당신은 관리자와 함께 일하기가 어려웠습니까?

면접관은 관리자와 함께 직장에서 보스 및 다른 사람들과 잘 어울릴 수있는 팀원인지 여부를 묻습니다. 당신의 대답에 조심하십시오. 면접관은 나쁜 상사에 대해 너무 많이 듣는 것을 좋아하지 않습니다. 왜냐하면 다음 번에 당신이 이야기하는 회사의 누군가가 될 수 있기 때문입니다.

관리자와의 작업이 어려웠습니까?

당신이 말하는 것을 지켜보고 이전 관리자에 대한 질문에 조심스럽게 대답하십시오.

당신은 어려움을 겪고 싶지 않으며, 과거 경험을 가능한 한 긍정적 인 빛으로 던지고 싶습니다.

관리자가 끔찍 했더라도 그렇게 말할 필요는 없습니다. 당신의 면접관이 귀하의 이전 보스를 개인적으로 아는 사람인지, 그리고 귀하의 경로가 언제 다시 교차 할 지 모를 지 여부를 모릅니다. 어려운 관리자와의 관계를 설명 할 때 가능한 한 사려 깊게 지내는 것이 항상 영리합니다. 당신은 쓴 맛을 보면서 아무것도 얻지 못합니다.

과거 상사가 가진 강점과 그들이 당신의 직책에서 성공하는 데 어떻게 도움이되었는지를 토론하십시오.

가장 좋은 답변의 예

면접 질문에 대한 샘플 답변이 "관리자와 함께 일하는 데 어려움을 겪어 본 적이 있습니까?" 개인적인 상황에 맞게 응답을 조정하십시오.

• 나는 지금까지 커리어 동안 훌륭한 매니저를 얻게되어 매우 운이 좋았다. 나는 그들 각각을 존경하고, 그들 모두와 잘 지 냈습니다.

• 나는 그녀의 문제를 일상적으로 그녀와 함께 일하게 한 관리자가있었습니다. 그녀는 개인적인 삶에서 어려움을 겪고있었습니다. 모두가 공감하려고했지만 사무실의 분위기에 영향을주었습니다. 그것은 내 일에 영향을 미치지 않았지만 상황은 어려웠습니다.
• 아니요, 저는 열심히 일합니다. 관리자는 항상 제가하는 일에 감사하고 있습니다. 나는 내가 가진 모든 매니저들과 잘 지내고있다.
• 나는 일의 흐름에 대해 다른 기대감을 가지고 있었기 때문에 일찍 매니저와 함께 시작했다. 우리가 그것에 대해 이야기하자 우리의 목표는 매우 양립 할 수 있다는 것을 깨달았으며 우리는 수년 동안 함께 성공적으로 일할 수있었습니다.
• 프로젝트 초기에 관리자와 이야기 할 시간이 있으면 같은 페이지에서 좋은 출발을 할 수 있다는 것을 알게되었습니다.
• 나는 새로운 관리자가 나에게 불만이 있다고 생각했던 경험을했다. 그래서 나는 언젠가 일찍 도착할 지점을 만들었고 그래서 나는 그녀와 사적으로 이야기 할 수 있었다. 그것이 나에게 불만이 아니었고, 그녀가 그런 식으로 오면 사과했다.

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