 기재된 개인이나 단체가 임대, 대여, 고용 또는 차입 한 차량을 의미합니다. 이 용어는 귀하가 고용인, 파트너, (유한 책임 회사의) 구성원 또는 그 가족 구성원으로부터 임대, 대여, 차용 한 자동차를 포함하지는 않습니다 (999). -> 고용 된 자동차 책임 범위

고용 된 자동차가 귀하의 상업용 자동차 정책에 따라 책임을 지는지 여부는 책임 범위 옆에있는 선언에 표시된 자동 자동 지정 기호에 따라 다릅니다. 책임 범위 옆에 기호 1 (자동) 또는 기호 8 (고용 된 자동차)이 나열되어 있으면 고용 된 자동차에 책임 보험이 적용됩니다.

고용 된 자동차 책임 보험은 귀하 (피보험 피보험자) 및 귀하의 허락하에 고용 된 자동차를 운전하는 모든 사람에게 적용됩니다.

사고가 났을 때 고용 된 자동차를 실제로 운전하든 아니든간에

귀하는

귀하를 대신합니다. 귀하 (사업체)는 고용인이나 귀하의 허락하에 타인이 운전하는 차량으로 인한 사고에 대해 대리인이되므로 중요합니다.

고용 자동차의 대부분의 운전자는 사업 종사자입니다. 예를 들어, Susan은 귀하의 직원입니다. 귀하는 귀하의 사무실에서 250 마일 떨어진 마을의 컨벤션에서 귀하의 회사를 대표하도록 수잔에게 요청했습니다. 귀하의 회사는 자동차 대여 회사에서 자동차를 빌려 수잔이 국제 대회에 참가할 수 있도록합니다. 귀하의 회사는 고용 된 자동차에 대한 책임 보험을 제공하는 상업용 자동차 보험에 가입합니다. 컨벤션으로 운전하는 동안 Susan은 실수로 다른 자동차를 후진시킵니다. 사고로 다른 차량의 운전자가 다쳤습니다. 부상당한 운전자가 Susan, 귀하의 회사 또는 두 가지 모두를 신체 상해를 이유로 소송을 제기하면 귀하의 자동 방침이 해당 소송에 응답해야합니다.

자동차 임대 계약

귀하의 회사를 대신하여 자동차를 임대 할 때, 임대 회사는 임대 계약서에 서명하도록 요청할 것입니다. 계약에 따라 임대 계약 기간 동안 자동차 사고로 인한 신체 상해 또는 재산 피해에 대한 책임을 질 것을 요구할 수 있습니다.이 책임의 가정은 두 가지 예외를 제외하고 표준 자동 정책에 적용됩니다. 첫째, 렌트 차량 자체의 손해에 대해 책임을지지 않습니다. (아래에 설명 된대로, 고용 된 자동차에 물리적 손상을 보증하도록 선택할 수 있습니다).

둘째, 운전자가 차량을 임대하는 계약 하에서 귀하가 부담해야 할 책임은 없습니다.

초과 보상 범위

고용 된 자동차 책임 보험은 초과 기준으로 적용됩니다. 즉, 상업용 자동차 보험은 기타 소장 보험이 소진 된 후에

적용됩니다. "기타 징수 가능 보험"의 예는 임대 회사가 주법에 따라 제공해야하는 책임 보험입니다. 고용 된 자동차를 운전하는 동안 사고에 연루된 경우 임대 대행사가 제공하는 보험이 먼저 적용됩니다. 귀하가 고용 한 자동차 책임 보험은 보험 적용 범위를 모두 사용한 후에 적용됩니다.

고용 된 차량에 대한 초과 보험 적용에 관한 규칙은 한 가지 예외가 있습니다. 귀하가 소유하고 자동차에 고용하고 부착 한 트레일러는 1 차적으로 다루어집니다. 신체적 손상 범위 Comprehensive 및 / 또는 Collision 범위에서 신체적 손상을 입은 고용 된 자동차 (운전자와 고용 된 사람 제외)를 선택하여 보험에 들게 할 수 있습니다.

기호 8이 선언문의 포괄 및 / 또는 충돌 범위 옆에 나타나면 고용 된 자동차는 물리적 손상을 입었습니다. 일반적으로 공제액이 적용됩니다. 책임 범위와는 달리 고용 된 자동차의 물리적 손상 범위는 1 차적으로 적용됩니다.

사고로 인해 고용 된 차량이 손상된 경우, 자동차를 수리하는 동안 임대 대행사는 다른 사람에게 차량을 임대 할 수 없습니다. 결과적으로, 임대 업체는 귀하에게 "사용 유실"에 대해 청구 할 수 있습니다. 표준 상용 자동차 정책에 따라 고용 된 자동차의 물리적 손상을 구매하면 사용 손실 범위가 자동으로 제공됩니다. 정책은 최대 $ 600 (30 일)까지 하루 20 달러까지 제공합니다. 렌트 에이전시가 하루에 20 달러 이상을 청구하는 경우 남은 금액을 일방 통행 손실로 지불해야합니다. 운전 면허 소진은 운전 기사가 렌트 한 자동차에는 적용되지 않습니다.

고용인의 이름으로 렌트 한 차량

위에 언급 된

고용 된 자동차

라는 명칭은 피보험자가 임대 한 자동차를 의미합니다. Susan (이전 예에서)이 출장을 위해 자동차를 임대한다고 가정합니다. 그녀가 임대 계약서를 작성하면 Susan은 자신의 회사 대신 임차인으로 자신을 기재합니다. 컨벤션으로 운전하는 동안 Susan은 우연히 다른 차를 옆으로 닦습니다. 사고로 상대방의 운전자가 부상을 입었고 Susan과 귀하의 회사에 소송을 제기합니다. 귀하의 고용 된 자동차 보험으로 소송을 처리합니까?

기술적으로 직원의 이름으로 고용 된 자동차는 비 소유 자동차입니다. 일부 보험 회사는 자동차를 채용 된 자동차로 간주 할 수 있지만 다른 자동차는 자동차 제조업체가 될 수 있습니다. 정책에 비공개 자동차가 적용되는 경우 회사에 소송을 제기해야합니다. 그러나 귀하의 보험 회사는 수잔을 보호하기를 거부 할 수 있습니다.대부분의 상업용 자동차 보험 정책 하에서 직원들은 비 소유 자동차를 운전하는 동안 피보험자가 아닙니다. 다행스럽게도 Employee-Hired Auto라는 보증하에 자신의 이름으로 자동차를 대여 한 직원을 확보 할 수 있습니다. 임대 자동차 ISO 규칙은 임대 자동차와 고용 자동차를 구분합니다.

고용 된 자동차

라는 용어는 6 개월 미만의 기간 동안 임대 또는 대여 된 차량을 의미합니다. 6 개월 이상 임대 된 자동차는 일반적으로

임대 자동차 라고합니다. 리스 차량은 일반적으로 보증을 통해 정책에 추가됩니다. 그들은 소유 한 자동차와 동일한 방식으로 (1 차 기준으로) 책임과 신체적 손상에 대해 보험에 가입되어 있습니다.