스포츠 인턴십을 통해 얻을 수있는 이점은 무엇입니까?

인턴십은 스포츠 산업을 "침입"하려고하는 사람들에게 일반적으로 권장되는 경로입니다. 인턴십에 대한 교육을받는 한 가지 방법은 스포츠 관련 인턴십을 마친 다른 사람들과 이야기하는 것입니다. 그런 사람들을 모르는 경우에는 어떡하지? 글쎄, 너는 운이 좋다. 왜냐하면 나는이 주제에 대한 그들의 생각을 공유하고자하는 최근의 인턴을 알고있다. 소노마 주립 대학의 마케팅 교수로서 스포츠 커리어와 "내 직업"에 관해 쓰는 것 외에도 샌프란시스코 대학의 스포츠 관리 프로그램에서 가르치는 경우가 있습니다.

(전체 공개 : 나는 또한 프로그램의 명반이다.)

현재 USF에서 종사하고있는 학생들은 석사 학위 프로그램의 마지막에 다 다르고 이미 오클랜드 해적, 칼 육상, 스탠포드 육상 및 포지티브 코칭 얼라이언스와 같은 스포츠 실체와의 인턴쉽 및 전임 직급의 인상적인 목록입니다.

저는 최근에 다른 사람들이 인턴쉽 경험에 대한 질문부터 시작하여 스포츠 산업계에 입학 할 때 필요한 조언을 물었습니다. 각 응답자의 이름은 Twitter 계정 또는 LinkedIn 프로필에 링크되어있어 자신의 경력에 ​​대해 자세히 알고 싶습니다. 다음은 차세대 스포츠 지도자로부터받은 응답의 샘플입니다.

인턴십 경험을 통해 무엇을 배웠습니까?

앤드류 콜러 (Andrew Kohler) NHL의 산호세 상어와 인턴 된 전문 스포츠를하는 사람들은 자신이하는 일에 전적으로 열성적이며, 원할 경우 스포츠 이외의 곳에서 일하면서 더 많은 돈을 벌 수 있습니다.

또한 인턴은 귀중한 경험과 산업에 대한 노출을 얻는 가장 좋은 방법입니다. 대부분의 경우 엔 초급 수준의 경험을 얻는 것이

유일한 방법 일 수 있습니다.

Casey Miller 사람들이 사람들을 고용합니다. 진정하고 가르치기 쉽고 쉽게 지내십시오. 사람들이 당신 주위를 즐기고 열심히 일하면, 당신보다 숙련 된 사람보다 더 나아갈 수 있습니다. 함께 많은 시간을 함께 보낸다.

Roshan Gupta 나는 지시 사항에 대해 너무 많은 질문을하지 않고 직장에서 올바른 수의 질문을하는 법을 배웠다. 나는 물어볼 질문의 옳은 수에 대한 직관을 개발했다.

Mark Gosen 인턴쉽에서 나는 효과적으로 시간을 사용하는 방법을 배웠습니다. 이 작업은 가능한 한 많은 작업을 수행하고 가동 중지 시간이있을 때 자신의 작업을 생성하여 수행됩니다. 이렇게하면 고용주가 작업을 완료해야 할 때를 볼 수 있으며 인턴십 경험의 초기 단계에서 강력한 기반을 구축하는 데 도움이됩니다. 그들의 반응에 대해 흥미로운 점은 그들이 수행 한 구체적인 역할이나 인턴십 경험에서 가장 영향력있는 요소로서의 특정 과제 경험을 반영하지 않았다는 것입니다.대신, 교훈의 대부분은 전문성 개발의 대인 관계 특성에 관한 것이 었습니다 : 다른 사람들과의 협력, 전문적인 자기 표현 및 네트워킹의 가치 - 교실에서보다 경험을 통해 배우기 쉬운 것. 이 기사의 2 부는 "3 년 전 당신이 지금 알고있는 스포츠 산업에 대해 알고 싶다"와 "지금껏 들어 본 최고의 경력 조언은 무엇입니까?"질문에 대한 답변을 제공합니다.

이 젊은 스포츠 비즈니스 전문가의 경험을 한눈에 볼 수 있도록 읽으십시오.