자녀가 학교를 시작한 후 다시 일하는 방법

그들은 자녀가 모두 학교에 다닐 때 직장에 복귀 할 계획입니다. 어떤 이들은 학교를 마친 후에도 혼자있을만큼 아이들이 오래있을 때까지 조금 더 기다려야합니다.

자녀가 유치원, 고등학교 또는 대학을 다니고있을 때 다시 일하든간에, 그 당시에 많은 결정을해야합니다. 풀 타임 또는 파트 타임으로 일하십니까?

학교 방과 후 방학, 반나절 또는 아픈 사람들은 누가 돌봐 줄 것입니까? 아이가 학교에서 아프거나 상처를 입으면 누가 데려다 줄 것입니까? X 년 전에 떠난 경력으로 돌아갈 수 있을까요? 그렇지 않다면 어떤 직업을 선택 하시겠습니까? 학교에 다시 가고 싶습니까?

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큰 질문에 대해 생각하는 방법

이들은 진지하고 신중하게 고려해야하는 답변이있는 커다란 질문입니다. 풀 타임 또는 파트 타임으로 일하기로 결정하는 것은 매우 개인적인 결정입니다. 처음에 집에 머물렀던 것과 비슷합니다. 귀하와 귀하의 가족은 관련된 모든 사람의 필요에 따라 결정해야합니다. 학교 시간에만 일하거나 배우자가있을 때만 일하는 것이 최선의 선택이라고 결정할 수 있습니다. 당신은 바로 뛰어 들어가서 일할 수 있습니다. 그런 다음 방과 후 보육을 고려해야합니다. 사립 베이비 시터를 고용하거나 방과 후 보육 프로그램에 자녀를 입학시킬 수 있습니다.

이제 정규 수업 일이 끝나면 학교 휴일과 반나절에 할 일을 알아야합니다. 물론, 상황에 따라 그 날을 처리 할 수도 있지만, 사전에 무엇을 할 것인지를 아는 것이 좋을 수는 없습니다. 자녀의 일정과 관련된 업무 일정을 정할 수 있습니다.

어쩌면 당신은 당신이 사용할 수있는 개인적인 날을 가졌을 것입니다. 아니면 새로운 고용주가 허용한다면 휴가를 사용할 수 있습니다. 친구 나 친척과 준비를 할 수 있습니다.

모든 것이 계획대로 진행되면 모든 것이 설정됩니다. 그러나 얼마나 자주 그런 일이 발생합니까? 아이들은 때때로 아플 때가 많습니다 ( "지금"보다는 "나중에"). 퇴근하기 전에 자녀가 아플 지 아시거나 학교에서 아플 때 아플 때 막판 준비를해야합니다. 일부 상사는 협조적 일 수 있으며 시간을 허락 할 수 있습니다. 일부 고용주는 심지어 아픈 아이를 돌보기 위해 부모가 휴가를 보내는 가족의 병가를 가지고 있습니다. 불행히도 많은 고용주는 융통성이 없습니다.

예기치 않은 것을 계획하십시오. 누군가가 아픈 아이를 돌볼 수 있도록 준비를 할 수 있으며, 학교에서 그를 데려 올 수도 있습니다. 또는이 일을 할 사람을 찾을 수없는 경우 상사와 협의하여 스스로 할 수 있도록하십시오.아마도 귀하의 상사가 자녀의 질병으로 인해 집에서 일하거나 자녀가 놓친 시간을 보완하게 할 것입니다.

너 어디 가니?

모든 실용적인 것을 고려한 후에는 경력을 쌓기를 원하는 곳을 생각할 때입니다. 이전에했던 일로 돌아가거나 새로 시작할 것입니까?

다음에는 이러한 고려 사항을 살펴 보겠습니다.

직장에 복귀하는 것이 적절한시기라고 결정할 때, 당신은 같은 경력으로 돌아갈 지 여부를 결정해야합니다. 많은 사람들이 그렇게하며, 다른 사람들은 이것이 경력 변화를위한 완벽한시기라고 판단합니다. 5 년에서 15 년 동안 이륙했는지 여부에 상관없이 마지막으로 일한 이후로 현장에 약간의 변화가있을 수 있습니다. 당신은 그 변화를 계속 지켰습니까? 그들이 말하는 것처럼 뒤늦게 지켜 보는 것은 20 분 20 초이지만, 아마도 당신의 분야에 발을 디딘 것은 좋은 생각이었을 것입니다. 네가 그렇게하지 않으면 너무 늦지 않았다. 당신의 오래된 경력을 계속하기로 결정했다면, 변화를 경험 한 사람들과 떠나지 ​​않은 사람들과 경쟁하기 위해 알아야 할 것들이 무엇인지 알아보기 위해 약간의 조사를해야합니다. 일부 과정을 수강하기 위해 1 년 정도 걸릴 수도 있습니다.

어쩌면 당신은 이전 직업에서 계속 훈련을받는 것이 가치 있다고 생각하지 않을 수도 있습니다. 당신은 당신의 틈새 동안 다른 관심사를 발견했을 수도 있고 당신은 다른 직업을 들여다보고 싶을 수도 있습니다. 또는 이전 분야에서 일자리를 얻을 수있는 기회는 시장의 변화로 인해 희박합니다. 이 경우 어떤 직업 선택을해야할지 결정해야합니다.

다행스럽게도 그렇게 할 수있는 많은 자료가 있습니다. 자신의 가치관, 관심사, 기술 및 성격에 대한 자기 평가를 통해 자신에게 가장 적합한 직업을 결정할 경력 개발 전문가를 만날 수 있습니다. 함께이 옵션들을 고려하고 궁극적으로 당신의 미래 직업을 생각해 낼 것입니다.

가능한 직종 목록을 작성한 후에는 게시 된 자료와 정보 면담을 사용하여 직종 탐색을 시작할 수 있습니다. 정보 면접에는 관심이있는 분야에서 일하는 사람들과 대화하는 것이 포함됩니다.

결국 다양한 옵션에 대해 충분히 배우고 나면 하나를 선택하게됩니다. 선택한 분야를 실제로 입력하기 전에 학위 나 자격증을 취득하고, 새로운 기술을 배우고, 오래된 기술을 익혀야 할 수도 있습니다. 가족을 위해 시간을 내 셨으니 이제는 스스로 할 일이 생겼습니다. 행운을 빕니다.