비디오: 채용 담당자의 조언…“이런 사람 뽑는다” 2025
대학 교수로서 가장 중요한 역할을하는 부분 중 하나는 내 수업에 연설하기 위해 초청 연사를 일정을 잡을 기회이며, (물론) 초청 연사가 내 학생들과 정보를 공유한다는 사실을 듣습니다.
오랜 세월 동안 3 ~ 5 개의 패널이 교육 경험에 가장 큰 가치를 부여한다는 사실을 발견했습니다. 동일한 주제에 대해 서로 다른 관점을 청취하면 주어진 주제 영역에 대한보다 철저한 이해를 도모 할 수 있습니다.
저는 와인과 증류주의 선도적 인 유통 업체 인 Southern Wine and Spirits의 직원들을 소개하는 최근 패널로 안내합니다. 패널은 그들의 산업, 회사 내에서의 다양한 역할 및 일반적으로 판매에 대해 논의했습니다. 참석 한 100 명 이상의 학생들에게 흥미로운 주제가 인터뷰였습니다.
토론자들은 많은 팁을 주었고 학생들은 짧은 논문으로 요약했습니다. 내가 논문을 읽을 때 알아 차린 것은 경험 많은 비즈니스 전문가가 당연한 것으로 생각하는 많은 행동이 면접 과정에 처음 온 학생들에게는 흥미 롭다는 것입니다.
나는 인터뷰에 관해 학생들에게
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- 때로는 중요하지만 중요하게 여겨지는 사례 중 하나 인 고전적인 사례. 정시에 대한 조언은 인터뷰에 대한 충분한 시간을 허용합니다. 특히 본 적이없는 건물이나 위치에있는 경우 특히 그렇습니다. 또한, 대중 교통에 의존하는 경우 일정을 참고하고 시간을 절약 할 수있는 기차 / 버스를 타고 가십시오. 인터뷰를하기 15 분 전 주차장에 항상 들어가서 5 분 일찍 면담을 확인하는 것이 좋습니다. 성공을위한 복장. 외모가 중요합니다. 인터뷰는 회사 대표를 감동시킬 수있는 기회입니다. 흐트러진 어떤 방식 으로든 상영하는 것은 입후보자에게 큰 흑표가 될 수 있습니다. 언더 드레스를하는 것보다 옷을 갈아 입히는 것이 항상 좋습니다. 그러니 인터뷰를하기 전에 밤에 날카로운 옷과 신발을 골라야합니다. 이렇게하면 면접 일에 도움이 될 것입니다. 옷을 선택하는 것에 대해 걱정할 필요가 없기 때문입니다.
- 회사를 연구합니다. 면접 준비 중 가장 중요한 부분은 정신적 인 부분입니다. 인터뷰를 진행하면서 비즈니스, 제품 및 경쟁 업체에 대해 잘 알고 있어야합니다. 이 지식을 습득하려면 노력이 필요합니다. 회사 웹 사이트를 방문하여 시작하십시오. 또한 최근 개발 된 항목에 대한 '뉴스'탭 확인을 포함하여 Google에 회사를 알려주십시오. 경쟁 업체들에게도 똑같이하십시오.그러나 그 정보를 조사하는 것으로는 충분하지 않습니다. 인터뷰 도중 쉽게 기억할 수 있도록 공부해야합니다. 이 준비 과정을 통해 자신감이 생겨 인터뷰에 참여할 수 있으며 인터뷰 담당자에게 깊은 인상을 줄 수 있습니다.
- 질문을 준비하십시오. 인터뷰 과정에서 미숙 한 후보자가 부족한 지역입니다. 인터뷰가 끝나고 후보자에게 질문이 있는지 묻습니다. 종종 후보자는 모든 것이 이미 다뤄 졌다고 느끼고 정중하게 질문이 없다고 응답합니다. 이것은 중대한 실수입니다. 면접관에게 후보자가별로 관심이 없거나 잘 준비되지 않았 음을 알립니다. 그래서, 이것이 당신의 빛나는 순간입니다. 인터뷰 이전에했던 일은 인터뷰에 앞서 미리 준비 할 수있는 몇 가지 질문을 자극해야합니다. 또한 면담 중에 다루어지는 정보는 더 명확히하기 위해 재검토 될 수 있습니다. 그러나 어떠한 상황에서도 질문이 없다고 대답해야합니다.
항목에서 판매하지 않아야합니다. 새 판매 인은 EBay에서 판매하지 않아야합니다.

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