사례 인터뷰 질문 및 조언

사례 인터뷰는 무엇입니까? 사례 인터뷰에서 인터뷰 대상자에게 비즈니스 시나리오를 제공하고 상황을 관리하도록 요청합니다. 비즈니스 시나리오는 일반적으로 인터뷰 대상자가 회사에서 근무하는 동안 발생할 수있는 시나리오입니다. 그러나 면접관은 IQ 질문을하거나 회사와 직접 관련이없는 두뇌 티저를 줄 수도 있습니다.

고용주가 사례 인터뷰를 사용할 때

경영 컨설팅 및 투자 은행 인터뷰에서 가장 자주 사용되는 사례 인터뷰를 통해 인터뷰 대상자는 자신의 분석 능력 및 문제 해결 기술을 입증 할 수 있습니다.

대부분의 사례 인터뷰 질문에는 "올바른"대답이 하나도 없습니다. 면접관은 신청자가 자신의 솔루션에 어떻게 도착하는지 더 관심이 있습니다. 면접자는 면접관과 상호 작용하여 주어진 문제를 해결하기 위해 논리적이고 순차적 인 순서로 질문을 명확히 해줄 것을 요구합니다.

사례 인터뷰 질문 답변

• 문제를 이해하기 전에 대답하기 전에 질문을 바꾸어 말하십시오.
• 대부분의 회사는 인터뷰하는 동안 인터뷰하는 사람들이 메모를 할 수있게합니다. 그렇다면이 작업을 수행해야합니다. 줄 지어있는 종이와 함께 차트를 ​​그릴 필요가있을 때를 대비하여 그래프 용지를 가져와 면접에 보냅니다.
• 각 질문에 답하는 시간을 가지십시오. 해결책에 도달하기 전에 문제를 논리적으로 생각해보십시오.
• 사례 인터뷰는 상호 작용 적입니다. 면접관에게 더 많은 정보를 얻기 위해 질문을 명확히 해달라고 요청하는 것이 편합니다.
• 단순히 숫자를 추정하는 경우에도 솔루션에 어떻게 도달했는지 항상 설명하십시오. 당신이 당신의 대답에 어떻게 도착했는지는 대답 자체보다 더 중요합니다.

• 정규 인터뷰에서와 마찬가지로 전문적으로 유지하십시오. 똑바로 앉아서 명확하게 말하고 면접관과 시선을 맞 춥니 다.
• 즐겁게 보내십시오! 면접 원은 당신이 비즈니스 문제를 해결하는 데 열렬하다는 것을 알고 싶어합니다. 결국 이들은 고용 된 경우 매일 관리해야하는 상황 유형입니다.

사례 인터뷰 연습

사례 인터뷰를 위해 연습하는 것이 중요합니다. 특히 첫 번째 인터뷰 인 경우 특히 그렇습니다. 많은 서적과 온라인 안내서가 준비를 돕기위한 팁과 실습 사례 인터뷰를 제공합니다. 많은 기업들이 웹 사이트에서 샘플 사례 질문을 제공합니다.

친구, 가족 또는 직업 상담사 앞에서 질문에 대한 대답을 연습하십시오. 대부분의 사례 인터뷰는 지난 15 ~ 30 분이므로 시간을 스스로하십시오.

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