해고 종결 편지를 사용하여 종업원 해직

고용주가 고용인을 해고 할 때 종업원은 해고 서를 통해 해고 정보를받을 자격이 있습니다. 이 샘플 해고 종결 편지를 모델로 사용하여 자신의 서신을 제작하십시오. 직원은 해고 상황에서 귀하의 보살핌과 관심을 보증합니다.

이 샘플 종결 편지는 비즈니스가 경제적 요인으로 인해 해고당하는 직원에게 작성할 수있는 편지 유형의 예입니다.

직원에 대해 걱정하고 정리 해고를해야하는 것을 후회합니다. 사업장의 건강 상태에 따라 일부 직원의 고용을 종결해야합니다.

고용주는 해고가 합법적이고 차별 없는지 확인하기 위해 변호사의 도움을 받아 해고를합니다. 해지서와 같은 정리 해고서는 변호사가 검토해야합니다.

해고 상황에 따라 퇴직 한 근로자들에게 해고가 공정하고, 공정하며, 비 차별적 인 것처럼 보이는 것이 중요합니다. 그들은 직장, 인간 관계, 환경, 자신의 미래에 대한 우려 등으로 실종 된 동료들의 정면을 경험하게 될 것입니다.

정상적인 상황에서 관리자 또는 감독자와 인사부 담당자는 각 직원과 정리 해고 모임을 갖습니다. 후속 해고 종결 편지는 회의에서 언급 한 것을 요약합니다.

- 9 ->

샘플 해고 종결 편지

날짜

Mr. 토마스 메인

1918 Street Rd.

Topeka, KS 66605

Thomas에게 친애하는 Thomas,

이 편지는 귀하가 Fogerty Subscription으로 즉시 해고 당했다는 오늘의 토론을 즉시 확인시켜줍니다. 불행히도, 업계의 경제 여건은 판매가 저조한 결과를 낳았습니다.

우리는 품질 부서와 모든 직위를 제거하기로 결정했습니다. 품질 기능은 제조 부서로 이전되고 해당 부서의 기존 직원이 처리하게됩니다.

귀하는 Fogerty 구독을 위해 일한 해마다 1 주일의 퇴직금을 받게됩니다. 귀하의 경우, 12 년의 고용으로 정상적인 주급에서 12 주간의 퇴직금을 받게됩니다. 퇴직금이 보장되는 기간 동안, 우리는 계속해서 건강 보험 혜택을 제공 할 것입니다.

또한 귀하의 미납 된 PTO에 대한 지불은 귀하의 최종 월급 날에 포함될 최종 수표 *에 포함됩니다. 리셉션 데스크에서 수표를 수령하거나 귀하의 집으로 우송 할 수 있습니다.

동봉 된 클레임 문서에 서명하고 반송하면 퇴직금을 받게됩니다.

해고시 귀하의 혜택 상태를 요약 할 수있는 별도의 혜택 상태 편지를 기대하실 수 있습니다.편지에는 COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act)에 대한 귀하의 그룹 건강 보험 적용 지속 가능성에 대한 정보가 포함됩니다.

해고 회담에서 귀하의 사무실 키, 신분증 배지 및 회사 소유의 노트북을 받았습니다.

W-2 양식과 같이 향후 필요할 수도있는 정보를 제공 할 수 있도록 회사에 연락 정보를 알릴 필요가 있습니다.

우리는 귀하가이 정리 해고가 Fogerty 구독에 대한 귀하의 취업에 관한 성명이 아니라는 것을 알고 싶습니다. 12 년 동안 헌신적이고 헌신적 인 직원이었습니다. 귀하가 우리를 대신하여 고용주에게 이야기하기를 희망하는 경우, 동봉 된 양식에 서명하고 반송하십시오. 잠재적 인 고용주와 귀하의 고용을상의 할 수있는 귀하의 허락을 제공합니다.

전환하는 동안 도움이 될 수 있으면 알려주십시오.

인사,

인사 담당자 또는 회사 소유자 이름

인클로저 - 2

* 최종 월급에 관한 법률은 주마다 달라질 수 있습니다.

면책 조항 :

Susan은 본 웹 사이트에서 정확하고 상식적이고 윤리적 인 인사 관리, 고용주 및 직장 조언을 제공하기 위해 최선을 다하고 있지만 변호사는 아니며 사이트의 내용 법적 조언으로 해석되어서는 안됩니다.

사이트에는 전 세계 관객이 있으며 고용 법과 규정이 주마다 다르며 국가마다 다르므로 사이트는 귀하의 직장에서 모두 결정적인 것은 아닙니다. 의심스러운 경우, 항상 법률 고문을 찾으십시오. 이 사이트의 정보는 지침으로 만 제공되며 결코 법적 조언을 제공하지 않습니다.