상위 10 대학생 / 대학원 구직 실수

대학이나 고등학생 또는 최근 졸업생들이 모든 일을 제대로 수행하더라도 매화 인턴쉽이나 졸업 후 취업을 찾기가 어려울 수 있습니다. 학생들이 취업을 시도하면서 결정적인 실수를한다면, 그 과정은 더욱 복잡해집니다.

학생들과 최근 졸업생들이 검색을 방해하고 궁극적으로 목표를 달성하기 위해 어떻게 움직일 수 있는지 궁금하십니까?

고등학교 및 대학생 및 졸업생이 취할 수있는 상위 10 개 구직 실수와 그 문제를 피하는 방법에 대한 조언이 여기에 있습니다.

대학생 / 대학원 직업 검색 상위 10 위

1. 너무 좁은 지리적 초점

학생들은 개인적, 사회적 및 직업적 기준에 따라 일자리 / 인턴십을 위해 우선적으로 우선 순위를 정해야합니다. 그러나 너무 좁은 지리적 영역을 정의하면 특히 그 위치에있는 대상 산업에 고용주가 거의없는 경우 가능성을 심각하게 제한 할 수 있습니다. 해당 위치에 기회가 너무 적 으면 두 번째 및 세 번째 선택 위치와 상위 영역에서 기회를 고려하십시오.

2. 진로 포커스 없음

그들이 적용하는 직위에 맞춰 명확한 초점을 명확히 밝힐 수없는 학생들은 종종 고용주를 두려워 할 것입니다. 귀하의 목표 분야를 연구하고 고용주에게 귀하의 배경에 맞는 방법을 명확하게 전달할 수 있는지 확인하십시오. 반면에 기회가 부족한 분야에 너무 집중하지 못하면 문제가 발생할 수 있습니다. 궁극적 인 직업에 대한 대체 경로를 조사하고 경력 계획 B 및 계획 C 옵션을 개발하십시오. 귀하의 첫 직업이 궁극적 인 직업 분야에서 끝나기는 드뭅니다.

3. 최하위부터 시작하지 못함

학생들은 종종 너무 매력적인 출발점을 기대합니다. 신임장을 가진 개인을 위해 현장에서 실제 시작 작업을 신중하게 조사하십시오. 정보 면접을 위해 동창회와의 만남이 좋은 방법입니다. 성공적인 광고 집행자가 메일 룸에서 자신의 경력을 시작한 방법과 같은 이야기를 자주 듣게됩니다. 핵심은 관심있는 조직에 들어가고 적절한 사람들을 만나고 자신의 가치를 증명하는 것입니다. 졸업생이 입학 위치에서 전진 한 패턴이 있는지 확인하십시오.

스포츠 및 광고와 같은 특정 분야에서는 거의 모든 보급형 직업이 이전 인턴십 경험이있는 개인에게 제공됩니다. 이런 유형의 분야에 진지한 사람이라면 학교 또는 졸업 후에 인턴쉽을해야합니다. 4. 급여에 대한 선입직

우리 모두는 우리가 보유한 모든 직무에서 가능한 많이 벌고 싶지만, 많은 학생들은 초급 직무 및 인턴십에 대한 부당한 급여 기대를 설정하는 실수를합니다.온라인 자료를 활용하고 대상 분야의 전문가와 상담하고지도 나 직업 상담가에게 적절한 범위를 확인하는 데 도움을 청하십시오.

당신의 장래 직업의 성장 잠재력과 그 자리에서 개발할 기술과 같은 요소는 경력을 시작할 때 연봉보다 중요합니다. 5. 충분한 네트워킹이 아님

직업을 찾는 가장 효과적인 전략에 대해 직업 전문가에게 물어보십시오. 그들은 모두 "네트워킹"이라고 말할 것입니다. 그러나이 과정에 완전히 참여한 학생은 거의 없습니다. 동창, 가족 친구, 지역 전문가 및 귀하의 분야에서 전문 그룹의 구성원에게 연락하여 네트워킹에 대한 다양한 접근 방식을 사용하십시오. 검색에 대한 정보, 조언 및 지원을 요청하십시오. 6. 결함있는 통신

편지 / 이메일의 오타 및 문법 오류로 인해 고용주가 즉시 꺼집니다. 문서를 신중하게 교정하고 다른 사람들도 검토하도록하십시오.

7. 불충분 한 고용주 연구

숙제를하지 않으면 고용주가 알아 차릴 것입니다. 귀하가 목표로하는 조직의 제품, 서비스, 업적 및 도전 과제를 조사하십시오. 조직이 목표를 달성하도록 돕는 데 관심이있는 이유를 분명히 밝힐 준비를하십시오.

귀하의 목표 직장에서 탁월하게하기 위해 자신에게 가져올 자산을 공유 할 준비를하십시오. 과거의 역할과 프로젝트를 성공적으로 수행하기 위해 이러한 강점을 활용 한 사례를 준비하십시오. 8. 부적절한 후속 조치

학생들은 종종 인터뷰를 통해 의사 소통을 끝내는 실수를 범합니다. 회의 후 가능한 한 빨리 후속 편지 또는 이메일을 작성하십시오. 그들과 만난 후에 일이 훌륭한 적합이라고 생각하는 이유에 대한 간단한 요약을 포함 시키십시오. 거기에서 일하는 것에 강한 관심을 표하십시오. 열정의 부족은 그 과정의 어느 단계에서나 고용주들과의 협상력을 약화시키는 것이다. 귀하의 신분을 확인하고 높은 관심을 재확인하기 위해 정기적으로 고용주를 다시 고용하십시오. 9. 모멘텀 상실

학생들이 일터가 유망하다고 생각 될 때 종종 자신의 구직 노력의 강도를 줄이는 것은 이해할 만합니다. 가능한 성공의 신호로 검색을 보완하는 것은 몇 달 동안 다시 돌아올 수있는 중대한 오류 일 수 있습니다. 해당 조직과 상황이 바뀔 수 있기 때문에 오퍼가 제공 될 것이라고 생각하지 마십시오. 서면으로 확실한 제안을 할 때까지 페달을 금속에 붙이십시오. 10. 진로 /지도 사무소를 완전히 도청하지 않음

소수의 학생들이 학교의 진로 사무실에서 이용할 수있는 자원을 최대한 활용하는 것이 놀랍습니다. 숙련 된 전문가가 여러분을 안내하고 직업을 공유 할뿐만 아니라 네트워킹 리드도 이용할 수 있습니다. 고등학교 및 대학 진학 초기부터이 사무실에 완전히 참여했는지 확인하십시오.

귀하는 단시간 내에 학생의 직업 검색을 할 수있는 일반적인 함정을 피하는 방법을 배우고 성공적인 검색을 시작하는 데 필요한 긍정적 인 단계를 취할 준비가되었습니다.

대학생 취업 검색 기사 및 조언

대학생 취업 검색 요령

대학생을위한 샘플 재개

대학생을위한 이력서

학생들을위한 표지 편지 샘플

대학생을위한 면접 팁