실업의 원인 : 7 가지 주된 원인

실업의 원인은 7 가지가있다. 4 가지 원인은 마찰적 실업이다. 이러한 유형의 실직은 직원들이 더 나은 직장을 찾기 위해 직장을 그만 둘 때입니다. 두 가지는 구조적인 실업을 야기합니다. 근로자의 기술이나 소득 요구 사항이 더 이상 제공되는 직업과 맞지 않는 경우입니다. 일곱 번째 원인은 순환 실업으로 이어진다.

마찰적이고 구조적인 실업은 건강한 경제에서도 일어난다.

연방 준비 제도 이사회 (FRB)에 따르면 자연 실업률은 4.5 ~ 5.0 %이다. 노동 통계국 (Bureau of Labour Statistics)은 실직자를 실직 상태에 놓고 지난 4 주 동안 일자리를 적극적으로 찾고있는 사람들로 정의합니다. 그들이 계속 보지 않는다면, BLS는 노동력에서 그들을 카운트하지 않습니다.

- 9 -> 마찰적 실업의 4 가지 원인

실업의 한 가지 이유는 자발적이다. 일부 실업자는 불충분 한 일자리를 포기할 수 있도록 충분한 돈을 모았습니다. 그들은 적절한 기회를 찾을 때까지 검색 할 수있는 사치를 가지고 있습니다.

두 번째 원인은 근로자가 관련없는 이유로 이동해야하는 경우입니다. 그들은 새로운 도시에서 직책을 찾을 때까지 실업 상태입니다.

세 번째 이유는 새로운 근로자가 노동 인구에 진입 할 때입니다. 여기에는 고등학교, 대학 또는 그 이상의 고등 프로그램을 졸업 한 학생이 포함됩니다. 그들은 새로운 기술과 자격에 맞는 직업을 찾습니다.

청년 실업의 가장 큰 원인은 그것이

네 번째 이유는 구직자가 노동력에 재진입하는 경우입니다. 이들은 일하기를 멈 추었을 때 자신의 삶에서 한동안 경험 한 사람들입니다. 아이들을 키우거나 결혼하거나 노인 친척을 돌보는 일을 그만 두었을 수도 있습니다.

이 네 가지 상황은 구직 과정에서 피할 수없는 부분입니다.

좋은 소식은 마찰적 실업은 보통 자발적이고 단기적이라는 것입니다.

두 가지 구조적 실업의 원인

구조적 실업은 자발적이거나 단기적인 것이 아니다. 이 다음 두 가지 원인은 대개 장기 실업으로 이어진다.

다섯 번째 원인은 기술의 진보입니다. 컴퓨터 나 로봇이 노동자를 대신 할 때입니다. 이들 노동자의 대부분은 자신의 분야에서 새로운 일자리를 구하기 위해 더 많은 훈련이 필요합니다.

여섯 번째 원인은 직업 아웃소싱입니다. 회사에서 제조 또는 콜센터를 다른 국가로 이전하는 경우입니다. 생계비가 저렴한 국가에서는 노동 비용이 저렴합니다. 그것은 NAFTA가 1994 년에 서명 된 이후 많은 주에서 발생했습니다. 많은 제조 일자리가 멕시코로 옮겨졌습니다. 중국과 인도의 근로자들이 미국 기업들이 필요로하는 기술을 습득 한 후에도 발생했습니다.

순환 실업의 원인은 무엇입니까?

실직의 7 번째 이유는 신청자보다 일자리가 적을 때이다.기술 용어는

수요

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결핍 실업 이다. 그것이 경기 순환의 경기 침체기에 일어날 때, 그것을 순환 실업이라고합니다. 낮은 소비자 수요는 순환 실업을 창출한다. 수요가 떨어지면 기업은 너무 많은 이익을 잃습니다. 그들이 판매가 곧 픽업을 기대하지 않으면, 그들은 노동자를 해고해야합니다. 높은 실업률은 소비자 수요를 더욱 떨어 뜨립니다. 따라서 주기적입니다. 그것은 대규모 실업을 초래합니다. 사례로는 2008 년의 금융 위기와 1929 년 대공황이 포함됩니다. 최저 임금 인상 원인 수요 - 적자 실업

임금이 너무 높을 때 수요가 부족한 실업이 때로 발생합니다. 이것이 최저 임금 인상에 대한 논쟁 중 하나입니다. 비평가들은 기업이 1 인당 더 높은 급여를 지불하도록 강요 될 때, 다른 근로자들이 그 노동을 허용해야한다고 주장합니다. 가격에 민감한 일부 산업에서는 사실입니다. 그러나 대부분의 회사는 고객에게 비용을 전달할 수 있습니다. (출처 : "지방 노동 시장에서의 구조적 / 마찰적 및 수요 불능 적 실업", 1988 년 7 월 국가 경제 연구국)

모든 실업의 원인이 실업을 유발하지는 않음

반면에 BLS는 실업률에 포함시키지 않습니다.

누군가가 은퇴하거나, 학교에 돌아가거나, 노동력을 떠나 자녀 나 다른 가족을 돌보는 것은 실업이 아닙니다. 왜냐하면 그들은 더 이상 일자리를 찾지 않기 때문입니다. 그들이 직장을 선호한다고하더라도 BLS는 지난 달에 보지 않는 한 실업자로 간주하지 않습니다.

지난 한 해 동안 검색 한 적이 있지만 지난 달에 검색 한 적이없는 사람을 소량 실업자라고합니다. 그것들은 BLS의 "실업률"에 포함되어있다. "일부 사람들은 정부가"실질적인 "이자율보다는 공식 이자율을보고함으로써 실업률을 과소 평가한다고 말한다.