캠프 상담자 인터뷰 질문

여기에는 캠프 카운슬러 직업에 대한 인터뷰에서 질문 할 수있는 면접 질문의 유형에 대한 정보가 있습니다. 다음은 면접 준비 방법 및 특정 면접 질문 목록입니다.

캠프 상담자 인터뷰 질문 유형

캠프 상담자 인터뷰에는 여러 가지 질문 유형이 포함될 수 있습니다. 많은 사람들이 취업 이력, 교육, 직업에 대한 기술 및 자격에 관한 질문과 같이 일반적인 취업 면접 질문을하게됩니다.

당신의 성격과 직장 스타일에 관한 질문을 포함하여 개인적으로 질문을받을 수도 있습니다.

면접 질문 중 일부는 행동 적입니다. 행동 면접 질문은 과거 경험을 어떻게 처리했는지 설명하도록 요청합니다. 캠프 카운슬러 인터뷰에서 많은 행동 면접 질문은 과거에 자녀, 동료 또는 동료를 다루는 문제를 어떻게 다뤘는지에 관한 것입니다.

상황에 맞는 인터뷰 질문을하게 될 것입니다. 이들은 행동 면접 질문과 유사합니다. 그들은 당신에게 다른 직업 경험에 관해 묻습니다. 그러나 상황에 따른 면접 질문은 카운셀러로서의 직장과 관련된 미래 상황을 어떻게 처리 할 것인가에 관한 것입니다. 예를 들어 면접관은 야영 자에게 어려운 상황을 어떻게 처리 할 수 ​​있는지 물을 수 있습니다.

캠프 카운슬러 인터뷰 준비를위한 조언

면접 준비를하려면 취업 조건을 알고 있어야합니다.

이력서를 다시보고 그 요구 사항을 충족시키는 능력을 입증 한 경험을 기재하십시오. 이것은 특히 행동 및 상황 면접 질문에 도움이됩니다.

캠프 카운슬러 일자리를 얻으려는 많은 사람들이 직장 경험이 부족한 십대이므로 인터뷰 답변에 학교 경험을 포함시킬 수 있습니다.

인터뷰를하기 전에 인터뷰하는 캠프에 대한 조사를하십시오. 캠프의 사명, 캠프의 구조, 함께 일할 인구, 캠프 문화에 대한 감각을 가지고 있는지 확인하십시오. 준비를 도와주는 일련의 캠프 카운슬러 인터뷰 질문이 있습니다.

개인 면담 질문

• 이 직책에 적합한 자격 요건은 무엇입니까?
• 당신 팀 선수입니까?
• 혼자 또는 다른 사람들과 일하기를 원하십니까?
• 스트레스가 많은 상황을 어떻게 처리합니까?
• 질문에 대한 답을 모를 때 당신은 무엇을합니까?
• 캠프 카운슬러가되기를 원하는 이유는 무엇입니까?
• 자녀로 캠프에 참석 했습니까? 당신은 그것에 대해 무엇을 좋아 했습니까? 너 뭐 싫어 했니?

자녀와 함께 일하는 것에 관한 질문

• 당신은 어떤 나이 그룹에서 일하는 경험이 있습니까?
• 아이들과 일하는 것에 대해 무엇을 좋아합니까?
• 자녀와 함께 일하는 모든 사람들이 성공해야하는 상위 3 가지 특성은 무엇입니까?
• 5-6 세 어린이 그룹과 어떤 종류의 활동을 하시겠습니까?
• 자녀와 함께 일하기를 희망합니까?

행동 면접 질문

• 친구, 동료 또는 고용주와 갈등이 있었던 때를 설명하십시오. 누가 참여 했습니까? 갈등은 무엇 이었습니까? 결과는 무엇입니까?
• 자녀와 함께 특히 어려운 문제를 해결하는 데 도움이되었던 시간에 대해 말해보십시오.
• 자녀의 감정을 좌절감이나 슬픔에서 행복으로 바꾼 시대의 예를 들어보십시오.
• 당신이 사람들 집단의 지도자로서 행동했을 때 (직장이나 학교에서) 시간에 대해 말해주십시오. 이 연령대의 자녀들과 함께 할 활동 유형을 명명하십시오.
• 다른 사람이나 다른 사람의 필요를 자신보다 우선시하는시기에 대해 말해보십시오. 그 사람은 누구였습니까? 상황이 어떠했으며 어떻게 진행 되었습니까?

상황 면접 질문

• 야영 중 한 명이 다른 그룹과 활동하기를 거부하면 어떻게해야합니까?
• 비가 내리고 20 명의 야영자를 즐겁게 대할 수 있다면 무엇을하겠습니까?
• 오산하고 지침을 따르지 않는 어린이는 어떻게 처리합니까?
• 부모님이 자녀와 함께 상황을 처리하는 방식으로 부모님이 화를 냈을 때 당신은 무엇을하겠습니까?
• 당신의 야영 자 중 한 명이 집 향이 있고 집에 가고 싶어한다고 상상해보십시오. 너는 무엇을 할 것이냐?

캠프에 관한 질문

• 왜 캠프에 적합한가?
• 다른 캠프가 아닌 캠프에서 인터뷰를 결정한 이유는 무엇입니까?