해고 당할 조짐이있는 5 가지 징후

대량 해고의 일환으로 해고 당했거나 실직했는지 여부에 상관없이 직장을 잃는 것은 결코 좋지 않습니다. 이전 공연에 매혹되지는 않았지만 돈을 필요로 할 가능성이 있으며 취업 활동에 대한 스트레스가 필요하지 않습니다.

아아, 대부분의 삶에 분홍색 껍데기가 몇 개 있어야합니다. 직장을 잃어 버리는 경우 가장 좋은 시나리오는 회의실에 들어가기 전 까진 우울한 HR 담당자가 인사하기 오래 전에 파악하는 것입니다. 이렇게하면 구직 활동을 시작할 수 있습니다. 너는 여전히 고용되어있어.

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실업을 신청할 차례가 될 것임을 경고하는 몇 가지 징후가 있습니다 * :

해고 당할 징후 5

1. 회사는 잘하고 있지 않습니다.

조직의 역할에 따라 회사의 운명에 대한 직접적인 통찰력을 얻을 수 있습니다. 고용주가 고객이나 현금을 출혈하고 언론에 털썩 거리거나 업계에서 명성 반전으로 고통을 겪고 있다면 직장과 직장 동료의 직업이이 세상에 그리 길지 않을 수 있습니다.

이러한 이유 때문에 소셜 미디어를 팔로우하고 회사 이름으로 Google 알리미를 설정하여 고용주 프로필을 계속 유지하는 것이 좋습니다. 언론의 모든 나쁜 언급이 임박한 운명과 같은 것은 아니지만, 바람이 불고있는 어느 방향으로 나아가고 있는지를 아는 것이 더 나을 것입니다.

또한 귀하의 경력에 ​​영향을주기 위해 커다란 변화를 위해 귀사가 나쁘게 일할 필요는 없습니다. 인수 또는 기타 구조 변경은 비즈니스 실패만큼이나 귀하에게 영향을 줄 수 있습니다.

2. 너는 할 일이 없어.

당신의 가장 큰 프로젝트는 이제 다른 사람의 것이지만, 적은 책임은 인턴의 접시에 있습니다. 보고서가 다른 관리자에게 재 할당되고 고객이 점차적으로 다른 사람의 목록으로 이동하고 있습니다.

한편 솔리테어를 사용하지 않거나 소셜 미디어에 시간을 낭비하지 않는 바쁜 길을 찾고 있습니다.

자유 시간을 사용하여 다른 직업을 찾는 전략을 개발하십시오. (직장에서 실제 직업을 검색하지 마십시오. 잠재 해고를 근절하기위한 좋은 방법입니다.)

3. 프로젝트 마감일이 이제 막 올라갔습니다 … 그리고 그들은 모두 같은시기에 있습니다.

어쩌면, 당신이해야 할 일이별로 없지만, 당신의 상사가 당신의 프로젝트를 마무리하기 위해 평소보다 훨씬 더 급한 것 같습니다. 이것은 반드시 임박한 해고를 가리키는 것은 아니지만, 많은 마감 기한을 한꺼번에 올리고 같은 일반 시간대로 끝내면 마감 기한을 스스로 지켜 볼 수 있습니다.
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서비스가 더 이상 필요하지 않다는 것을 알리기 전에 누군가가 할일 목록을 지우는 소리가 들리면, 그 일이 발생합니다. 눈을 떼지 않으면 일어날 지 알 수 있습니다. 4. 당신 사장님이 당신을 싫어합니다.

아마도 어쩔 수 없었지만, 이제는 가장 기본적인 문제에 대해서도 의사 소통을 할 수 없거나, 또는 당신의 근무일이 비난 게임으로 바뀌었을 것입니다. 그리고 당신은 항상 그 것입니다. 아마도 선동적 인 사건조차도, 귀하의 부분에 대한 진정한 실수 였기 때문에 노력이나 책임감을 지우는 일은 아무 것도 없어 보이지 않는 것 같습니다.

이유가 무엇이든, 사장님이 당신 편이 아닌 것 같으면 이력서를 연마 할시기가 될 것입니다. 5. 갑작스럽고 완벽하게 자리를 잡지 못합니다.
이 표시기는 다른 것들보다 조금 더 세게 붙이지는 않지만주의를 기울일만한 가치가 있습니다. 당신이 일하고있는 외계인의 삶의 양식, 완전히 다른 우선 순위, 관심사, 그리고 당신이 함께 일하는 모든 사람보다 관점으로 느끼는 경우, 계속 나아갈 때가 될 것입니다.

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골판지 상자를받지 않을 것이고 모든 물건을 본사로 옮기라는 말을 듣더라도, 당신은 더 많은 직업 경험을 가질 자격이 있습니다. 당신이 밀려나 기 전에, 좀 더 친숙한 기업 문화로의 도약을 생각하십시오.

구직 준비를위한 15 가지 도움말을 검토하십시오.
* 참고 : 직장을 잃은 모든 직원이 실업 수당을받을 수있는 것은 아닙니다.

혜택

대상자에 대해 자세히 알아보고 특정 정보에 대해서는

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