파트 타임으로 정규직을 선호하십니까?

"직장을 구할 수 있다면 정규직보다 파트 타임으로 일하기를 원하십니까?" 까다로운 인터뷰 질문이 될 수 있습니다.

• 한편으로는 일자리가 풀 타임으로 바뀌기를 희망하는 경우, 기회가 생길 때 장래 고용주가 먼저 고려해주기를 바랍니다.
• 반면에, 전임 직위가 주어지면 파트 타임 헌신에서 벗어날 것이라는 의심을 제기하고 싶지는 않습니다.

답변을 할 때 신중을 기하면서 답을 일반적으로 유지하십시오. 따라서 한 가지 유형의 고용이나 다른 유형의 고용에 전념하지 않아야합니다.

면접을위한 샘플 답변 질문 : 풀 타임 파트 타임을 선호합니까?

• 바로 지금, 제 교육 / 가정 / 아이들은 제가 정규직 고용을 고려하지 못하도록 막았지만, 미래의 어떤 시점에서 그것을 배제하지 않을 것입니다.
• 중요한 것은 저와 함께 일하는 사람들을 즐기는 것입니다. 나는 많은 관심사를 가지고 있으며, 아르바이트를하면 시간을 할애 할 수 있습니다.
• 저는 귀사에서이 직책에 관심이 있습니다. (가장 관심있는 분야를 제공하십시오.) 나는 파트 타임으로 일할 수 있지만 귀사에서 기회를 탐색하는 데 관심이 있습니다.
• 근무 시간, 요일 및 근무 시간에 대한 유연성을 논의 할 수 있습니다. 이것은 당신의 요구에 어떻게 잘 맞을 수 있는지 면접관에게 보여줄 수 있습니다.

샘플 답변 : 풀 타임으로 일하고 싶고 파트 타임으로 일하는 경우

고용주는 신입 사원이 유익한 지 여부를 평가할 수 있도록 아르바이트로 일자리를 게시 할 수 있습니다 전임 직원.

현재 직원들에게 회사에서 사용되는 전술인지 여부를 조사하기 위해 조금만 조사하십시오. 이 중요한 정보를 찾을 수 있다면, 당신은 당신의 대답을 더 잘 만들 수있을 것입니다.

저는 현재 아르바이트가 가능하며 귀사에서 일하고 싶습니다. 앞으로 몇 달 안에 더 많은 시간을 일할 수있게 될 것입니다. (가족 스케줄, 교육 일정 등과 같은 이유가있을 경우 이유를 제시 할 수 있습니다.)

• 파트 타임 직원을 풀 타임으로 거의 승진시키지 않는 경우, 관심이있는 이유에 집중해야합니다 제안 된 위치에있는 회사에서 일하고 있습니다. 당신은 붉은 깃발을 올리고 싶지 않습니다. 다른 곳에서 풀 타임으로 이동하는 것이 좋습니다.

파트 타임에만 참여할 수있는 경우 회신하는 방법

면접 전에 가능한 많은 시간을 일과, 교대 및 요일에 대해 조사하십시오. 보육, 교육 일정, 통학 물류 등을 기준으로 가용성을 고려한 좋은 시합인지 확인하십시오.이 답변을 기초로 사용할 수 있습니다.

저는 (이유를 제시하고) 시간을 사용할 수 있기 때문에 귀사의 직책에 관심이 있습니다 (시간 / 일 / 근무 교대 제공).

• 직업 면접 질문 및 답변

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