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면접을 끝내는 가장 좋은 방법은 무엇입니까? 직업에 대해 질문합니다.
그것이 당신을 질겁하게하는 경우 걱정하지 마십시오. 공격적으로 공격 할 필요가 없습니다. 사실, 그렇게해서는 안됩니다. 취업 면담은 부분적으로 판매 계획이지만, 면접관에게 중고차를 팔려고하지는 않습니다. 사실 영업이나 금융업에 종사하지 않고 회사가 옥탄가가 매우 높은 분위기가 아니라면 당연히 나오지 않아야합니다. "제가 일을합니까? "약간의 미묘함은 먼 길을 간다.
좋은 소식은 당신과 면접관 모두가 대화를 잘하도록 만드는 방식으로 일자리를 구할 수 있다는 것입니다. 거래를 봉쇄하고 일자리를 구할 수있을 정도로 좋습니다 제공. (또는 적어도 좋은 기회가 있는지 알아보십시오.)
직업 구하기 :해야 할 것과하지 말아야 할 것
할 일 :
열렬한 열정. 인터뷰에서 가장 인상 깊었던 것은 기업 문화, 회사 사명, 팀이 함께 일하는 방식이었습니다. 이제는 언급 할 시간입니다. 면접관은 당신의 열정으로 움직일 것입니다. 확실히, 그것은 당신이 잘 맞는 것을 보여줄 것입니다. (주 : 솔직히 말해서, 당신에게 호소하지 않는 직업 요소에 대해 흥분하지 마십시오. 대부분의 사람들은 나쁜 거짓말 쟁이입니다 …하지만 누군가 다른 사람이 부정직 할 때를 알리는 것이 정말 좋습니다.)
샘플 스크립트 :"XYZ 프로젝트에 대한 회사의 계획에 너무 흥분하고 있으며, 그 부분에 참여하고 싶습니다. 당신은 내 기술에 관한 더 많은 정보가 필요합니까 …? " 더 많은 정보를 제공하십시오.
귀하의 마지막 질문은 면접 원이 귀하에 관한 다른 것을 알 필요가 있는지 묻기 좋은 시간입니다. 이것은 당신의 기술이 당신을 조직에 알맞게한다는 것을 보여주는 마지막 기회입니다. (그러나 마지막 기회는 아니며 감사의 말로 제공되며 최종 판매 도구로 제공 될 수 있습니다.) ->
샘플 스크립트 :"내가 잘 맞는 사람인지 알기 위해 나에 대해 알아야 할 것이 무엇이 있니? " 다음 단계에 대해 물어보십시오.
취업 면접 과정은 대부분의 회사에서 유사하지만 동일하지는 않습니다. 한 조직은 장래 채용을 위해 한 달이 걸릴 수 있고 다른 한 명은 같은 오후 오후 유망한 후보자에게 전화를 걸 수 있습니다. 이 질문을하지 않고도 더 많은 인터뷰를 기대할 것인지, 능력을 선보이려면 어떤 추가 자료를 보내야하는지, 그리고 가장 중요하게는 다음 중요한 모든 전화를 기대할 때 알 수 있습니다. 샘플 스크립트 :
"내년에 회사의 사명과 목표에 대해 듣는 것을 정말 좋아했으며 기술과 경험이 내게 적합하다고 생각합니다. 면접 과정의 다음 단계에 대해 말해 줄 수 있습니까?"면접관에게 그들의 시간 동안 감사드립니다. 어떤 접근 방식을 사용 하든지 관계없이 약간의 감사가 먼 길을 간다. 따라서 인터뷰가 끝나면 감사하다는 말을 잊지 마십시오. (그리고 후속 조치에 대한 감사장을 보내십시오!)
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하지 마세요. 너무 강해 져야합니다.