비디오: [TJB뉴스]가족들까지 모두 공짜, 감사원도 허수아비 2024
우리의 포스트 저렴한 의료법 세계에서 직원 복지는 모든 사람의 마음에 달려 있습니다. 불행히도, 지난 몇 년 동안, 그룹 건강 보험 및 금융 보험 비용이 상승했습니다. PwC의 건강 연구소 (Health Research Institute)의 데이터에 따르면 2015 년 한 해만해도 보험료는 평균 5.4 % 증가했습니다. 이러한 비용 증가의 원인에는 의료 처치 정보를 관리하고 보호하기위한 기술에 대한 필요성 증가와 전문 처방 의약품 개발과 관련된 높은 비용이 포함됩니다.
추가 비용의 많은 부분이 기업에 흡수되었지만, 많은 부분의 건강 보험료 인상이 직원들에게 전달되었습니다. 건강 보험료가 연평균 총소득의 30 %까지 증가함에 따라 많은 사람들이 곤란을 겪고 있습니다. 높은 공제 금액의 건강 보험 플랜을 갖추고 있음에도 불구하고 월별 보험료 및 연간 자비 부담은 대부분의 사람들에게 높을 수 있습니다.
직장에서의 무료 식사, 스낵 및 음료수
더 많은 직원들이 건강한 생활 방식을 선택할 수 있도록 돕기 위해 많은 회사들이 최소한 무료로 음식을 제공하고 점심 도시락을 판매하며 직원에게 음료를 제공하기 시작했습니다. 산발적으로 귀사는 회의실 및 휴식 공간에서 무료 스낵을 제공하기 시작했을 수 있습니다.
무료 직장 운동 및 운동기구
운동 전후에 갈 시간이 없다면 체육관 멤버십에 많은 비용이 듭니다.
사무실에서 운동을 시작하기 위해 시간을 낭비하지 않으시겠습니까? 많은 회사에서 체육관 장비 및 자전거에서 캠퍼스 내와 주변의 산책로까지 다양한 심장 활동을 제공합니다. 복도와 계단을 사용하여 움직이는 실내 산책 공간을 설정할 수 있습니다. 운동하는 동안 듣기 위해 무료 오디오 북을 얻을 수도 있습니다. 이것은 모두 무료이므로 클럽을 시작하고 매일 신체 건강을 위해 바쁘게 지내십시오.
무료 법인 및 구매력 할인
기업은 지역 및 국가 별 공급 업체와 함께 여러 할인 혜택을 이용할 수 있습니다. 자격을 갖춘 기업 할인에 대한 정보는 영업 사무소 나 인사 부서 직원에게 문의하십시오.사무용품, 사무용품, 여행 및 호텔 할인, 기술 및 소프트웨어 할인, 휴대 전화 할인, 유니폼 및 신발 판매점, 식당 및 유흥 장소 등을 고려하십시오.
무료 건강 프로그램 혜택
귀하의 회사가 어떤 종류의 건강 보험 혜택을 제공하는 경우, 기업 건강 보험 공제가 가능할 수 있습니다. 대부분의 보험 그룹은 체육관 멤버십, 체중 감량 제품 및 체중 감량 수술을위한 할인 혜택을 제공합니다.
기타 혜택 공짜에는 금연 제품 및 프로그램 할인, 스트레스 감소, 당뇨병 제품 할인, 시력 및 치과 할인 등이 포함될 수 있습니다.
정서적 및 법적 지원 무료 이용
직원 복지 혜택을 제공하는 회사도 직원 보조 프로그램 (EAP)을 이용할 수 있습니다. 이것은 일반적으로 개인 및 전문적인 이유에 상관없이 돌보는 전문가와 무료로 통화 할 수있는 무료 전화 번호입니다. 예를 들어, 누군가에게 이야기 할 때 직업에 대한 염려가 있거나 문제가있는 법적 사안이있을 수 있습니다. 이 무료 혜택을 활용하십시오.
무료 재정 및 퇴직 계획
대부분의 회사는 퇴직 계획을 제공하여 직원이 미래에 투자 할 수 있도록합니다. 그렇다면 은퇴 자금은 금융 서비스에 의해 관리되며, 퇴직을 계획하는 방법에 대한 무료 카운슬링, 최고의 수익을 내기 위해 돈을 투자하는 곳 등을 제공 할 수 있습니다.
어렵게 얻은 달러를 최대한 활용할 수 있도록이 금융 공짜에 대해 물어보십시오. 고용주가 정한 퇴직 프로그램에 적극적으로 참여하지 않는 경우 무료로 돈을 버리는 것입니다.
현장 서비스 (선박, 탁아소, 드라이 클리닝, 웰빙 등)
귀사는 현재 사용하지 않는 숨겨진 특전을 제공합니다. 예를 들어 회사 배송비를 절약하기 위해 휴가 요금 패키지를 발송하는 데 사용할 수있는 현장 출하 부서가있을 수 있습니다. 또는 무료 드라이 클리닝 서비스 또는 현장 데이 케어는 어떻습니까? 이들은 실제로 공짜 물건이 아니지만, 당신이 그들을 사용하면 당신에게 좋은 변화의 덩어리를 저장할 수 있습니다.
이미지 신용 : Depositphotos.