BigLaw 기업의 특성

"BigLaw"는 국내 최대 법률 회사의 애칭이다. 법대에 입학한다는 생각을 해본 적이 있다면 아마 한 두 시간은 걸렸을 것입니다. 이들은 여러 기준을 충족하는 풀 서비스 회사입니다. 당신이 직업에서 찾고있는 것에 따라 그들은 장단점이 있습니다.

BigLaw 기업의 특성

BigLaw 기업은 상당수의 변호사 (대개 100 명 이상)를 고용하는 경향이 있습니다.

이 변호사들은 일반적으로 업계 최고 수준의 연봉을 누리고 있으며 매년 160,000 달러 이상에서 시작합니다. 그들은 전국의 최고 법률 학교에서 모집하고 종종 졸업하기 전에 회사의 여름 프로그램에서 일합니다. BigLaw 기업들은 연공 서열을 기반으로 락 스텝 (lockstep)을 추진하고 있지만, 이러한 전통은 점차 변화하고 있습니다. 인상은 종종 회사와 함께 소비되는 비율을 늘리는 경우도 있지만, 변호사의 청구 시간 수에 따라 변경됩니다. BigLaw 변호사는 연간 2 시간, 300 시간까지 고객에게 청구 할 것으로 예상됩니다.

이 회사는 전국적으로 또는 전 세계적으로 여러 지역에 지사를두고 있습니다. 그들은 전국의 최고 총 수익을 올리는 로펌 중 하나입니다. 찬반론과 단점

청구서 2, 1 년에 300 시간은 40 시간 근무하는 주에 효과가 없습니다. 수학을한다면 일주일에 44 시간을 조금 넘는 것 같지만 휴가는 없으며 휴식은없는 52 주를 기본으로합니다.

그리고 어떤 변호사도 청구 가능한 시간은 법원이나 사무실에서 실제로 지출 한 시간 수와 같지 않다고 말합니다. 예일 로스쿨 직업 개발 사무소 (Yale Law School Career Development Office)는 3 시간의 청구 가능 시간이 사무실에서 약 4 시간 정도 걸리는 것으로 나타났습니다. 당신은 일주일에 60 시간 가까이 일하면서 일년에 2. 300 시간을 벌 수 있습니다.

장점은 잘 지불하는 것 외에도 그러한 일이 매우 권위 있다는 것입니다. 계속 진행하기로 결정한 경우 이력서에 멋져 보일 것입니다. 법에 관한 것이 아니라 대인 관계의 역 동성에 관해 많이 배우게됩니다. 당신은 시간 관리 기술을 연마 할 것이며 아마도 당신은 위임 할 때 마스터가 될 것입니다. 어떤 사람들은 이러한 유형의 작업 환경에 적합합니다.

BigLaw 기업의 사례

다음은 BigLaw 기업 목록의 최상위에 올라 타는 일부 기업의 표본입니다.

커클랜드 앤 엘리스 (Kirkland & Ellis)는 2016 년에 12 개의 지사를 운영했으며, 그 중 최대 규모는 시카고에 위치하고 있습니다. 이 회사는 1909 년에 설립되었으며 1,600 명 이상의 변호사를 고용하고 있습니다. 그들 중 거의 4 분의 3은 졸업식 날에 돌아가서 다시 시작할 수 있다면 그들은 같은 회사에서 일할 것이라고 지적했습니다. 그들에게는 후회가 없다.

• 존스 데이 (Jones Day)에는 전세계에 37 개의 사무소가 있습니다.1893 년부터 주변에 있었고 2015 년에는 약 2, 500 명의 변호사를 고용했습니다. 2015 년에는 1 억 9,900 만 달러의 연간 매출을 올렸습니다.
• DLA Piper는 2005 년 이후로 계속 된 비교 청소년이지만, 254 달러. 2015 년에는 3 천만 명에 달합니다. 77 개 사무소 중 가장 큰 사무소는 뉴욕에 위치하고 있으며 회사는 3,700 명 이상의 변호사를 고용하고 있습니다.
• 이들 기업 및 다른 기업은 하버드, 콜롬비아, 조지 타운 대학 등에서 졸업생을 고용하는 경향이 있습니다.

다른 이름 :

Am Law 100 , Vault 100, Magic Circle 회사, NLJ 250 다른 철자법 :

큰 법칙