는 채권자가 고용주에게 연락 할 수 있는지 여부

채무자가 귀하의 고용주에게 빚을지고 있다고 주장한 채무에 관해 연락 했습니까? 일반적으로 채무자가 귀하의 고용주에게 연락하는 것은 합법적이지만, 대부분의 경우 귀하의 채무 나 부름의 성격을 밝힐 수 없습니다.

고용주와의 콜렉터 접촉 법

공정한 채권 회수 관행 법 (Collecting Contact with Your Employer)은 채무자가 특정 제 3 자에게 연락을 취할 수 있도록 허용하지만 귀하의 고용주를 포함하여 귀하의 연락처와 위치 정보를 얻도록합니다.

채무자는 고용주를 고용주에게 연락하여 신용 보고서, 채권자 또는 다른 제 3 자로부터받을 수 있습니다. 그들은 고용주가 다시 연락을 취할 수있는 권한을 부여하지 않는 한 고용주에게 한 번만 연락 할 수 있습니다. 수집가가 고용주가 허위 사실을 알려 주었다고 생각하면 수집가는 다시 고용주에게 연락 할 수 있습니다.

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수집가가 귀하에 관한 정보를 찾을 수있는 법적 권리가 있음에도 불구하고, 귀하는 자신이 부르고있는 정보를 알려주지 않는 법적 의무가 있습니다. 채무자가 귀하의 고용주를 포함하여 귀하의 연락처 정보를 얻기 위해 제 3 자에게 연락 할 때마다, 귀하는 채무자이거나 채무를 징수하고 있다는 사실을 밝힐 수 없습니다.

대부분의 경우 채무자는 귀하에게 연락 할 수없는 경우에만 고용주에게 연락합니다. 그래서 당신이 전화와 편지를 피하고 있다면, 수집가들이 당신을 다른 곳에서 찾기 시작할 수있는 더 큰 기회가 있습니다.

채무를 지불하거나 정산하면 현재 및 미래 채무자 간의 모든 통신이 중단됩니다.

직장에서 전화를하는 채무자

고용주가 직장에서 그러한 종류의 전화를 받도록 허용하지 않는다는 것을 알거나 알지 못하는 경우를 제외하고는 부채 수금자는 급료를 지불하기 위해 근로자에게 연락 할 수 있습니다.

직장에서 개인 전화를받을 수 없으며 더 이상 연락하지 않을 것이라고 콜렉터에게 알릴 수 있습니다. 그러나 컬렉터가 귀하를 대신하여 다른 연락 정보를 가지고 있지 않은 경우 귀하의 친구, 이웃 또는 고용주에게 연락하여 귀하와 연락하는 방법을 파악할 수 있습니다.

귀하의 고용주는 소장품에 대해 알고 있습니까?

예를 들어, 승진 또는 급여 인상을 위해 고용주가 신용 보고서를 확인할 수있는 권한을 부여한 경우, 귀하의 수금액에 대해 알게됩니다. 컬렉션이 귀하에게 불리하게 사용될 것인지 여부는 고용주와 귀하가 고려중인 위치 또는 인상에 따라 다릅니다.

임금 추징의 영향

채무자는 임금을 청구하기 위해 법원 명령을받은 후 고용주에게 연락 할 수도 있습니다. 임금 압류는 부채 수금자가 귀하에 대한 소송 판결을 받고 법원으로부터 임금을받을 수 있도록 허락을받은 후에 만 ​​발생할 수 있습니다.소비자 신용 보호법 덕분에 고용주는 단 한 번의 임금 압류로 당신을 해고 할 수 없습니다. 그러나 여러 번 압류하는 경우 법은 귀하의 직업을 보호하지 않습니다.

채권자 연락 담당자를 중지하는 방법 채권자 확인서를 사용하여 채권자가 채무 증빙을 보내고 채권자로부터 채권을 수령 할 권한을 부여 받도록하여 채권자를 연기하십시오.

귀하가 빚지고 있다고 생각하지 않는 채무에 대한 유효성 확인을 요청하는 것도 좋은 생각입니다.

특정 징수 대행사에 대한 채무자 콜을 중지하기 위해 휴전 및 취소 편지를 사용할 수 있습니다. 다른 수금 대행사가 구매하거나 부채를 할당 받으면 부채 수령자 통화가 재개 될 수 있습니다.