내 401K에 무엇이 있음을 의미합니까?

기득권있는 정의 : 기한은 회사를 떠날 때 귀하가 가지고 갈 수있는 401 (k) 기금의 양을 결정하는 데 사용되는 용어입니다. 조끼는 귀하의 401 (k) 소유권을 나타냅니다. 401 (k)에 대한 귀하의 기부를 고려할 때, 귀하는 귀하의 돈이 얼마인지 궁금 할 것입니다. 귀하가 401 (k)에 기부하는 모든 돈은 귀하가 그만 둘 때 함께 가지만, 귀하의 고용주는 귀하가 고용주와의 경기 형태로 기부 한 금액에 대한 가득액 기준을 설정할 수 있습니다.

많은 기업들이 귀하의 401 (k)에 완전히 귀속되도록 3 년에서 7 년까지 다양합니다. 일부는 최대 금액에 도달 할 때까지 매년 증가하는 비율로 기한을 정할 수 있습니다.

내가 401 (k)에 완전히 들어 오기 전에 떠나면 어떻게됩니까?

예를 들어, 매년 계획에 가득 찬 금액을 20 퍼센트 씩 증가시켜 5 년 만기가되는 계획을 가지고 있다면, 3 년 후에 60 퍼센트의 기득권이됩니다. 즉, 직장을 그만두면 고용주가 401 (k) 플랜에 ​​기부 한 금액의 60 퍼센트를 귀하에게 가져갈 것입니다. 귀하의 고용주가 매년 귀하의 기득 금액을 늘리는 계획을 가지고 있지 않지만 귀하가 5 년을 넘을 때까지 기다릴 계획이라면 3 년 후에 귀하의 고용주가 귀하의 401 (k) 계획.

고용주는 왜 권리 행사 정책을 갖고 있습니까?

고용주가 이것을하는 한 가지 이유는 직원들의 근속 기간을 장려하는 것입니다.

많은 직원은 다른 회사의 직장을보기 전에 401 (k)에 충분히 기 입할 때까지 업무를 계속합니다. 새로운 직장을 구할 때가되면 고려해야 할 사항입니다. 새로운 직장의 재무 영향을 고려하는 것이 항상 중요합니다. 급여가 크게 증가 할 경우 401 (k) 잔고에서 1 년 또는 2 년 간만 회사에 입사했으면 기꺼이 보상을받을 수 있습니다.

그러나 귀하가 401 (k)에 충분히 기증 될 시점에 이르면 고용주가 가지고있는 돈을 활용하기 위해 다음 몇 개월 또는 몇 년을 기다리는 것이 더 나을 수 있습니다 공헌했다. 이것은 401 (k)를 IRA 계정으로 옮기면 적용됩니다.

어떤 가이드 라인이 영향을 미치는지 어떻게 결정할 수 있습니까?

회사의 가득 정책을 완전히 이해하려면 인사 부서에 문의해야합니다. 그들은 회사의 확정 된 정책과 일정을 설명 할 수 있어야합니다. 이 정책을 알고 있으면 퇴직 기금과 계좌를 최대한 활용할 수 있습니다. 또한 새로운 일자리를 찾기 시작할 적절한시기를 결정하는 데 도움이 될 수 있습니다.퇴직 연금 계좌에 6 개월 이상 부재중이라면 직장 전환을 기다리는 것이 좋습니다.

퇴직 연금이 퇴직에 얼마나 기여해야합니까?

은퇴 할 때 소득의 15 %를 투자해야합니다. 직원 매치 금액은 그 15 %의 일부일 수 있습니다. 그러나 귀하가 귀하의 계좌에 전액 출금하기 전에 일자리를 전환하기로 결정하면 너무 많은 돈을 잃지 않도록 귀하의 가득 옵션을 염두에 두어야합니다. 대규모 고용주가있는 경우, 직장을 바꾸면 손실을 충당하기 위해 기부금을 조금 더 늘려야 할 수도 있습니다.

나가기를 계획 중이더라도 내 고용주와 경쟁해야합니까?

귀하의 고용주에게 401 (k) 권리를 충분히 부여 할만큼 오래 머 무르지 않으려는 경우에도 가입하고 고용주 성냥을 활용하는 것은 상처를주지 않습니다. 한 가지 이유는 원래 계획했던 것보다 오래 일을 끝낼 수 있고 은퇴를 위해 그 돈의 일부를 지킬 수있게 될 수도 있다는 것입니다. 퇴직 및 미래를 위해 저축해야하기 때문에 성냥을 받을지 확실하지 않은 경우에도 계획하고 저장하는 것이 좋습니다.