아마존. Com의 역사와 기업 문화

아마존에서 일하고 싶다면. com, 당신은 회사의 역사를 알아야합니다. 이 개요를 통해 회사가 시작된 방법에 대한 사실을 확인하고 기업 문화에 대해 더 자세히 알아보십시오.

Amazon은 어떻게 시작 했습니까?

아마존은 워싱턴 주 시애틀에 본사를 둔 Fortune 500 전자 상거래 회사로서 인터넷을 통해 상품을 판매하는 최초의 대기업 중 하나입니다. 1994 년 제프 베조스 (Jeff Bezos)는 아마존 (Amazon)을 설립했으며, 이듬해에 시작되었습니다.

특정 연령대의 사용자라면 아마존이 온라인 서점으로 시작한 후 DVD, 음악, 비디오 게임, 전자 제품 및 의류를 포함한 다른 항목을 추가하여 신속하게 다양 화되었음을 기억할 것입니다 .

1999 년 Amazon을 시작한 지 5 년 만에 Jeff Bezos는 Time Magazine의 "올해의 인물"로 선정되었습니다. 그는 온라인 쇼핑 대중화 성공으로 인해이 상을 받았습니다.

아마존. com 기업 문화

아마존. com은 완전히 고객 중심의 회사라고 생각합니다. 실제로, 그것은 "고객에 사로 잡혀있다"고 자신을 묘사했습니다. 회사는 고객의 의견을 경청하지 않으면 실패 할 것이라고 생각합니다. 아마존은 전례가없는 기술적 혁명의시기에 회사에 자신을 소개하는 기회를 이용하기를 원한다고 말했다.

아마존은 고객을 먼저 생각하는 것뿐만 아니라 팀의 소유권을 믿는다.

"소유권은 훌륭한 회사를 설립 할 때 중요합니다."라고 회사는 말했습니다. "소유자는 장기적으로 생각하고 프로젝트와 아이디어에 열정적으로 호소하며 결정에 대해 정중하게 도전해야합니다."(아마 고용주가 높은 고용 창출에 자부심을 가지고 있기 때문에) 아마존에서 일하는 것이 쉽지 않을 수 있습니다.

고용 결정을 내릴 때 경영진은 "이 사람을 존경합니까?이 사람으로부터 배우겠습니까?이 사람은 슈퍼 스타입니까?"라고 물었습니다.

Google Inc.와 같은 기술 업체는 특혜로 유명하지만 직원에게 제공하는 아마존은 다르게 운영됩니다. 이 회사는 절약이 수완과 자급함을 낳는다 고 생각합니다.

아마존에서 일합니다. com

2017 년 초 현재 Amazon은 전 세계적으로 거의 269,000 명의 직원을 보유하고 있습니다. 기술 혁신으로 잘 알려져 있으며 엔지니어가 대규모 컴퓨팅에서 복잡한 문제를 처리하는 것을 자랑합니다. 소프트웨어 개발 엔지니어, 기술 프로그램 관리자, 테스트 엔지니어 및 사용자 인터페이스 전문가는 회사 전체의 소규모 팀에서 고객, 판매자, 판매자 및 외부 개발자가 사용하는 전자 상거래 플랫폼을 구축합니다.

아마존의 IT 부서. co.kr은 또한 매우 신뢰할 수있는 막대한 시스템을 감독하기 때문에 엄청난 책임이 있습니다.아마존. com은 IT 그룹을 "대규모의 트랜잭션을 처리 할 수있는 테라 바이트 크기의 데이터베이스 및 인프라를 갖춘 안정적이고 확장 가능한 분산 시스템을 구축하고 운영하는 시스템, 데이터베이스 및 네트워킹 전문가"라고 설명합니다. "아마존의 기술. com은 확실히 최첨단에 있습니다!

기술적 위치 중 일부는 Amazon입니다. com은 일상적으로 다음을 포함합니다 :

소프트웨어 엔지니어

웹 개발자

기술 프로젝트 / 프로그램 관리자

• QA 엔지니어
• 네트워크 엔지니어
• 시스템 관리자
• 데이터베이스 관리자
• 보상 및 혜택
• Amazon에서의 보상. com은 경쟁력있는 것으로 유명합니다. 혜택은 수시로 변경 될 수 있지만 일반적으로 다음과 같은 구성 요소가 포함될 수 있습니다.
• 국내 파트너가 제공하는 의료, 치과 및 안과 보험

회사가 지불 한 기본 생활 및 선택적 추가 보험료로 인한 사고 보상

- 및 장기간 장애 계획

• 부양 가족 보호 서비스 및 재정 / 법률 서비스를 포함한 직원 지원 프로그램
• 건강 관리 및 부양 가족 융통성있는 지출 계정
• 샐러리맨을위한 복리 후생
• 퇴직 급여에는 아마존이 포함됩니다. com Restricted Stock Units, 회사가 일치하는 401 (k) 저축 플랜
• 많은 직위는 재배치 서비스 제공 업체를 통해 재배치 보조를받을 자격이 있습니다.