실직 근로자를위한 건강 보험

중요한 것은 중요하지만 비싸기도합니다. 건강 보험 혜택에는 어떤 옵션이 있으며 직장을 잃었을 때 건강 보험 혜택을받을 수있는 방법은 무엇입니까?

회사가 건강 보험 제공

해고당한 경우 고용주는 퇴직 할 때받을 수있는 혜택을 검토해야합니다.

그러나 귀하에게 자격이되는 것이 분명하지 않은 경우 고용주에게 COBRA를 통한 계속적인 보상 자격에 대해 문의하십시오.

귀하의 회사가 20 명 이상의 직원을 고용하고있는 경우 회사는 COBRA를 통해 18 개월 동안 종업원에게 건강 보험 혜택을 제공해야합니다. 이 보험에 대해 비용을 지불해야합니다. 경우에 따라 고용주는 해직 패키지의 일부로 제한된 기간 동안 보험료를 지불하게됩니다.

주 건강 보험 적용 범위

주 보건부에 확인하십시오. 일부 주에서는 개인 및 가족 모두에게 유료로 건강 보험 혜택을 제공합니다. 보험이 가능하다면, 일반적으로 참여를위한 소득 및 자산 가이드 라인이 있습니다.

기타 건강 보험 옵션도 있습니다. Cinergy Health의 회장이자 최고 마케팅 책임자 인 Steve Trattner는 실직 근로자를위한 건강 보험 팁을 공유합니다.

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• 코브라 : 직장 기반 보험 혜택을 상실한 경우, 건강 보험 혜택을 계속 신청할 수있는 기간은 60 일뿐입니다.
• 저렴한 의료법 (Obamacare) - 정부의 건강 보험 시장은 개인에게 건강 보험을 구매할 수있는 방법을 제공합니다. 정상적인 등록 기간 이외의 다른 곳에서 일을 떠난 경우 60 일간의 등록 창을 통해 건강 계획을 쇼핑하고 등록 할 수 있습니다.
• 개인 보험 가입을 일찍 시작합니다. 보험은 복잡하며 성급한 결정이나 무자비한 결정을 원하지 않습니다.
• 건강 보험 확보를 기다리지 마십시오. . 기존의 건강 상태가 있고 이전 건강 보험에서 제외되는 경우, 기존 조건에 대한 대기 기간없이 다른 계획에 들어갈 수있는 63 일짜리 창이 있습니다.
• 개인 건강 관리 필요에 따라 건강 보험 옵션 평가. 주요 의료 보험 플랜은 매우 저렴한 보험료를 받기 위해 개인이 높은 공제 금액, 예를 들어 5,000 달러를 선택할 수있게합니다. 이 유형의 계획은 개인이 치명적인 의료 사건에 직면 할 경우 보험 보상을 제공하지만 일상적이고 예측 가능한 의료 수요를 충당하지 않을 것입니다. 6 개월 또는 12 개월 임기 말에 만료되며 주요 의료 계획보다 비용이 적게 드는 단기 의료 플랜도 있습니다.
• 보험료를 낮추기 위해 여러 치료 시설이 포함되지 않은 정책을 선택하는 것도 옵션 입니다. 공제없이 정기적 인 의사 방문과 단기 입원과 같은보다 즉각적인 필요 사항에 대한 보험을 제공하는 저렴한 비용의 제한된 의료 보험이 있습니다.

기타 보험 옵션

• 보험 회사 및 각종 학교 동창회가 귀하의 주에서 일시적인 보험을 제공 할 수 있습니다.
• BJ의 도매 및 코스트코와 같은 조합, 무역 협회 및 회원 전용 창고 클럽은 심사, 예방 접종 및 기타 의료 절차를 비롯한 다양한 형태의 건강 보험을 제공 할 수 있습니다.
• 실업으로 가구 소득이 감소하고 기존 조건으로 인해 자격이 박탈 될 수 있으므로 일부 고위험 풀 또는 개별 주에서의 보조가 건강 보험료를 지불하는 데 도움이됩니다.
• 26 세 미만인 경우 실직 근로자는 부모의 계획에 착수 할 수 있습니다. 의료 개혁 법안의 조항은 고용주가 제공하는 보험에 가입하지 않은 성인 자녀가 26 세가 될 때까지 부모의 그룹 플랜에 머물 수있게합니다. 자격있는 자녀는 풀 타임 학생이나 부양 가족 일 필요는 없습니다.
• 자녀가 어린이 건강 보험에 가입 할 수 있는지 확인하십시오.
• 일반적으로 복지로 알려진 가난한 가족을위한 임시 지원 (TANF)을받는 사람들은 자동으로 메디 케이드 자격이 있습니다. 다른 사람들은 또한 높은 의료비, 제한된 만료 기간, 19 세 이하의 저소득층 자녀, 임산부 및 양부모를 위해 너무 오래 자라는 자녀를 포함하여 소득 및 자원을 기준으로 자격을 얻을 수 있습니다.

검토 옵션

건강 옵션을 결정하는 데 제한된 시간이 있음을 아는 것이 중요하므로 고용이 끝난 후 가능한 한 빨리 보상 범위를 유지하기위한 옵션을주의 깊게 검토하십시오.

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