비디오: #필리핀직원 #관리방법 2024
소매업에서 일자리를 구하는 구직자들과 소매업 진출을 모색하는 소매 직원들은 어떤 소매 회사들이 고용되고 있는지 알고 싶어하지 않고, 무엇이 가장 좋은 소매 회사인지 알고 싶어합니다 를 위해 일하기. 최고의 소매업을 구할 때 최상의 혜택 패키지와 보상을 찾는 것이 중요하지만 "최고의"고용주를 찾는 경우 리더십, 승진 기회, 존중, 인정 및 모든 중요한 측면이 결합하여 최고의 직장에서 최고의 직업.
-Senior Leadership
Communication
- Employee Morale
- 고용주를 가장 잘 만드는 소매 회사를 찾을 때 고려해야 할 중요한 요소는 구체적으로 < 직업 기회
- 일과 생활의 균형
인정 및 피드백
공정성 및 존중
이것은 Glassdoor에 따른 것입니다. com은 세계 최대 규모의 온라인 리뷰 사이트로 종업원들이 자신이 일한 회사 중 가장 좋고 가장 나쁜 회사를 평가합니다. 고용주를 "최고"로 만드는 것에 대해 많은 의견을 가진 "전문가"가 많지만 Glassdoor의 철학은 최고의 소매 회사에 대한 최고의 의견은 논리적으로 개인 경력이있는 직원에게서 나온 것이라는 점입니다
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- 매년 직원들이 고용주 순위를 매기고 순위에 따라 Glassdoor는 직원 평균 등급이 가장 높은 회사에게 주어지는 Employees 'Choice Award를 작성합니다.
- 2015 년 "일할 수있는 직업"목록에 포함될 수있는 자격 요건은 다음과 같습니다.
- 최소 1,000 명
지난 12 개월 동안 직원 50 명 이상 검토
인센티브 없음
1 년에 1 인당 1 회의 리뷰 만 제출
2015 년 최고의 소매업 종사자 목록 (아래)은 포괄적 인 Glassdoor Employees 'Choice Best Places to Work 목록에서 추출한 것입니다. 모든 산업의 모든 회사.
Best Retail Employers 틈새 시장 목록에 포함되기 위해서는 회사가 모든 Glassdoor 기준을 충족해야하고 소매업 (온라인 또는 벽돌 및 박격포)을 비즈니스 활동의 중요한 부분으로해야합니다.
다음은 2015 년 최고의 소매업 고용인 목록과 각 회사에 "최고의 고용주"지정을 부여한 직원 평점 평균입니다. 회사 이름의 왼쪽에있는 숫자는 Glassdoor "Best Places to Work"목록에 주어진 순위이며 모든 산업 분야의 모든 유자격 US 회사를 비교합니다.
Google 1 명
직원 수 4.5 점 만점 5 점 Chevron
종업원 평점 4. 2 점 만점 2 점 9 점 HEB
종업원 평점 4. 2 점 만점 2 점 8 점 N- 아웃 버거
종업원 평점 4. 2 out of 5 0 999 종업원 평점 4. 1 out of 5 0 999 21 QuikTrip
종업원 평점 4. 5 out of 5. 0 22 Apple
종업원 등급 4 0 5. 0 999 25 Nike
종업원 평점 3. 9 out of 5 0 999 29 Costco
종업원 평점 3.9 0 포그
직원 평점 3. 9 점 만점에 9 점 9 0 도요타 자동차 판매 > 직원 등급 3. 9 점 만점에 9 점. 0 점
50 점 Disney Parks & Resorts
종업원 평점 3. 8 점 만점에 0 점. 0 999 점은 소매업 - 탐낼 "일하기 좋은 회사"목록에 자리를 잡았습니다. 최고의 직원들 중 최고를 선정했습니다.
구직 활동에서 이러한 "최고의 소매 고용주"를 목표로하는 소매 구직자는 "최고의 소매 직원"으로 눈에 띄는 도구가 필요하다는 것을 의미합니다.
Mission Statement Alignment > 모든 종류의 "모범 사례"목록을 일관되게 찾는 소매 업체는 임직원이 암송하지 말고 살고 호흡하기를 기대하는 가장 중점을 둔 사명, 비전 및 가치 진술을 보유한 회사입니다. "최고 고용주"회사의 사명 선언문을 모르는 사람들 (또는 진심으로 맞지 않는 사람들)은 고용 의사 결정자가 인터뷰의 처음 2 분 동안 발견 할 수있는 "그럴"요인을 갖지 않을 것입니다.
일하기 가장 좋은 회사 구직자들을 진정으로 열정적 인 참여로 매일 인터뷰에 참여시킵니다.
만약 당신이 그들 중 하나가 아니라면, 당신은 아마 당신의 귀중한 직업을 사냥하는 시간을 낭비하고 싶을 것입니다.
회사 연혁과 위치
구직자는 회사가 어디서 왔는지, 현재 거주하고있는 곳을 모두 알기에 관심이 없기 때문에 회사 자체에 진지하게 관심을 보이지 않을 것입니다. 또한 소유권을 가진 직원을 고용하고자하는 "최고의 회사"로부터 진지하게 고려하지 않을 것입니다.
기업 리더 및 기업 지배 구조
일하기 좋은 소매 기업 중 한 곳에서의 지위를 확보하는 것은 매우 경쟁력이 있기 때문에이 회사의 고용 관리자는 그들이 굳게 붙잡을 것으로 믿는 후보자를 기다리는 사치를 가지고 있습니다 장거리에 대해 주위에. 기업 리더 및 정책, 관행 및 최신 뉴스에 대한 조사는 고용 의사 결정자에게 그것이 직업이 아니라 경력에 대한 것임을 입증 할 것입니다.
소매업 용 산성 테스트 비율
고용주 매치 : 귀하의 401에 고용주 성냥을 활용 한 최고의 투자 기회
(K) 기부금은 즉시 귀하의 다음 중요한 재정적 조치가되어야합니다. 이유를 알아보십시오.
고용주 세금 - 고용주 기본 사항
고용주 세금에는 연방 소득세 원천 징수 및 FICA 세금 포함 - 사회 보장 및 메디 케어 세금 및 주 급여세.