총 임금 및 순 임금은 얼마입니까?

총 임금이란 무엇입니까?

총 임금은 고용주가 임금을 지불하는 총 금액입니다. 총 임금은 직원이 조직에서 어떻게 분류되는지에 따라 계산됩니다.

시간당 또는 비투 액성 직원은 근무 시간의 총 시간에 시간당 보수를 곱하여 지급됩니다. 기각되지 않은 직원의 월급에는 초과 근무 시간, 상여금, 상환 등에 대한 지불금이 포함될 수 있습니다.

면제 된 또는 급여 된 직원은 연봉의 액수를 1 년의 급여 기간 수로 나눈 대졸 급여입니다. 예를 들어, $ 40, 000은 연간 40,000 달러를 1 년에 지불하는 횟수로 나누어 지불합니다. 이 예에서 직원은 총 1538 달러의 봉급을 받는다. 46. ​​환급, 상여금 또는 기타 지불금은 총 임금에 추가됩니다.

고용주는 세금, 메디 케어 및 사회 보장에 대한 필수 급여 공제 이외에 직원의 총 임금에서 자발적 공제를 뺍니다.

총 임금에 대한 자발적 공제 금액에는 자선 기부금 및 고용주의 건강 보험 보상에 대한 직원의 기여 분과 같은 항목이 포함될 수 있습니다. 법원이 자발적으로 요구하거나 법으로 요구하는 모든 법원 명령은 직원의 총 임금에서 차감됩니다.

필요한 급여와 자발적 공제가 모두 차감 된 결과 봉급을 순 보수라고합니다.

미국 세법이 혼란 스럽기 때문에 직원 고용의 길을 모색 할 때 주 노동부 및 / 또는 고용 법 변호사와상의하고 싶을 수도 있습니다.

귀사의 회계 법인은 급여세 및 공제 관련 문제에있어서 또 다른 전문가입니다.

인터넷 지불이란 무엇입니까?

순 임금은 모든 필수 및 자발적 공제가 완료된 후 고용주가 직원에게 월급으로 지불하는 총 금액입니다. 순 임금을 결정하기 위해 총 임금은 직원이 조직에서 어떻게 분류되는지에 따라 계산됩니다.

시간당 또는 비 퇴직 직원은 근무 시간 x 합의 된 시간급 요금으로 지불됩니다. 기각되지 않은 직원의 월급에는 초과 근무 수당, 상여금, 상환금 등이 포함될 수 있습니다.

봉급 또는 면제 된 직원은 연중 합의 된 봉급을 대개 격주 지불로 지급받습니다. 급여액은 총 연봉을 1 년의 급여 기간 수로 나눈 값으로 보통 26으로 결정됩니다.

총 급여라고하는이 총 급여에서 고용주는 법으로 일정 비율을 원천 징수해야합니다 세금 징수 원천 징수.자발적인 급여 공제가 공제되고 법적으로 요구되는 급여 공제가 공제 된 후 직원이받는 급여를 순 급여라고합니다.

모든 경우에 직원의 순 보수를 계산하기 위해 총 임금에서 공제 한 금액은 직원이 W-4 양식에 선언 한 공제 수를 사용하여 결정됩니다.

IRS (Internal Revenue Service)에서 제공하는 세금 차트와 함께 사용됩니다. 직원의 총 공제 횟수는 직계 가족 수에 의해 결정됩니다.

한 명의 직원이 한 번 공제 할 수 있습니다. 두 자녀를 둔 기혼 직원은 네 가지 공제를받을 수 있습니다. 열쇠는 초과 지불없이 세금을 충분히 지불하는 것입니다. 직원이 초과 지불하면 정부는 직원이 IRS로부터 환급 받기 위해 소득세 신고서를 작성할 때까지 직원의 돈을 자유롭게 사용할 수 있습니다. 세금에 대한 추가 정보는 세금 101을 참조하십시오. 윌리엄 페레즈 (William Perez)가 작성한이 사이트는 납세자를위한 뛰어난 자료입니다.

고용주는 세금, 메디 케어 및 사회 보장에 필요한 급여 공제 외에도 직원의 총 임금에서 자발적인 공제를 뺍니다.

기금에서 자발적 공제는 자선 기부금 (예 : 유나이티드 웨이), 장애 보험, 추가 생명 보험 및 근로자의 의료 보험 가입에 대한 기여금과 같은 항목을 포함합니다.

법원 명령 명령은 직원의 총 임금에서 차감됩니다. 간단히 말해, 순 임금은 법적으로 요구되고 자발적인 공제가 모두 차감 된 후 직원의 급료에서 남겨둔 금액입니다.

미국 세법이 혼란 스럽기 때문에 직원 고용의 길을 모색 할 때 주 노동부 및 / 또는 고용 법 변호사와상의하고 싶을 수도 있습니다. 귀사의 회계 법인은 급여세 및 공제와 관련된 문제의 또 다른 전문가입니다.