독립 계약자에 대한 근로자의 보상 면제

근로자 산재 보상은 직장에서 아프거나 부상당한 직원에게 보험 급여를 제공하는 주 단위 프로그램입니다. 직원을 고용 한 모든 사업체는 근로자 산재 보상 보험료를 납부해야하지만 고용주로 분류 된 일부 중소기업은 계약직 근로자와 같이 비 종업원으로 간주되는 근로자에 ​​대해서는 이러한 비용을 면제받을 수 있습니다.

근로자의 보상 면제는 무엇입니까?

모든 주에서 고용인을 고용하는 사업체는 근로자의 질병이나 상해로 인해 상해를 입거나 병에 걸린 경우 주 근로자의 보상 보험에 가입해야합니다. 따라서 근로자는 근로자의 보상 정책에 따라 보험에 가입해야합니다.

근로자의 보상 포기 또는 면제는 일부 개인 (예 : 독립 계약자)이 근로자의 보상금에서 면제받을 수 있도록 허용하는 양식입니다.

근로자 보상금을 면제받는 독립 계약자

각 주마다 특정 근로자가 근로자 보상금을 면제받을 수있는 다른 규정이 있습니다. 근로자의 보상에서 근로자를 면제하는 가장 일반적인 상황은 독립 계약자입니다. 이 상황에서 "종업원"이라는 용어가 사용되지만, 독립적 인 계약자는 종업원이 아닙니다. 독립적 인 계약자는 자영업자입니다.

자영업자로서 독립 계약자는 해당 주에서 근로자의 보상 보험에 가입하지 못하도록 할 수 있습니다. "면제"및 "면제"라는 용어는 본질적으로 동일한 것을 의미합니다. 두 용어는 서로 바꿔서 사용됩니다. 일부 주에서는 이러한 독립 근로자가 특정 직종에 대해 "통제가 자유 롭다"고 명시해야합니다.

일반적으로이 진술서는 반드시 공증 받아야하며,이 면제 또는 면제 선언에 대해서는 수수료가 부과됩니다.

중소기업이 면세 혜택을받는 방법 알아보기

일부 주에서는 개인 사업자, LLC 소유자 및 협력 업체 파트너가 근로자 보상금을 면제합니다. 미국 노동부는 모든 주 근로자의 보상 사무소 목록을 가지고 있습니다. 면제 여부에 대한 정보를 찾으려면 주 웹 사이트에서 검색을해야합니다. 이러한 유형의 면제는 건설 업계에서 가장 일반적입니다.

이 면제 신청은 귀하의 주에 따라 다릅니다.

보시다시피, 근로자의 면세 적용 요건은 주마다 크게 다릅니다.

예를 들어, 플로리다의 신청서는 면제 (공사 또는 비공개) 및 비공개 지역, 회사의 임원 또는 회사의 임원 / LLC.주에서 제출 한 비즈니스 문서 번호가 필요합니다. 응용 프로그램은 또한 비즈니스의 산업 유형인 "비즈니스 또는 거래의 범위"를 묻습니다.

근로자 보상 면제에 대한 추가 정보

미국 독립 산업 연맹 (NFIB)은 각 주마다 근로자 산재 보상법 (간략한 개요) 목록을 가지고 있습니다.

https : // apps. fldfs. co.kr / bocexempt / Identify_Industry. aspx

The Balance는 근로자의 보상, 근로자의 연혁 및 근로자 보상 보험의 작동 방식에 대한 포괄적 인 기사를 제공합니다.