힘든 일이 항상 보상 받아야하는 것은 아닙니다.

잠시 다음과 같은 두 가지 시나리오를 상상해보십시오.

상황 1 : 어느 날 아침 일어나서 지하실이나 주방에 물을 뿌린다. 너 누출이있어. 그래서, 배관공에게 전화하십시오. 배관공이 바로 와서 상황을 평가합니다. 이 배관공은 상대적으로 경험이 없습니다. 그 또는 그녀는 집에 대한 철저한 검사를하고, 툴킷을 잡고, 일을 시작합니다. 2 시간 동안 험악하고, 뛰어 다니고, 테스트하고, 재검사하고, 납땜하고, 톱질하고, 다른 모든 노력을 기울인 후 누출이 중단되었습니다.

그들은 서비스 비용으로 200 달러를 청구합니다. 그리고 너는 너무 고마워, 열심히 일하면서 $ 50 팁.

상황 2 . 어느 날 아침 일어나서 지하실이나 주방에 물이 뿌려지는 것을 발견합니다. 너 누출이있어. 그래서, 배관공에게 전화하십시오. 배관공이 바로 와서 상황을 평가합니다. 이 배관공은 전문가입니다. 그 또는 그녀는 문제가 무엇인지 즉시 알며 일할 권리가 있습니다. 누출은 15 분 후에 복구됩니다. 그들은 당신에게 200 달러를 부과합니다. 그리고, 당신은 "15 분 동안 200 달러가 작동한다고 생각하십니까? 이 얼마나 찢어! "그들은 팁을 얻지 못합니다.

두 경우 모두 최종 결과는 같습니다. 그러나 상황 1에서 누수가 수리하는 데 2 ​​시간이 걸리며 시간이 지나면 2 시간이 걸립니다. 상황 2에서는 문제가 15 분 만에 해결됩니다. 그리고 두 번째 서비스가 실제로 처음에는 좋지만 실제로는 기분이 상쾌합니다. 왜?

열심히 일해야하는 이유는 트럼프 결과입니까?

간단합니다.

우리 사회는 탁월함보다 열심히 일하는 것에 더 중점을 둡니다. 우리 모두는 첫 번째 상황에서 우리 돈의 가치가있는 것처럼 느낍니다. 두 번째로, 우리는 배관공이 우리를 타고 가기 만하는 것처럼 느낍니다. 그러나 실제로,이 배관공은 자신의 직업에서 더 나은 방법이며, 우리는 실제로 시간이 아닌 경험과 결과를 지불하고 있습니다. 광고, 디자인, 마케팅 및 기타 산업 분야에도 동일한 내용이 적용되어야합니다. 이런 식으로 생각하십시오.

대행사 환경에서는 두 명의 카피라이터가 나타납니다. 하나는 주니어, 다른 하나는 20 년 이상의 경험을 가진 베테랑입니다.

주니어 카피라이터는 3 일 동안 개념을 산출합니다. 일부는 예외적이며, 일부는 훌륭하며, 일부는 전혀 마크하지 않습니다.

베테랑은 8 시간을 소비하고 같은 양의 작업을 산출합니다. 그러나 이러한 개념은 예외에서 좋은 것에 이르기까지 다양합니다. 베테랑은 실용적인 아이디어를 제시하지 못합니다. 왜냐하면 그 또는 그녀는 더 잘 알고 있기 때문입니다.

주중 카피라이터가 넣은 24 시간보다 8 시간 동안 적은 돈을 지불해야합니까? 그들은 똑같이 지불해야합니까? 아니면 더 지불해야합니까? 현재의 표준에 따르면, 대부분의 사람들은 그 노력이 보상을 받아야한다고 말 하겠지만, 그것은 잘못된 것입니다.계산 결과입니다. 그리고 베테랑 카피라이터가 실제로 더 나은 작품을 선보이면서 16 세 미만의 학생들보다 실제로 돈을 더 받아야합니다.

Netflix는 이미이 원칙에서 작동합니다.

이것은 결과 기반 기관이 보여야하는 것입니다. Netflix와 같은 회사가 운영하는 방식입니다. Netflix에서 결과는 힘든 일이 아니라 보상을받습니다.

하지만 물론 엄청난 단점이 있습니다. 당신이 당신의 목적을 달성 할 때, 당신은 벗어났습니다. Netflix는 매우 높은 매출액을 가지고 있으며 많은 사람들이 "공포의 문화"에 대해 이야기합니다. "근본적으로, 당신이 얼마나 열심히 일하더라도, 당신이 더 이상 결과를 생산하지 않는다면, 앞으로 나아갈 때입니다.

Netflix는 가족이 아닌 프로 스포츠 팀처럼 운영됩니다. 충성심이나 열심히 노력하는 것이 아니라 열정, 유용성, 결과 및 능력에 중점을 둡니다. 프로 스포츠 팀과 마찬가지로, 학년을 치르지 않으면 팀을 만들지 않습니다.

어떻게 구현 될 수 있습니까?

쉽지는 않지만 인기가 없습니다. 광고를 통해 우수한 결과를 얻는 한, 걱정할 필요가 없지만이 작업 방법은 높은 매출액을 초래할 수 있습니다. 그것은 유연한 시간을 갖는 것으로 시작됩니다. 누군가가 10시에 와서 오후 2시에 떠날 경우 누가 신경 쓰나요? 그 사람이 그 일을 통해 그것을 죽이는다면 그들은 하루에 10 시간을 투자하지만 평범한 일만을 제공하는 사람보다 훨씬 유용합니다. 열심히 노력하는 것보다 보람있는 우수성을 보임으로써 명확한 메시지를 전하고 있습니다. 또한 학습과 자기 개선의 환경을 장려하십시오. 광고 세계의 지평선은 끊임없이 변화하고 있으며, 점점 더 많은 디지털 분야로 옮겨 가면서 전문가들은 전문가가되어야합니다. 그렇지 않으면 진화 할 수없는 사람들은 이미 현장의 전문가들에 의해 신속하게 대체 될 것입니다.