실업 수당 자격이 있습니까?

질문 : 실업 수당 자격이 있습니까?

답 : 실업 수당은 실업 상태 인 근로자가 자신의 과실로 인해 얻을 수 있습니다. 매주 일정 시간 동안 특정 주를 일하는 것을 포함하여 실업 수당을받을 수있는 자격 요건이 있습니다.

실직 수혜 자격

실업 수당 자격 요건은 주마다 다릅니다.

그러나 노동부에 따르면 자격을 얻기 위해서는 반드시 충족해야하는 두 가지 기준 만 있습니다.

첫 번째 조건은 자신의 잘못으로 실직해야한다는 것입니다. 이 경우, 실직은 해고 등 자신이 통제 할 수없는 외적 요인에 의해 야기되었다. 작업장에서의 부정 행위를 종료하거나 해고하면 실업 수당을받을 수 없게됩니다.

두 번째 규칙은 주마다 다르지만, 총 근무 시간 또는 정해진 시간 내에 집에 가져갈 임금 액수에 대한 해당주의 요건을 충족해야합니다.

이 마커는 혼란 스러울 수 있지만 예기치 않게 또는 정당한 이유없이 길을 잃은 장기간의 직업을 갖고 있다면 주 요구 사항을 충족 할 가능성이 높다고 가정하는 것이 안전합니다. 실업 수당은 이전 소득의 일부를 대체하거나 보충하기위한 것입니다.

받게 될 실업 수당은 일하는 동안 얻은 금액에 따라 다릅니다.

각 주에서는 귀하의 혜택 금액을 결정하기 위해 과거 수입을 사용합니다. 일부 주에서는 가장 높은 유급 분기를 사용하지만 다른 주에서는 전체적으로 연간 수입을 봅니다. 금액이 계산 된 후 주정은 자격있는 수령인의 총 최소 및 최대 금액 이외에 주간 수혜액을 결정합니다.

귀하가 자격 여부를 잘 모르는 경우, 청구서를 제출하면 실업 수당이 귀하의 실업 수당 자격을 결정합니다.

귀하가 실업 수당을받지 못할 경우

다음과 같은 사정으로 실업 수당 수령 자격이 박탈 될 수 있습니다 :

위법 행위로 인해 해임 됨

• 정당한 이유없이 종료 됨
• 질병으로 인해 사임 함 (장애 혜택 확인 )
• 자영업
• 자영업
• 노동 분쟁에 참여
• 학교에 진학
• 잦은 무단 결근
• 불복종
• 괴롭힘
• 직장을 그만 둘 때 < 직장을 그만 둔다면 실업자를 모을 수 있습니까? 그것은 달려있다. 대부분의 경우, 자발적으로 취업을 떠난 경우 귀하는 자격이 없습니다. 그러나 "좋은 목적"을 위해 떠난 경우에는 수집 할 수 있습니다.

"좋은 원인"은 주 실업 사무소가 결정하며 혜택을받을 자격이되는 이유에 대한 사례를 제시 할 수 있습니다.좋은 원인의 예로는 건강 상태, 가족 상황, 경제적 어려움, 빈약하고 안전하지 않은 근무 조건 또는 재배치 어려움이 있습니다. 실업 사무국에서 좋은 이유로 간주 될 수있는 것에 대한 정보가 있습니다.

또한 통지를 주었지만 고용주가 통지를 수락하지 않고 귀하의 고용을 즉시 종료하는 경우, 일반적으로 비자발적 인 해고로 간주되며 혜택을받을 수 있습니다.

귀하가 실업 수당을받지 못했다고 말한 경우

실직 신고를하면 추가 정보를 제공 할 필요가 없거나 추가로 제공해야 할 수 있습니다. 편지에는 청문회 날짜 및 시간이 표시되며, 일반적으로 전화로 진행됩니다. 귀하의 청구가 거부되면, 귀하는 귀하의 주장을 진술 할 수있는 청문회를 가질 자격이 있습니다. 실업 항소를 제기하는 방법은 다음과 같습니다.

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