비디오: 허경영강연1104회'국민혈세 낭비와 문재인대통령의 적폐청산, 광해군의 적폐청산의 결과 '20171118 2025
이력서와 자기 소개서를 준비 할 때 꿈의 직업에 점수를 매길 때, 당신이해야 할 말은 중요합니다. 그러나 어떻게 그렇게 말합니까? 혈통이 얼마나 좋고 인상적인 경험이 있더라도 이러한 일반적인 글쓰기 실수는 직업 검색 노력을 약화시킬 수 있습니다. 자동화 된 교정 회사 인 Grammarly의 호의를 피하기 위해 이력서 작성 실수 3 개를 검토하십시오.
1. 막연하고 반복적 인 글쓰기
이 두 가지 예문 중 어느 것이 당신에게 더 매력적입니까?
듀크 대학교에서 MBA를 취득했습니다. 제 영업팀이 정말 잘 수행했습니다. 저는 졸업 후 Fortune 500 대 기업 두 곳에서 일했습니다.
- 듀크 대학교 (Duke University)를 졸업 한 후 Fortune 500 대 기업 Ingles Markets에서 MBA를 시작했습니다. Lowes, Inc.의 판매 팀을 이끌고 작년 3 분기 매출을 9 % 늘릴 수있었습니다.
- 실시 예 A와 실시 예 B 사이의 차이는 증가 된 특이성 및 다양한 문장 구조
# 3 -> 손가락을 대지 못했을 지 모르지만 첫 번째 예제가 부족한 다른 이유는 모든 문장이 동일한 기본 구조를 사용한다는 것입니다. 주제와 술어로 구성된 간단한 문장은 매우 효과적이고 직접적 일 수 있습니다. 그러나 한 가지 유형의 문장 만 사용하면 독자가 관심을 잃을 수 있습니다. 단순하고, 복합적이며, 복합적이며 복합적인 다양한 문장을 글쓰기에 통합하여 신선하고 활기찬 느낌을 유지하십시오. 2. 패시브 보이스 (Passive Voice) 아무도 수동적이라고 생각하지 않으려하지만 수동적 보이스는 종종 비즈니스 서적에 나타납니다. 패시브 보이스 (Passive voice)는 "고객 서비스 캠페인은 지역 판매 담당 부사장이 감독했습니다."와 같이 주제 및 술어에 대한 설명을 제공합니다. "그 예에서, 행동을하는 사람 - 판매 부사장 -이 문장의 끝에옵니다. 이 문장을 다음과 같이 재 작성하는 것이 훨씬 명확해질 것입니다 : "판매 지역의 부회장이 고객 서비스 캠페인을 감독했습니다. " UNC 채플 힐의 작문 센터에서는"수동적 목소리의 사용은 문법적 오류가 아닙니다. 그것은 명확성과 관련된 문체적인 문제입니다. 즉 수동적 인 음성을 사용하면 독자가 독자의 의미를 이해하지 못할 수 있습니다. " 이력서 또는 커버 레터에서 마지막으로하고자하는 것은 잠재 고용주가 자신이 원하는 것을 이해하는 데 필요한 것보다 더 열심히 일하도록하는 것입니다.수동적 목소리는 또한 당신의 발을 들여 놓는 데 도움이되지 않는 확실하고 확실한
수동성을 전달합니다. 책임을지고 행동과 경험을 소유하고 항상 활성 목소리로 글을 씁니다. 3. 지루한 동사
Grammarly는 이전에 이력서에서 동사 동사의 중요성을 다루었지만 여기에서 되풀이됩니다.
지루한 동사가 신입 회원에게 잘못된 메시지를 보냅니다. 구직자는 적극적이고 의욕적 인 직원으로 보이기를 원합니다. 왜 이렇게 많은 이력서가 똑같은 오래된 생명 동사로 가득 찼습니까?
일반적인 용의자 중 일부는 다음과 같습니다 :
사용 된 사용 된 Managed
경력 전문가 Jessica Holbrook Hernandez는 " 행동 동사는 행동과 궁극적으로 결과를 전달합니다. "각 직무에 대해 구체적인 행동, 행동 및 행동의 목록을 브레인 스토밍합니다. 흥미 진진한 말로 당신이 무엇을 성취했는지 설명하십시오. 붙어 있다면,이 시소러스를 확인하십시오.
이력서와 커버 레터를 제시하는 방법은 명확하고 효과적으로 의사 소통 할 수있을뿐만 아니라 치료 수준
고용주는 항상 신중하고 세부 지향적 인 사람들을 찾고 있습니다!
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