HR에 참여하고 싶습니까?

이 특별한 질문은 나에게 많이, 특히 HR 분야로의 전환을 원하는 사람들로부터 제기됩니다.

정규직 교육이 거의없고 정규직 교육이 거의 없기 때문에 개인은 HR 분야에서 일하는 능력에 빠르게 영향을 미치기 위해 무엇을 할 수 있습니까?

독자 질문 :

나 자신을 소개하겠습니다.

저는 Ann이고 저는 BBA (경영 학사) 졸업생입니다. 저는 회계 보조원, 행정 보조원, 데이터 입력 연산자 등으로 수년 간의 경험을 가지고 있습니다. 나는 지금 30 살이며 경력을 향상시키고 인적 자원에 흥미를 느끼고 싶습니다.

그러나 모든 HR 공석 (HR 보조원도 포함)은 HR 경험이 필요합니다. 그래서 나는 HR 직책을 얻을 가능성을 높이기 위해 더 공부할 생각을했습니다.

호주에서 Graduate Certificate 과정을 계획하고 있는데 두 가지 옵션이 있습니다 :

인적 자원 대학원 증명서

• 인문 사회 과학 졸업 증명서
• HR에 발을 들여 놓을 기회? 이 문제에 대한 조언을 제공 할 수 있다면 가장 의무적입니다. 시간과 생각에 감사드립니다.

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인적 자원 응답 :

많은 졸업 증명서에 익숙하지 않기 때문에 특정 질문에 대해 언급하기는 어렵지만 HR 교과목 및 비즈니스 연구를 허용 한 경우 너의 목표는 더 좋을거야. 그러나 몇 가지 추가 아이디어가 있습니다.

HR에서 일하기 위해 준비하기

HR 분야에 뛰어 드는 방법과 준비 방법에 대한 조언을 구하기 위해 지역 사회의 여러 HR 관리자와 면담을 나누십시오. 많은 HR 담당자가 이러한 정보 제공 면담을 기꺼이 수행합니다. 이 인터뷰에서는 HR 채용을 위해 지역에서 어떤 정도와 자격 요건을 찾을 수 있습니까?

• 전 세계에 조언을 구하기보다는, 결국 당신을 고용 할 생각이있는 사람들, 즉 당신이 살고 일하기를 원하는 사람들로부터 얻는 것이 가장 좋습니다. 예를 들어 미국의 경우 대기업이나 시카고, 디트로이트, 뉴욕, 휴스턴과 같은 대도시에서는 인증이 더 중요합니다. 중소기업에서는 거의 필요하지 않습니다.
  귀하가 참여하는 정보 면담은 HR에 관심있는 사람으로서 귀하의 이름을 귀하의 지역 사회에 알리는 방법이기도합니다. 귀하가 이용 가능하고 관심이 있다는 것을 고용주가 알고있을 때, 고용주는 어떠한 공개 포지션을 광고하지 않기로 결정할 수 있습니다.
  현재 업무에서 HR 업무를 수행하는 추가 작업을 수행 할 수있는 방법이 있습니까?많은 사람들이 예를 들어 급여 지불을함으로써 HR 분야에서 시작되었습니다. 상사와 회사의 인사 담당자에게 목표에 대해 이야기하고 조언을 구하십시오. 어쩌면 부서들이 당신을 공유 할 수있는 방법이있을 수 있습니다.
• 한 고객 회사에서 컨트롤러는 HR 부서에 더 많이 관여하도록 요청했으며 HR 부사장은 HR 서비스를 확장하기 위해 책임감있는 일을 할 수있게 된 것을 기쁘게 생각합니다. 컨트롤러는 현장을 알고 HR 부사장의 친필 사절이되었으며 HR 분야에서 석사 학위를 받았습니다. 이것은 회사에 큰 승리였습니다.
  적절한 경력을 쌓은 이력서 작성자 또는 대학 진로 서비스 부서와 협력하여 회계 경험을 쌓고 HR 부서에서 유용하게 사용할 수있게하십시오. 인원수가 항상 HR에 필요하기 때문에 아마도이 경험은 HR 경력에 다리를 놓을 수 있습니다. 이력서를 사용자 정의하여 HR에 필요한 기술과 경험을 강조하는 것이 중요합니다.
• 인턴쉽을 위해 간단한 휴가를 가질 수 있습니까? 인턴십은 HR 경력을 시작하는 데 필요한 실습 경험을 제공합니다. 고용주가 유연성을 기꺼이 허용한다면 현재 근무하는 시간에 일주일에 4 일을 고려하십시오.
• HR이나 비즈니스에서 대학원 학위가없는 경우, HR 분야에서 더 중요 해지고 있으며, 더 많은 직업을 가질 수 있다고 생각하십시오.
• 경험이없는 HR 채용 신청

나는 경험이 필요한 직위에 지원할 것입니다. 이력서와 커버 레터와 협력하여 HR과 관련된 현재의 기술과 업무를 수행하고 적용하십시오.

여기에 HR에 들어가는 것에 대한 생각과 어떻게 살고 일하기를 원하는 HR 직업을 찾을 수 있는지에 대해 알아 봅니다.

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다른 분야에서 HR로 전환하는 것에 대한 생각.

• HR로 전환하는 방법.