온라인 이력서 게시 서비스 사용 방법

나는 제품이나 서비스에 대해 요금을 부과하는 웹 사이트로 구직자를 추천하지 않는다. 왜냐하면 제공된 제품이나 서비스의 품질을 보증하기가 어렵 기 때문이다. 그래도 온라인으로 이력서를 올리는 데 드는 시간과 노력을 고려해 볼 때 내가 할 수있는 서비스에 대해 언급하지 않았다면 어리 석다.

특정 서비스를 보증하는 것은 아니지만 사용할 수 있음을 알려드립니다.

서비스 재개는 시간과 에너지를 절약 할 수 있으며, 이력서에 폭 넓은 노출을 도울 수 있습니다.

이력서 직접 게시

온라인으로 이력서를 게시 할 수있는 사이트가 수백 가지 있습니다. 일부 사이트에서는 버튼을 클릭하여 기존의 이력서를 업로드 할 수 있습니다. 다른 사이트에서는 이력서 작성 마법사를 잘라 붙이거나 사용할 수 있습니다. 시간이 많이 소요되므로 최고의 직업 사이트에서 시작하십시오. 게시 한 위치를 추적하고 로그인 이름과 비밀번호 목록을 만드십시오. 이력서를 편집하거나 변경해야하는 경우 시간이 절약됩니다.

게시판 대 블래스트 재개

이력서를 직업 사이트에 게시하고 모든 것을 제작하는 것에는 차이가 있습니다. 이력서를 게시하면 Monster, CareerBuilder 및 Dice와 같은 특정 직업 사이트 목록에 업로드됩니다.

예를 들어 ResumeRabbit은 이력서를 최고 경력 사이트 중 75 개에 게시합니다. 각 사이트의 로그인 정보가 제공되므로 이력서를 업데이트하고 각 사이트의 구인 정보에 직접 적용 할 수 있습니다.

구직 활동은 특히 경기 침체기에 압도적이며 시간 소모적 일 수 있습니다.

ResumeRabbit. com은 효율적으로 혼란을 줄이고 구직자들의 끊임없는 연구 및 데이터 입력 시간을 절약한다고 eDirect Publishing LLC의 전무 이사 겸 공동 창업자 인 Lee Marc는 전하면서, Marc와 그의 파트너는 ResumeRabbit을 개발했습니다. co.kr에서 인적 자원 컨설팅 회사의 인수 및 관리를 통해 온라인 구직 절차를 간소화 할 필요성을 확신하게되었습니다.

선택 이력서 게시 서비스와 달리, 이력서가 날 때 이메일을 통해 수천 명의 고용주 및 채용 담당자에게 보냅니다. 그러나 ResumeMailman 및 ResumeZapper와 같은 일부 재개발 서비스는 특정 산업 및 지역에서 이력서를 요청한 채용 담당자 만 타겟팅하고 이력서가 발송 된 채용 담당자 목록을 보내드립니다.

게시 또는 발파하기 전에 고려해야 할 사항은 다음과 같습니다.

• 너무 많은 사이트에 이력서가 게시되어 있어야합니까?
• 자신의 이력서를 게시 할 시간이 있습니까?
• 시간 절약으로 비용을 정당화 할 수 있습니까?
• 당신의 이력서를받는 수천 명의 모집 원이 필요합니까?

이러한 서비스를 사용하기로 선택하는 경우,이 서비스는 단지 하나의 도구 일 뿐이며 전체 구직 전략에 통합되어야 함을 기억하십시오.Lee Marc은 "오늘날의 경쟁적인 고용 시장에서 일자리를 구하는 것은 풀 타임 일자리라는 사실을 깨닫는 것이 중요합니다. 경쟁 우위를 확보하려면 현명한 일을하고 많은 토양을 다루는 것이 중요합니다. > 오늘날의 진지한 직업 구직자는 네트워킹을 포함하여 모든 구인 광고를 읽고 모든 직업 사이트에서 구직 목록을 검색하는 등의 다각적 인 접근 방식을 취해야합니다. 또한 많은 대상 리크루터에게 이력서를 보내고 귀하의 이력서를 게시하는 것은 매우 중요합니다. 매일 백만 명이 넘는 채용 담당자가 검색하는 최고의 직업 사이트로 재개됩니다. "