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집에 머무르는 부모가되기 위해 직장을 쉬는 많은 사람들처럼 자녀가 학교에 다닐 때 다시 일하기로 결정할 수도 있습니다. 귀하의 자녀들은 하루 종일 집을 비울 것이므로, 일찍 돌아와서 보았을 때 보육이 걱정이되지 않을 것이라고 생각할 수 있습니다. 그 전제가 전적으로 사실 일 수는 없습니다. 지역 학군 캘린더를 참조하면 학생들이 학교에서 쉬는 시간이 많음을 알 수 있습니다.
학교는 단 공휴일과 여러 날 휴가 중에 휴관하며, 학부모 - 교사 면담을위한 휴학을합니다. 그 시간 동안 그들에 대한 계획을 세워야 할 것입니다. 그런 다음 궂은 날씨로 인해 자녀가 아프거나 학교가 문을 닫을 때처럼 계획을 세울 수없는 날이 있습니다. 그런 일이 일어 났을 때 쉽게 직장에서 벗어날 수 없다면 비상 계획을 수립해야합니다.
직장 복귀는 많은 이점을 가져다 주며 대부분의 사람들에게 필수적이지만 항상 쉬운 것은 아닙니다. 미리 계획을 세워야합니다. 시작하려면 다음 질문을하고 다시 일하기 전에 모든 질문에 답변했는지 확인하십시오.
- 자녀는 방과 후 어디에서 퇴근합니까? 학교는 일반적으로 오후 2시 30 분 또는 오후 3시에 학교를 보냅니다. 시간 내 집에 있니? 그렇지 않은 경우 안정적인 보육을 준비해야합니다. 일부 학군은 방과후 활동을하거나 숙제를 할 수있는 방과 후 프로그램을 제공합니다. 자녀가 친구와 그 부모와 함께 집에 돌아갈 것을 의지한다면 다른 아이가 아플 때를 대비하여 백업 계획을 세우십시오.
- 자녀가 아프거나 학교에 다닐 수 없다면 어떻게 할 것입니까? 아이들은 특히 아이들이 학교에있을 때 아플 때가 있습니다. 자녀가 너무 지쳐서 학교에 가야하는 경우 집에 있어야합니다. 일부 고용주는 병가 정책에 매우 관대하며 근로자가 스스로 휴가를 취하거나 가족 구성원을 돌보는 것을 허용합니다. 불행히도 다른 사람들은 덜 관대합니다. 병가가 한정되어있어 자녀와 함께 집에 머물 수없는 경우에는 보육원 보조가 필요합니다.
- 자녀가 아플 때 전화해서 일찍 학교에서 픽업해야한다면 무엇을 할 것입니까? 아이들이 아플 때, 때때로 가장 불편한 시간에 있습니다. 예를 들어 오전 11시에 클라이언트와의 만남 직전과 같습니다. 불가능하지는 않더라도, 모든 것을 버리고 학교에 가서 그를 잡으려면 어려울 수도 있습니다. 그 사람을 데리러 갈 수있을 때까지 그를 돌볼 수있는 사람과 준비를해야합니다.
- 눈이 내릴 경우 자녀는 어디에 머물니까? 거주 지역에 따라 학교는 악천후 또는 기타 비상 사태로 인해 휴교 할 수 있습니다. 특히 나쁜 겨울에는 여러 눈이 내릴 수 있습니다. 하루 중 폭풍우가 시작되면 학교가 일찍 닫히는 경우가 있습니다. 이 기회에 자녀가 머물 수있는 장소가 있어야하며, 조기 해직 될 경우 학교 또는 버스에서 데리러 올 수있는 사람이 있어야합니다.
- 자녀가 여름, 학교 등에서 보내는 곳은 어디입니까? 대부분의 일자리는 연간 임기이므로 휴가와 자녀가 동시에 발생할 가능성은 거의 없습니다. 다른 부모님과 함께 일하는 경우, 자녀가있을 때 자녀가 학교에 가지 않고 부모님이 동시에 휴가를 보내려한다면 상사가 반대 할 것입니다. 자녀를위한 휴가 활동을 찾아야합니다. 캠프 및 지역 사회 단체에서 휴가 프로그램을 조사하십시오. 물론, 자녀가 아프면 대비책도 필요합니다.
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