비디오: 지구에 UFO가 나타나는 이유?? -허경영- 2024
좋은 소식은 자동차 보험 정책이 영구적이지 않다는 것입니다. 회사에 만족하지 않으면 지금 다른 회사로 전환 할 수 있습니다.
합법적으로 자동차를 운전하려면 라이센스가 필요하고 자동차가 필요하며 자동차 (및 귀하)를 보호하는 보험이 있어야합니다. 이것은 압도되고 혼란스러워지기 전에 대부분의 사람들이 얻는 한도 내입니다. 선택할 수있는 회사와 정책이 너무 많습니다!
누구와 일합니까?
사람들이 정책과 제공자를 변경하는 상위 5 가지 이유는 다음과 같습니다.
- 비용
보험 증권 비용은 보편적이지 않습니다. 20 개의 다른 회사에서 20 가지 가격으로 똑같은 적용 범위를 얻을 수 있습니다. 다른 회사의 일부 가격에 대해 지금까지와 똑같은 적용 범위를 얻을 수 있다는 것은 전적으로 가능합니다. 보험 정책이 무엇인지 알아내는 데는 여러 가지 요소가 필요하다는 점에 유의해야합니다. 그 모든 요인들이 당신 중심이 아닙니다. 사업 운영 비용, 기타 혜택 제공 등은 또한 귀하가 귀하의 보험료를 지불하는 것에 포함됩니다. 따라서 새로운 제공자로 전환하기 전에 직접 지불 한 비용보다 더 많은 것을 고려해야합니다. - 개인 선택
많은 자동차 보험 정책이 저렴한 이유 중 하나는 유지 보수 및 수리와 관련하여 제한되어 있기 때문입니다. HMO와 매우 유사하게 자동차 보험 공급자는 승인 된 수리점이나 판매점 중 한 곳으로 차량을 가져갈 것을 요구할 수 있습니다. 프로 그레시브 (Progressive)는 Geico와 마찬가지로 이것으로 유명합니다.자동차를 "취급하는"사람을 결정하는 것이 중요하면 더 높은 가격을 지불해야합니다.
- 혜택
귀하의 보험 정책이 제공하는 혜택은 무엇입니까? 찾으십시오 제일 특전의 어떤은 사고없이 12 달을가는 경우에 당신의 비율의 낮추기위한 것이다. 하룻밤 (또는 며칠 동안) 수리점에 차를 맡겨야하는 경우 렌트카 비용을 지불 할 회사와 함께가는 것이 좋습니다. 일부 회사는 자동차 보험을 필요한 다른 유형의 보험에 동봉하면 보험료를 낮출 것입니다. 예를 들어, AllState는 자동차 및 렌트 / 주택 소유자 보험에 가입 한 사람들에게 할인 혜택을 제공합니다.
- 상황이 바뀌 었음
상황이 바뀌면 새 보험 정책을 확인하기 시작해야합니다. 새 차는 종종 차를 갚을 때까지 완전한 보상을 요구합니다. 일부 지역 보험 회사는 귀하가 신도시 또는 주에 이사 할 때 계속 보험을 제공하지 않습니다.또 다른 큰 차이점은 정책에 새 드라이버를 추가 할 때입니다. 해당 운전자의 나이 (슬프게도, 성별)에 따라 요금이 올라갈 수 있으며 보험 적용 범위를 다른 영역에 추가해야 할 수도 있습니다.
- 고객 서비스 / 회사 이슈
귀사는 어떤 고객 서비스를 제공합니까? 대표들은주의를 기울이고 있습니까? 그들은 당신을 존경심으로 대해 주십니까? 클레임 조정자와 회사 대표는 귀하의 차에서 일하는 사람들을 어떻게 대우합니까? 이런 것들을 아는 것이 중요합니다. 귀하 (또는 귀하의 정비사)가 회사에서 무례하게 또는 단기적으로 대우를받은 경우 전환해야합니다.회사의 윤리를 조사하는 데 시간을 할애 할 가치가 있습니다. 자동차 보험 회사는 아니지만, GoDaddy는 회사의 CEO가 스포츠를 위해 대형 동물을 사살했다는 고객의 홍수를 상실했습니다 (새로운 광고를 방송 할 때마다 더 많이 잃습니다). 보험 회사에있는 권한이 당신이 혐오 스럽다는 사실에 연루되어 있지 않은지 확인하십시오. 당신이 윤리적으로 동의하지 않는 것에 돈을 지불하는 것을 원하지 않습니까? 현재의 정책이 모든 요구 사항과 요구 사항을 충족시킬 수 있습니다. 그래도이 기준을 사용하지 않으면 다른 사람을 선택하는 데 도움이됩니다.
자동차 보험 101 - 자동차 보험 청구를 통해 자동차 보험 정책 선택
벅, 당신의 자동차 보험에 대한 스마트 쇼핑은 그것을 할 수있는 방법입니다. 여기에 자동차 보험 101이 있습니다.
자동차 보험 취소 전 고려해야 할 5 가지 사항
귀하의 자동차 보험 취소는 결정이 아닙니다. 서둘러 만들어야합니다. 취소하기 전에이 5 가지 사항을 중지하고 고려하십시오.
감세 전환을 어떻게 완수 할 것인가
, 강등 된 직원은 강등을 축복으로 볼 수 있습니다 , 그러나 순간에, 그것은 도전입니다. 여기에 그것을 부드럽게 전환하는 방법이 있습니다.