는 경제가 나아지고있다

2008 년 금융 위기로 인한 경기 회복이 느리고 불안정했다. 이는 미국의 GDP 성장률이 연간 4 ~ 5 %였던 이전의 회복과는 다릅니다. 신문에 고용 광고도 많이있었습니다. 주택 가격과 주식 시장이 모두 떨어지면서 사람들은 미래가 밝았다 고 느꼈다.

회복 과정에서 상황이 더 불확실합니다. 성장은 더디고 실업률은 여전히 ​​높은 수준에 머물러 있습니다.

Janet Yellen 연방 준비위원회 위원장은 풀 타임 직업을 선호하는 사람이 너무 많다는 것을 지적합니다.

정규직 일지라도 소매업이나 식당과 같이 저임금 산업에 종사하는 경우도 있습니다. 대부분의 미국인들은 경기 침체 이전의 소득, 가계 또는 401 (k) 수준을 회복하지 못했습니다. 이러한 이유로, 상황이 나아지고 있다고 말하는만큼 많은 사람들이 다가오는 붕괴를 지적합니다.

당신은 누구를 믿나요? 소음을 분류하고, 진실을 찾고, 지금 당장 당신에게 도움이 될 조치를 취하는 방법이 있습니다.

경제가 나아지고 있는가 …

미국 경제가 좋아지기 시작한 5 가지 주요 이유는 다음과 같습니다.

주식 시장은 2016 년에 새로운 기록을 세웠습니다. 년. 가장 최근 최고치는 다우 휴무 기록을 참조하십시오.

1. 주택 가격은 올바른 방향으로 향하고 있습니다. 많은 지역의 가격이 2005 년 최고치를 초과했습니다. 주택은 2007 년과 동일한 비율로 판매되고 있으며, 연간 약 500 만대가 판매됩니다.
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GDP는 대부분 건강한 2-3 % 성장 범위에있었습니다. 자세한 내용은 현재 GDP 통계

1. 를 참조하십시오. 저금리 대출 덕분에 자동차 판매가 증가했습니다. 미국 자동차 회사들이 가장 많은 수익을 올렸고, 더 많은 돈을 지불하는 일자리를 창출했습니다.
2. 사업 신뢰도는 10 년으로 최고입니다. (출처 : NYT, 2013 년 9 월 5 일 두 자릿수 위로 자동 판매. 2013 년 9 월 19 일 시카고 트리뷴)
3. … 또는 최악?

경제가 악화되는 5 가지 주요 이유는 다음과 같습니다.

대부분의 사람들은 경기 침체 이후 소득이 개선되지 않아서 기분이 나아지지 않습니다. 2012 년 중간 가구 소득은 51 달러, 017이었습니다. 인플레이션 조정 이후 1980 년대와 비슷한 수준입니다. 그러나, $ 190, 000 이상을 벌고있는 사람들은 경기 침체 이전에했던 것처럼 (다시 인플레이션 조정) 동일하게 만들고 있습니다. (출처 : New York Times, 소득은 2013 년 9 월 17 일에 경제 성장에도 불구하고 평탄하다.)

실업률은 여전히 ​​5 %이지만 실업률은 훨씬 높다. 공식 금리는 적극적으로 일자리를 구하는 사람들 만 포함하기 때문입니다.많은 사람들이 노동력을 포기했습니다. 즉, 4 년 전보다 오늘날 거의 600 만 명이 더 적은 사람들이 고용되고 있습니다. 우리는 고용 수준을 2007 년 수준으로 높이기 위해 거의 3 년 연속 약 200,000 개의 일자리를 매월 생성해야합니다.

1. 정부 지출의 가장 큰 증가는 대부분 "메디 케어"와 "메디 케이드"인센티브 지출입니다. 우리의 국가 목표는 의료 비용을 줄이려는 것이지 의료 비용을 줄이는 것이 아닙니다. 불행히도, 우리는 후자를 성취 한 것이지, 후자는 성취하지 못했습니다. 메디 케어는 이제 총 연방 예산의 15 %를 차지하고 전국 보건 의료 지출의 21 %를 차지합니다. 저렴한 의료법은 의료 비용을 줄이겠다 고 약속했습니다. 지금까지 보고서는 혼합되어 있습니다.
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3. 미국 부채는 지속 불가능합니다. 그것은 미국의 총 경제적 생산량 이상이기 때문입니다. 부채와 GDP의 비율이 너무 높을 때, 대출 기관은 그들이 상환받을 지의 여부를 궁금해합니다. 그들은 또한 빚을 갚기 위해 세금이 상승해야 경제 성장이 둔화 될 것이라고 우려했다. 이러한 부채 부담은 한 국가의 경제를 취약하게 만든다.

미국은 인프라를 녹이게하고있다. 여기에는 도로, 댐 및 다리가 포함됩니다. 이들 대부분은 1930 년대에 뉴딜의 일부로 지어졌습니다. 미국 노동력에 대한 투자도 미끄러지고있다. 슬프지만 사실이지만 미국은 실리콘 밸리의 필요를 충족시키기에 충분한 소프트웨어 엔지니어를 졸업하지 않고 있습니다. 이러한 고임금 기술직 중 상당수가 외국 태생 근로자에게 아웃소싱되고 있습니다. 이는 미국의 1 위 경쟁 우위를 차지하는 기업가 정신을 지원하는 것을 더욱 어렵게 만듭니다.

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