비디오: ???? ???? Comptia Network+ vs CCNA! Make 150k+ Network Engineer Salary!!! ???? 2024
친구 나 동료가 새로운 직업을 갖게되면, 축하 편지를 보내는 것이 정중하고 똑똑합니다. 전문적인 네트워크는 작지만 긍정적 인지지와 격려의 표현을 통해 기름을 바르고 유지되며 축하의 간단한 메모가 수신자에게 기억 될 것입니다.
가장 개인적인 접근 방법은 전통적인 카드를 손으로 쓰고 우편으로 게시하는 것이지만, 최선의 소망을 표현하는 이메일을 보내는 것도 좋습니다.
귀하가 보내는 사람과의 관계를 반영하여 개인화되어 있는지 확인하십시오. 다음은 이메일을 통해 새로운 일자리를 찾은 사람에게 보낼 수있는 맞춤 축하 사례입니다.
축하합니다 이메일 메시지 예
제목 행 : 새 직책을 축하합니다
-----------안녕 스티브,
키위 회사에서 새 직책을 알게되어 대단히 기뻤습니다.
당신을 알고 일하면서 나는 당신이 그런 도전에 대한 준비가되어 있음을 알고 있습니다. 그리고이 멋진 새로운 직업 방향을 추구하는 것에 당신의 주도권에 감탄했습니다. 당신은 필요한 기술과 경험을 가지고 있으며 탁월한 팀 리더가 될 것입니다. 귀하의 전문 지식과 우리학과에서 생성 한 일반적인 낙천주의와 응원을 놓치지 만, 귀하의 새로운 역할 착수 성공에 더할 나위없이 기쁩니다. 귀하의 직업 전환 과정에서 귀하를 지원하기 위해 할 수있는 일이 있다면 알려주십시오.
당신의 경력이 향상되면 행운을 빈다. 어떻게 일이 진행되고 있는지 계속 알려 주시기 바랍니다!
Joseph Purple
이메일 주소
- 소셜 미디어 처리
- 전화 번호
- 웹 사이트
- 새 직장 축하 이메일 요소
귀하의 이메일 주소는 반드시 회사와받는 사람의 새로운 직업 위치를 포함해야합니다.
자신의 새로운 직무에서 번영 할 것이라고 생각하는 이유를 보여주는 개인적 세부 사항을 추가하십시오. 성공을 기원하고 진로 전환 과정에서 그들을 지원해 줄 것을 제안하십시오. 마지막으로 전자 메일, 전화, 웹 사이트 및 소셜 미디어 (예 : LinkedIn)를 포함한 여러 가지 방법으로 메시지에 서명하십시오.
2 주 후에 커피, 점심 또는 행복한 시간을 함께 모으기로 제안 할 수도 있으므로 새로운 위치에서 어떻게 지내고 있는지 따라 잡을 수 있습니다.
전통적인 카드도 보내 주시겠습니까? 강한 관계가있는 경우 이메일 외에 꽃, 풍선, 사탕 또는 단순히 멋진 카드를 보내는 것이 좋은 방법입니다.
새로운 일자리를 축하해야하는 이유
친구 나 동료가 새로운 직책을 갖게되면 연락 인 수가 증가합니다. 새로운 직장에있는 사람과 연락을 유지하면 해당 회사의 사람들에게 소개를받을 수 있습니다.
친구 또는 회사 내에서 지위를 얻는 경우에도 새로운 친구가 생깁니다.
고용하고있는 회사가 변화와 구조 조정을 겪고 있으며, 이는 흥미 진진한 새로운 기회가 필연적으로 발생한다는 것을 의미합니다. 특정 서비스 또는 제품을 제공하면 친구는 새로운 상황에서 필요하다는 것을 알게되고 상사에게 새 팀에 가입 할 것을 권유합니다.
때로는 친구가 고용 한 직업을 신청했을 수도 있습니다. 축하 메시지를 보내지 못하게하십시오. 낙관적이고지지가되는 이메일을 통해 커뮤니케이션을 열어 두십시오. 당신이 그들과 긍정적 인 관계를 유지한다면 경쟁 직업을 찾은 후에도 그들이 새로운 직업에 대해 더 많이 알게되고이 정보를 사용하여 앞으로 유사한 위치에 응용 프로그램을 만들 수 있습니다.
몇 주 후에 또 다른 메모를 남겨 두면서 함께 일하는 것이 어떻게되는지 알아볼 것을 제안합니다.
더 축하 편지
축하, 새 직장 및 기타 취업 관련 축하를 축하하기 위해 사용하는 다양한 축하 노트 사례가 있습니다.
기타 편지 샘플
편지, 면접 편지, 후속 편지, 취업 거부 및 거부 서신, 사퇴 서한, 감사장, 비즈니스 서신 및 더 많은 훌륭한 취업 통지서 샘플을 포함한이 편지 샘플은 인터뷰, 후속 조치 및 귀하가 작성해야하는 모든 취업 관련 서신을 처리하도록 도와주십시오.
업적 축하합니다. 이메일 메시지
목표 또는 프로젝트를 완료 한 직원에게 보낼 축하 메시지의 예입니다. 포함 할 항목에 대한 정보를 제공합니다. 직원의 사기를 높이고 프로젝트 또는 업무 소유를 늘리는 가장 좋은 방법 중 하나는 직원이 업무 일정을 성공적으로 달성 한 때를 인식하는 것입니다.
심사원이 귀하의 비즈니스에 도달 한 경우 - 준비가 되었습니까? 연방, 주 및 지방 기관의 검사원 또는 감사인이 귀하의 사업에 착수 할 때 회계 감사원 또는 감사관이 귀하의 사업에 착수 할 때
새로운 직업 공고 이메일 메시지 및 편지 예
새로운 직업 공고 이메일 및 편지 예 및 동료, 고객 및 직원에게 새로운 직장, 판촉 또는 이사를 알리십시오.